1、国企2025年上半年意识形态工作责任制落实情况的报告（共12篇）目录篇一国企2025年上半年意识形态工作责任制落实情况的报告2篇二镇2025年上半年基层党建工作总结及下半年工作计划.5篇三、2025年上半年党支部书记抓基层党建工作报告9篇四、2025年上半年履行全面从严治党主体责任总结报告13篇五公司2025上半年党建工作总结17篇六2025年上半年党支部工作总结22篇七、2025年上半年党建工作报告25篇八机关党总支2025年上半年党建工作总结报告29篇九、局2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划32篇十民政局党组2025年上半年意识形态工作汇报材料34篇十一、2025上半年意识形态工
2、作总结37篇十二2025年市法院机关党委书记上半年抓基层党建工作述职报告42篇一、国企2025年上半年意识形态工作责任制落实情况的报告2025年，XXXX党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，推动了公司意识形态工作取得积极成效。一、主要工作情况（一）坚决做到“两个维护”，压实意识形态工作责任制。一是始终保持政治清醒和政治定力，严明政治纪律和政治规矩,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。在公司党支部2025年党建工作要点重点任务与措施中明确了坚决“两个维护”、强化党的理论武装、加强党的政治建
3、设，切实增强“四个意识”，做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是把意识形态工作纳入党建工作责任制，充分发挥党建引领作用和党组织的政治功能优势，强化思想政治教育，特别是在重大决策和攻坚克难等关键时刻，充分发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用以及群团组织桥梁纽带作用，团结带领广大职工群众心往一处想、劲往一处使，有效推动党建与中心工作的融合发展。三是把意识形态工作作为党的建设重要方面，纳入年度落实全面从严治党要求主体责任清单。四是加强对意识形态工作的研究部署。6月初组织党支部书记和党务干部参加XXX党委组织的意识形态工作专题培训班；6月底利用“三会一课”召开了意识
4、形态工作专题会议传达学习XXXX党委意识形态工作责任制实施办法。（二）加强党员学习教育，不断夯实思想基础。一是深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，严格落实“第一议题”制度，制定印发公司2025年政治理论学习计划。上半年共开展集中学习XX次，专题研讨X次；持续优化“三重一大”决策机制，召开支委会议X次，研究决策公司重大事项XX项，为企业高质量党建引领和推动企业高质量发展提供强力支撑。二是结合“三联融入”领航发展，申报“党组织领航”立项X个，”党员创新登高计划”立项XX人。三是深入开展“三学三亮三比”行动。评选表彰优秀共产党员以及党务工作者X名、创建党员示范岗X个、责任区X个。四是
5、制定2025年度主题党日活动计划，严格落实“首学1小时”制度，开展“党建联建”“学雷锋”“清明祭英烈”“法治宣传”“民族团结一家亲”“人人讲安全”等主题党日活动X次。五是注重舆论宣传，提升企业品牌形象。上半年，通过微信群转发XX、XX各类宣传稿件X篇，XX微信公众号采纳发布XX公司报送新闻报道共计X篇。六是通过党建带团建，依托“青年大学习”“智慧团建”系统，抓好团员青年主题教育各项工作。（三）严格组织纪律，加强“关键少数”管理。一是深入推进党风廉政建设。召开党风廉政建设和反腐败工作会议,层层签订党风廉政建设责任书。二是严格落实中央八项规定精神。切实做到支部学习必学廉、节假日节点必讲廉，主题党日
6、活动必倡廉，干部提拔任用必考廉。上半年共计开展警示教育大会X次,讲授廉洁党课X次，组织党员干部职工观看警示教育片X次，发布廉洁提醒X条，签订廉洁自律承诺书X余份，组织开展监督检查X次，督促整改问题X项。三是认真组织学习中国共产党巡视工作条例。主动接受“把脉会诊”，全力配合XX党委第一巡察组巡察工作，客观公正提供资料，实事求是反映问题，把巡察发现的问题作为提升公司治理能力和工作质量的切入点，把解决问题作为推动企业高质量发展的落脚点。二、存在的问题一是设计公司党支部理论武装仍不够扎实，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在差距,越到基层党组织越为明显和突出。二是对意识形态工作具体举
