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1、第 1 页 横山县 20XX 年“特岗计划”实施方案 特征码 dXaXqaKVmTqiEVlRNeNB 根据榆林市教育局 榆林市财政 榆林市人事局 榆林市机构编制委员会办公室关于继续组织实施农村义务教育 阶段学校教师特设岗位计划的通知 （榆政教发20XX130 号） 精神，结合实际，县政府决定为我县农村中小学招聘 50 名特岗 教师，具体招聘办法如下： 一、招聘对象及条件 （一）高等师范院校和其他全日制普通高校应往届本科毕业生。 （二）全日制普通高校应届师范教育类专科毕业生(只限音乐和 美术)。 （三）上述毕业生在上大学前均为横山县户籍。 （四）必须持有教师资格证书，证书上的专业与所报学科一致
2、。 第 2 页 （五）非师范普通高校毕业生所学专业与所报学科应相同或相 近。 （六）身体条件符合陕西省教师资格认定体检标准及办法 规定要求。 二、招聘形式及程序 （一）招聘岗位及名额。 （略） （二）报名时间及资格初审。7 月 10 日至 7 月 18 日，本人持 毕业证、教师资格证、身份证、报到证、户口本（或户籍证明） 原件及复印件（2 份） 、2 寸近期免冠照片 4 张到教育局报名。 报名结束后由人劳、纪检、教育部门参与对报名人员资格进行 严格审查。20XX 年毕业生首先到县人才中心报到，办理好人才 入库手续后方可报名。 （三）招聘形式及时间安排。资格审查合格的人员参加公开招 第 3 页
3、聘，招聘的形式就是通过讲课测试教育教学能力。为了使招聘 工作顺利有序的进行，我们将在招聘前具体制定测试办法。测 试工作于 7 底结束。 （四）体检与集中培训。考试结束后，按照成绩分岗位由高到 低依次确定参加体检人选，参加体检人员数与招聘计划数的比 例为 1 1。若体检后出现缺额的，可在参加招聘的同类人员中 按总成绩从高分到低分依次递补。体检合格的人员集中组织岗 前培训，培训内容主要包括教育学、教育心理学、教师职业道 德、教育政策法规、新课程通识、教材教法、班主任工作等， 培训从 8 月 2 日开始，8 月 12 日结束。 （五）签订合同。8 月 2 日至 8 月 10 日县政府与拟招聘的特岗
4、教师签订陕西省 20XX 年农村学校特设岗位教师聘用合同书 （简称合同书 ） ，一式 4 份；8 月 12 日按要求上报有关材料。 三、服务期限和范围 第 4 页 特设岗位服务期为三年。服务期全部安排在石湾、魏家楼、高 镇、石窑沟、武