7、措研究得还不够深入,特别是随着互联网、新媒体的发展，思想政治和宣传工作的手段、方式、方法相对传统单一。三、下步工作打算（一）进一步加强政治理论学习，持续用党的理论武装思想。第一时间学习XX党委传达的意识形态相关文件精神，加强意识形态相关培训，推动理想信念教育常态化、制度化，让习近平新时代中国特色社会主义思想牢牢占领意识形态主阵地，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。（二）强化执行落实，坚决贯彻上级工作要求。全面学习领会党的二十大关于意识形态的重要论述，坚决贯彻落实党中央决策部署和XX党委各项工作要求，不定期下发意识形态领域的有关文件,从理论学习、宣传教育、队伍建设等
8、各个领域在公司党支部开展学习，并做好监督检查。保证上下一致，做到在规定的时间内完成规定的动作，确保意识形态工作落实到位。（三）加强理论宣传，推动主流文化建设。强化党的理论宣传，结合重大主题宣传活动，进一步加强社会主义核心价值观宣传教育,深化爱国主义、集体主义、社会主义教育，提升党员干部道德水准和文明素养。加强阵地管理，掌握员工队伍思想动态,了解员工需求，及时解决基层一线“急难愁盼”问题，增强员工幸福指数。篇二、镇2025年上半年基层党建工作总结及下半年工作计划2025年以来，XXX镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神。在区委正确领导下，坚持问题导向
9、坚持系统观念，努力做到围绕中心抓党建、抓好党建促中心，以高质量党建引领推动高质量发展。一、完成工作情况（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，掀起认真学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。一是不断提升镇党委班子成员的政治理论素养。把学习习近平谈治国理政第四卷等思想著作作为党委会第一议题，逐字逐句研读讨论，党委理论学习中心组按照3+X模式认真组织学习，已完成集中学习2次。二是深入学习领会党的二十大精神。根据统一安排，班子成员参加党的二十大精神轮训全覆盖，各村（居）书记集体参加中组部举办的培训示范班，镇选派4名优秀党员参加区级培训示范班，镇党委直接举办2期培训班共100余人次,切
10、实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。三是加强镇机关干部教育管理。举办镇机关青年干部座谈会,班子成员和青年干部敞开心扉交流心得体会,教育引导青年干部提高认识端正态度，提升素质努力工作。（二）严格执行民主集中制，镇党委认真开好民主生活会，督促各村（居）开好组织生活会。镇党委对开好民主生活会特别重视、充分准备，班子成员结合工作进行深刻查摆。在民主生活会上，区委书记莅临作指导，镇党委书记作为班长，带头开展批评与自我批评，班子成员坦诚相待，既交流了思想、增进了团结，又指出了问题、明确了改进方向，达到了“团结一批评一团结”的目的。同时，督促各村（居）开好组织生活会，开展党员民主评议,推动党组织的凝聚
11、力、向心力和战斗力进一步提升。（三）建立健全各项规章制度，加强各级各类干部管理考核,汇聚起党建工作强大合力。一是坚持每月党建例会制度。党委书记作为第一责任人，年初就召开班子会议深入分析研讨。每月召开1次党建例会制度，党委书记莅临指导，总结上个月党建工作中存在的问题，布置下个月党建工作重点，探索党建工作的新思路、好举措；二是推进挂村领导、驻村干部包村和支部联系点制度。针对各村（社区）具体状况，要求挂村领导、驻村干部定期进村入户开展调查研究，帮忙各村制定党建工作计划；指定1名党员班子成员作为支部联系人，协助村（居）党组织建立完善和落实村级各项规章制度，开展好各项党建工作活动。三是做好2025年干部
12、考核工作。根据安排对镇机关干部、各村（居）干部开展2025年绩效考核，全面总结过去一年的工作成果，激励干部在新的一年担当作为。（四）多措并举精准发力，抓紧抓实党员发展和教育管理。一是提早谋划党员发展工作。指导各村（居）党组织在年初就开始谋划今年的党员发展工作，确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年按计划发展党员21名，目前，全镇已确立入党积极分子IOl名，发展党员7名，其中6名为35周岁以下，大专学历以上高学历人才。二是加强流动党员管理。建立流动党员外出登记制度，对全镇98名流出党员进行登记造册，力求做到六个掌握，即掌握党员的基本状况、流出时间、所从事的工作、具体住址、联系方
13、法和党费交纳状况，将流动党员证发放到流动党员手中，实行动态登记管理。同时实行流动党员联系制度,各村（居）党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机,开展各类座谈会30余场，同时还采取主动上门谈心、集中定点谈话等形式进行心灵沟通、掌握思想动态。三是推进两个覆盖有形有效。按照上级部门要求，XXX镇通过建立台账、实行动态管理机制等方法，对全镇涉及的17家两新企业进行摸排，登记造册，实现了两新组织两个覆盖盲点清零。（五）围绕中心抓党建，打造高质量发展红色引擎。一是完善驻村工作队管理服务。采取多查岗、多访谈这类土办法，管好和用好驻村干部队伍和乡村振兴指导员，同时，积极做好5月底第一书记和驻村工作队员满两
14、年的准备轮换工作。二是抓党建发展壮大村级集体经济。充分发挥党支部、党员的致富带头作用，进一步推进打造村集体发展服务中心建设，鼓励各村理清家底，积极参与茶树菇生产基地、金溪油茶基地入股分红，通过粮食生产政策红利、土地流转、集体资产租赁、光伏发电、劳务服务等途径，不断拓宽村集体经济发展途径，全镇第一季度21个村村集体经济经营性收入均超过8万元。三是大力打造“人才小镇”，助推特色产业发展。根据区委组织部安排，我们认真谋划打造“人才小镇”，基于船埠博士村的书香氛围，结合黄屋、劳田、清溪特色产业发展，打造XXX镇产业与人才服务中心、清溪村羊肚菌科技小院、黄屋村数字农业展示科普示范点等人才元素,吸引高素质
15、人才助推产业发展。目前已经确定了主题、框架内容,6月底前完成各项工作。二、存在问题一是在家“党员发展”后继乏人。合适的青年人才较少。现在农村人口流动性较大，镇村经济发展还相对薄弱，年轻有学历的青年人才愿意留到村内的较少，加上党员老龄化严重，少部分村党组织面临党员发展难题。二是有些村级集体经济底子薄弱，部分村部还比较落后，村部建设不规范化。部分村党组织村集体经济较少，致富带头能力较弱,经济发展存在一定的短板，资金有限，受到环境等多方面因素的影响，在党建“三化”建设方面还存在一定的差距。三是党员干部的教育培训没有形成常态化，有些党组织、党员宗旨意识淡薄，理想信念模糊。由于缺乏组织党员大规模集中培训
16、场所，培训的规模和频率还有欠缺；在培训对象方面，针对乡镇干部的培训较多而针对党员的培训较少；由于事务性工作较多，以会代训较多，党员培训的针对性和有效性还不够强。三、下一步打算在下一步工作中，我们将围绕年初预定的工作计划和以上存在的问题，认真梳理、整改，着重从以下几方面下功夫：一是加强对党员的管理。积极寻求突破，针对性地引进村集体项目，针对部分村条件资源有限的情况，因地制宜发展村集体经济,争取吸纳年轻有文化的农村青年返乡创业，加入党组织，充实党的基层组织力量。二是加大村级组织的帮扶力度。一方面抓好班子建设，选优配强村两委班子，选好有一定致富带头能力的领头羊；另一方面从发展经济，做好规划建设等方面
17、入手，做好乡贤，项目引进等工作，进一步推进村集体经济发展,规范村部党建三化基础建设。三是完善党员的培训制度。进一步完善年度培训计划，加大对党员的培训力度，把对党员的教育，贯彻到日常的党建工作中来,常态化、多趣味开展党员教育活动，提高党员的党性修养，养成良好的学习习惯。篇三、2025年上半年党支部书记抓基层党建工作报告2025年上半年，在委党委和中心党委的领导和带领下，我认真履行“第一责任人”责任，现就本年度工作情况汇报如下：一、主要做法和成效1、推进XXXX教育，做到“两个维护”按照XX党委关于积极开展XX学习教育活动的具体要求，结合习近平总书记对视察XX重要讲话精神，我带领支部班子研究制定了
18、党X学习教育的实施方案和计划表，组织党员们集中学XX余次，其中党课X次，专题宣讲X次，理论测试X次。组织党员开展XXXX等主题党日XX次，以实际情况将“两个维护”落到实处。2、坚持党建引领，为群众办实事结合党史教育，我将“组织在线”“我为群众办实事”及“信访业务工作”紧密结合，今年组织党员完成了“组织在线”“缔造办任务”285个、“社区任务”（含网格任务）XXX个、“个人申报任务”XXX个；处理信访件XXX件，群众电话来访XX件，切实为群众解决了XXXX等问题，扎实推进“我为群众办实事”活动。3、严格落实巡察整改反馈意见我结合巡察整改反馈意见，查摆出XXX项违规问题，我通过调查研究、配合纪检谈
19、话、专题教育、谈心谈话等形式对相关人员进行开导劝说，鼓励涉及人员积极配合整改，截止到目前，我所已经完成了全部问题的整改。4、严格落实党支部工作条例，强化支部建设我始终坚持将理论学习作为党建工作的重要任务，以党支部工作条例和中央、X委、X委文件精神为根本，以“三会一课”和“谈心谈话”“组织生活会”为抓手，定期进行党员教育，自觉开展批评与自我批评，引导党员干部发挥好示范引领作用，将理论学习与主题实践相结合，集中学习与自学相结合，我组织党员集中学习XX余次，党课X次，主题宣讲X次，全面把握中心工作部署，用最先进的政治理论指导工作。此外，今年按计划发展预备党员X名；完成党费收缴共计XXXXX元,已全部
20、上交至党委；完成XX党员组织关系转出；组织党员召开组织生活会X次，完成党员民主评议。5、夯实主体责任，严格履行第一责任人职责作为党建第一责任人，我始终发挥“头雁效应”作用，做到了党建工作亲自部署，党建问题亲自研究，重点工作亲自督办。坚持每月召开X次支委会或支委扩大会议，就支部活动、党员教育、安全、人事等决策进行安排部署，从而推动党支部落实主体责任、班子其他成员履行“一岗双责”，确保班子成员落实分管职责，部门负责人能够带领职工破解难题，创新改革。二、存在问题及原因1、政治引领作用弱化，贯彻落实中央、X委X委重要指示精神有差距主要表现在政治站位不高，学习贯彻习近平总书记重要指示精神理论学习不到位，
21、特别是对习近平总书记关于“让城市管理像绣花一样精细”的重要论述的学习趋于表面化，未能将理论广泛应用于实际业务工作中，XXXX工作未能向“绣花”一样做精做细，仍存在XXXX不到位等问题。2、处理历史遗留问题办法不多，违规破纪问题仍有存在虽然我十分重视党员的廉洁教育，也能够组织全体党员积极开展廉政教育活动，但在管党治党方面仍然显得疲软，特别是在本次巡察中我所存在X项违反中央八项规定精神的违纪问题，我作为支部负责人,在管党治党主体责任落实方面还存在力度不够的问题,抓违纪违规工作还需进一步加强，缺乏管用、实用的措施和办法。3、在转变工作作风方面，存在惯性思维，进取精神不足我在推动党建工作中以惯例论事，
22、凭经验处理，创新意识不足、开拓精神不强，凡事都是用老套路，惰于创新、墨守成规,在组织动员广大党员围绕事业单位改革谋求创新发展中带动作用发挥不明显；对标先进、比学赶超的意识不足，缺乏以问题为导向的深度思考，对工作科学谋划不够，缺乏争创一流的劲头,缺乏开拓创新的勇气和能力。产生上述问题的原因主要有以下几个方面：1、理论学习不够深入。我虽然能够按要求学习理论知识，但在理论学习中，学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还不够扎实、不够深入、不够细致，由于XXXX工作对于我是一个新的领域，我的专业知识储备还有欠缺，这导致了我未能将理论学习与XXXX工作紧密结合，党的引领作用发挥还不到位。2、
23、党性修养不深。面对巡察整改中出现的问题，我显得办法不多，决策力不足，真正静下心来分析党员队伍现状、谋划加强党组织建设投入的精力不足，归根结底还是党性锻炼不够、党性修养不高的问题，抓党员教育力度不够，导致个别党员纪律松弛、甚至违规违纪，工作成效不够明显。3、作风转变做得不够。面对事业单位改革千头万绪的工作、不由地产生歇一歇、缓一缓的念头，缺乏越是艰难越向前精气神。在新时代面对新任务，存在因循守旧、求稳怕乱的思想，缺少勇于创新、勇于革新的斗争精神。三、下一步工作思路和改进措施1、提高政治站位，充分发挥党建引领作用我要带领全体党员深刻领悟二十届三中全会精神，结合单位实际，开展内容丰富、形式新颖的教育
24、活动，按照中心党委要求组织全体党员积极开展“三会一课”及主题实践活动，特别是要通过理论学习和实践活动深刻领悟习近平总书记关于城市管理工作的重要指示精神，将习近平总书记关于“让城市管理像绣花一样精细”的重要论述与XXXX工作积极融合，理论指导实践，注重工作实效，提升XXXX水平。与此同时，我要认真学习XXXX专业知识，对于分管范围，我要做到心中有数，结合行业特色,做好本职工作，要将党建引领与业务管理工作紧密结合，切实将XXXX工作做实、做细。2、加强党性修养，发挥党员先锋模范作用我要对照党章、党规、准则、条例反躬自醒，补充精神上的钙质、补齐修养上的短板、补足理论上的涵养。把加强党性修养，提升规矩
25、意识、强化使命担当贯穿于谋划指导工作、推动任务落实的一言一行之中，培育起不为歪风所动、不为名利所诱、不为背景所拒的正气、底气、骨气。3、压实政治责任，发挥党支部战斗堡垒作用我深入学习党章，践行党章，从严履行管党治党主体责任,建立健全主体责任分解落实机制，确保工作有人抓、责任有人担,全面推动各项业务工作向纵深发展，增强支部班子的战斗力、凝聚力和向心力。坚持民主集中制原则，进一步严肃党内政治生活,严格执行“三会一课”制度，抓好班子带好队伍，推动作风根本转变,营造团结干事、和谐共事的良好环境。4、强化工作作风，增强宗旨意识我要继续秉承着把群众关心的小事办实办好的工作思路,扎实推进“我为群众办实事”，
26、把习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行。在工作中，切实把解决群众的烦心事，揪心事，作为谋民利、惠民生、得民心、聚民智的出发点和落脚点，真正带着感情，放下架子、扑下身子，倾听群众呼声、了解民众疾苦，号召全体党员切实摸清XXXX各种方式方法，及时发现问题、解决问题，多为群众排忧解难，努力塑造良好的XX服务形象，努力做到让党委放心，让群众满意。篇四、2025年上半年履行全面从严治党主体责任总结报告一、履行职责状况（一）三个坚持履职尽责作表率。一是抓好政治建设学习。落实好理论学习中心组学习等制度，至少每月参与1次理论学习中心组集体学习，每季度1次集体研讨，仔细记好学习笔记，对规定的学习篇
27、目做到了仔细学、认真记、反复想，不断增加学习效果。根据上级要求，部署开展了高校习、大调研、大改进活动，在完成好各项学习任务的同时，围绕政策落实等深化基层和企业开展了调研活动，撰写形成调研报告。二是抓好学习重点。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神作为首要政治任务，学党章党规、做合格党员作为一项常常性的动作来抓落实抓细，既要明确学习教育的基本目标要求，又要把握学习教育的科学方法，将学习教育保持连贯性、长期性。仔细组织全处干部职工深化学习习近平总书记关于严明党的纪律法规的重要论述和党内规章条例，全面把握精神实质，将学习教育融入日常工作中，在生活言行、工作方法上体现学的成果
28、三是抓好党内政治生活。仔细落实党风廉政建设责任制，带头参与廉政教育，结合召开重要会议一并组织廉政谈话，高度重视意识形态工作，特地召开党组会议对意识形态工作进行讨论部署。（二）带头讲政治，做肯定忠诚的表率。一是坚持加强政治建设。仔细履行全面从严治党责任人职责，坚决不移、不折不扣讨论、部署相关工作，督促班子成员仔细落实一岗双责，层层传导压力、定期追踪问效。严守党的政治纪律和政治法规，带头学习党纪条规和法律法规，做到心有戒尺、心存敬畏。二是坚决落实一岗双责。切实负起业务工作和党风廉政工作的双重责任，抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。在履行职责时，做到三个亲自：重要工作亲自部署，重大问题亲自
29、过问，重点环节亲自协调。三是加强干部日常监管。建立党员干部谈心谈话制度，以支部为单位常常性开展理论学习、党性教育，持续强化全体干部党性观念。带头执行中央八项规定及实施细则精神，严格三公经费支出管理，讲专题廉政党课4次，谈心谈话20余人次。坚持请示报告制度，准时、照实上报重大事项和个人有关事项，主动接受各方面监督。本人没有利用职权谋取私利，配偶、子女、亲属和身边工作人员没有经商办企业等方面状况。（三）带头担使命，做履职尽责的表率。一是转变工作作风。带头树立大局意识，做锐意进取担当作为的好干部，乐观教育引导广阔干部分散共识、增加信念、激发干劲、唯实惟先，助力推动经济高质量进展。坚固树立全心全意为人
30、民服务的宗旨意识，仔细执行群众路线，深化群众察民情、听民意，查找工作中存在的问题和不足，查找解决问题的方法和途径，提高为民服务的本事。二是树立正确用人导向。坚决反对用人上的不正之风，领导班子成员均能做到领先垂范，廉洁勤政，主动担当，树立了正确选人用人导向，坚持以干取胜、凭实绩用干部，公开、公正、公正选拔干部，不断健全内部管理制度，完善以制度管权、管事、管人的长效机制。三是带头加强作风建设，做清正廉洁正身直行的好干部，坚持严的主基调不动摇，发扬钉钉子精神，坚持恒温恒劲整治形式主义、官僚主义，进一步规范八小时以外行为，常态化开展明察暗访，常态化开展三为实践活动，切实解决基层群众急难愁盼难题。二、存
31、在问题及缘由一是全面从严治党的机制建设还有差距。一方面，在制度建设上存在短板漏洞，没有建立对各部门及分中心成员主体责任落实状况的监督管理和责任追究等制度，过度依靠纪检监察机关难以落实抓早抓小要求；另一方面，在制度落实上落实上存在形式主义，一些责任内容还停留在文件上，没有详细的落实行动，存在重制度、轻执行的现象。二是对管党治党的思想熟悉还有差距。没有坚固树立抓好党建就是最大政绩理念，工作中考虑拆迁安置、项目推动等硬指标、硬任务较多，对党建工作考虑较少，各部门、分中心、村党支部党建工作虽做了些工作，也有肯定起色，但仍存在一些脆弱涣散村党支部整顿效果不明显的问题；以会议部署落实的状况多，真正靠上推动
32、工作的状况少；被动应付、但求无过的思想较重，推陈出新、争先创优的动力不足,存在重形式轻内容的思想，主体责任落实不到位、不扎实，存在上紧下松、上热下冷等问题。三是执纪队伍专业力量尚待提升。对党员干部在纪律和作风方面的要求不够严格，平常重管事、轻管人，对部分干部的消极、落后思想没有准时批判订正，还存在服务意识不强、对待群众态度冷漠、争先意识淡薄、工作应付了事等现象。街道纪检干部都未经过系统的专业培训，缺乏与查办案件相关的财政、审计、法律等学问，常常是边学边干，导致有的工作无法主动深化开展，距离优秀纪检干部的标准还有较大的差距。三、今后努力方向和改进措施一是强化理论武装，进一步提升党性修养。持续加大
33、对习近平新时代中国特色社会主义思想等内容的学习，自觉增加政治定力，始终在思想上行动上与中央和各级党委保持高度全都，深化抓好党的二十大精神学习贯彻落实，建立健全不忘初心、牢记使命制度,健全完善全面从严治党的体制机制，推动全面从严治党持续向纵深推动，切实把全面从严治党主体责任落细落实落效。二是强化日常监管，进一步改进干部作风。制定党员干部职工日常负面言行清单手册，人手一本，常常对比，加大预防力度。开展不作为不担当专项治理活动，紧盯责任落实不力、服务意识淡薄、进取精神不强等表现，对不作为、慢作为、乱作为和拈轻怕重、推诿扯皮、不敢担当的人，严厉追责问责，努力营造干事创业敢担当有作为的良好氛围定期组织谈
34、心谈话，对苗头性问题常常性拽拽袖子，做到及早提示。三是强化舆论引导，进一步抓好意识形态工作。坚持把意识形态工作牢牢抓在手上，重点加强社会主义核心价值观等主题宣教,依法加大宗教事务管理和违法违规宗教活动治理，每月集中开展一次全面摸排，确保全部动态状况应把握尽把握。四是强化纪律法规，进一步坚守廉政底线。坚持以上率下，带头坚持用崇高的抱负、坚决的信念、坚固的宗旨、严明的纪律等培育党内先进政治文化，校正政治心态拧紧世界观、人生观、价值观这个总开关，做到正确用权、秉公用权、廉洁用权，充分发挥表率作用，以严和实的精神营造全面从严治党的新氛围。加强纪检监察干部党规党纪、法律法规、审计、财务等方面的业务学习，
35、全面提升力量素养。篇五、公司2025上半年党建工作总结公司2025年上半年党建工作以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，围绕垃圾无害化处理、道路清扫保洁，营造优美市容环境的工作中心突出干部队伍建设和“两个”长效机制建设的重点，开拓创新，锐意进取，进一步提高了党建工作整体水平，切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为我公司圆满完成各项工作任务提供了坚强有力的组织保证和制度保证。现将2025上半年党建工作总结如下：一、加强领导班子干部队伍的思想、组织、作风建设，促进公司领导班子整体素质实现新提高（一）加强领导班子和干部队伍的思想政治和作风建设1 .公司党总支本着提高领导班子、领导干部的领导
36、水平和工作水平，不断加强领导队伍的作风建设，不断提高领导班子成员“五种能力”，增强他们驾驭工作统领全局的能力。建立了党建工作例会制度，每月召开一次由各支部书记参加的党建例会，分析、总结本月党建工作进展情况，发现问题及时解决。坚持和贯彻民主集中制原则，进一步完善经理办公会议和议事制度，提高决策科学化、民主化水平,使班子成员在思想上保持高度团结，感情上互相信任,工作中互相支持，生活中互相帮助，班子成员配合默契,形成合力，使领导班子成为团结带领全体干部职工开创环卫建设工作新局面的坚强核心。2 .公司党总支继续掀起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮,把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期党员
37、教育的重点。（二）贯彻民主集中制，加强组织建设。1、贯彻民主集中制。继续坚持完善党建工作责任制，从服务于经济建设的大局出发，明确党建工作重点和任务，增强了基层党支部抓党建工作的积极性、主动性和创造性;继续开展“争先创优”活动。完善落实党员责任区，增强党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。继续坚持“三会一课”制度，提高了全体党员干部的政治理论水平，切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。二是建立健全先进性教育活动长效机制。公司党总支注重总结吸取先进性教育活动的好方法、好措施制定了先进性教育活动长效机制方案和工作方案,使长效机制有效的贯彻到实际工作中去,从根本上、制度上、机制上解决公司目前存在
38、的问题，并制定完善了以提高思想政治素质为目标的学习培训机制，并进一步完善了基层党组织建设工作机制，党员动态管理机制，以“争先创优”为载体，完善激励党员先进性等四个方面的保持共产党员先进性教育活动的长效机制，为党的先进性建设提供了坚强的制度保证。（三）加强干部队伍建设，不断提高党员干部队伍整体素质。加大贯彻落实领导干部选拔任用的工作条例的力度，做好干部的选拔任用和监督管理工作。按照解放思想、更新知识、提高素质、高效精简的原则，进行了人事制度改革,扩大选人用人视野，不拘一格地把那些作风正派，综合素质高，年轻有为的同志充实到中层干部队伍中去。今年，公司对中层干部进行了调整充实，以实绩考核为依据,并推
39、行了交流轮岗，有效激励了中层干部的工作热情。公司加大对干部的日常考核和定期考核，全面、准确的掌握干部的工作表现和工作实绩。二、加强基层组织建设，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力1、建立落实各项制度是加强组织建设的保证。一是坚持党组织参与公司重大问题决策的有关制度，经理办公会议都有党总支委员、支部书记参加，保证了党组织按程序有效地参与重大问题的决策。建立健全了书记抓党建责任制，做到思路、精力、工作三到位，做到党建工作基础扎实，成绩明显。党总支适时召开总支委员会，研究布置工作;积极开展批评与自我批评，通过学习先进，改进工作方法等提高了党员素质。每个党员在自己的责任区认真做好群众服务工作，把群
40、众提出的困难与问题及时向上级反映，起到了密切党群关系的桥梁作用。2、认真做好入党积极分子的培养教育和发展新党员工作，不断壮大党员队伍总支和支部按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针，在年初制定了党员发展和入党积极分子的培养规划，并有3名入党积极份子参加了建委组织的培训班进行学习，使非党员积极份子不断丰富了党的知识，提高对党的认识，加强了党性锻炼。三、巩固提高精神文明建设水平，深入开展了文明单位的创建活动建立精神文明建设长效机制。公司在晋升为市级文明单位以来,珍惜荣誉，在原有基础上对各单位提出更高的要求，目前各单位基础资料健全，机械化清扫站、XX垃圾处理厂晋升为市级文明单位，环卫监
41、察大队、废土厂已通过区级文明单位的验收;X区收费所已通过区级文明单位复查验收，其它单位也在积极努力，力争进入市区两级文明行列。公司党总支对精神文明建设工作中取得成绩和好的办法及时进行总结。四、制度建设与党风廉政建设“双管”齐下根据XX公司党建工作制度汇编，不断充实完善了各项制度，并抓好落实。把各基层单位党支部制度的落实作为重点，通过召开党建例会、民主生活会、随机检查等多种形式，使各项制度有效实施。同时要加强党风廉政建设，努力营造了良好的政治环境。五、工会共青团工作完成情况制定了XX公司XX年共青团工作安排，在青年团员中继续开展了“青年志愿者”行动，青年文明号、巾帼建功示范岗等活动，在“三八”妇
42、女节、“六一”儿童节开展丰富多彩活动。提高了全体青年团员的工作热情，激发了他们树立谋发展、求进步意识，不断提高自身素质，进一步做好本职工作。六、党建工作中存在问题及下一步工作思路（一）存在问题：公司组建短，党员人数较少，且党员分布不均。（二）工作思路：今后在以下几方面加大工作力度。1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度，通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制，确保“三会一课”，党风廉政建设、民主评议、党员教育。2、继续加强基层组织建设，不断完善各项制度，做好新党员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。3、结合本单位的实际工
43、作，巩固提高精神文明建设水平，深入开展文明单位的创建活动。4、积极推进党风廉政建设，对反腐倡廉工作要长抓不懈，开展治理商业贿赂工作，标本兼治，从源头上做好预防工作。5、建立精神文明建设长效机制，深化公民道德实施纲要精神，围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入开展”讲文明，树新风”活动，全面提高公司干部职工的文明素质。工会、共青团工作：继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用，开展丰富多彩的文体娱乐活动，开展群众性创建活动，争创青年文明号，巾帼文明示范岗活动，年底前准备搞23次文体活动，充分调动全休职工的工作积极性。认真贯彻建委党建工作安排，积极开展各项工作，对工作中出现
44、的新情况、新问题及时与建委党委进行反馈，推动党建工作不断取得新成效。公司上半年党建工作基础扎实、成绩明显，为下半年的党建工作奠定了坚实的基础。今后的工作要扎实有效，积极完成建委下达的各项任务，继续开创党建工作新局面。篇六、2025年上半年党支部工作总结2025年上半年，某中心党支部坚持以习近平新时期中国特点社会主义思想为指导，以深入推动不忘初心、牢记使命常态化制度化为契机，结合新冠肺炎疫情防控工作，扎实抓好政治引领、支部提升、风格建设，努力推动党建工作，为某中心其他业务展开提供保障服务。现将2025年上半年主要工作总结以下：一、落实党建工作职责（一）落实党建主体责任。一是认真统筹谋划，根据团体
45、党委和监管部门的部署，制定全面从严治党工作要点和政治理论学习计划，召开专题会议进行工作部署和要求。二是实行第一责任人职责,支部书记认真实行党建第一责任人职责，带头学习领会习近平新时期中国特点社会主义思想和学习贯彻落实党的二十大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，带头上党课，上半年为基层授课X次。三是推动主体责任落实，根据“不忘初心、牢记使命”回头看整改问题清单，不断监督落实、补充完善，推动全面从严治党工作落到实处。（二）党建工作基础有保障。20XX年五月，因原纪检委员工作调动，且某中心党员集中在前台业务部门，平常工作任务沉重,为保证某中心党支部工作规范化有序展开,根据中国共产党章程和
46、中国共产党基层组织选举工作暂行条例，依照团体党委关于同意增选某中心党支部支部委员的批复，增选某中心支委会成员为五人。二、完成党建工作任务（一）强化政治理论武装。意识形态工作是党的一项重要的工作,是稳思想、稳人心、稳预期的关键手段。某中心党支部一是认真学习贯彻习近平新时期中国特点社会主义思想和党的二十大，十九届二中、三中、三中、四中全会精神，推动不忘初心、牢记使命常态化制度化；二是在某中心办公区域播放“两会”相干视频，方便全部员工进行学习；三是根据“20XX年某中心党支部学习计划表”集中学习了习近平新时期中国特点社会主义思想三十讲、中国共产党宣扬工作条例、中国共产党廉洁自律准则等文件。五月中旬，
47、某中心党支部就“学习党员不得有宗教信仰的规定及中央扫黑除恶部署要求”组织了专题党课及主题党日活动。（二）积极参与疫情防控工作。疫情就是命令，支部全部党员深入认识做好疫情防控工作的极端重要性和紧急性，将习近平总书记关于疫情防控工作的重要唆使精神作为打赢疫情防控的思想武器,切实做到在党和国家需要的时候勇于担当，牢牢扛起肩头使命,坚定不移把党中央和团体党委各项决策部署落到实处。党员领导干部始终保持忘我的精神状杰，坚守岗位、靠前指挥、全力应对、有序防控。三、加强基层组织本身建设（一）规范党员发展，加强党员管理。某中心党支部进一步规范发展党员，根据关于加强新情势下发展党员和党员管理工作的意见的要求,依照
48、团体党委唆使，坚持有计划有步骤地发展党员，严格依照党章和党员发展程序发展党员。今年按计划发展2名中共预备党员,一名预备党员转正，严格依照全面实行发展党员全程记实制度的要求,做到程序规范，手续齐全。（二）严格党内组织生活。一是落实“三会一课”制度、组织生活会、领导干部两重组织生活会制度和领导干部上党课、谈心交心、思想汇报等制度。二是召开支部组织生活会，展开党员民主评议。三是严格落实党员主题党日活动制度，推动党建工作的制度化、规范化、常常化。（三）健全完善党员领导干部监督管理机制。某中心党支部依照省纪委监委及团体纪委党员领导干部廉政档案管理制度有关要求，建立党员领导干部廉政档案。全面掌握党员干部遵照政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、大众纪律、工作纪律、生活纪律和落实中央8项规定精神、实行党风廉政建设责任制情况。（四）规范党员档案管理和党费收缴管理。一是关于党员档案规范化建设工作，某中心党支部上半年就一同志、一同志的党员档案及党组织关系转移问题召开专题会议，并向团体党委两次进行汇报,对支部工作的不足的地方也进行了检讨，目前待团体再次回复。二是规范党费收缴管理使用工作。依照团体党委工作要求，规范党费收缴专项检查，严格核算，及时调解交纳党费额度，保证
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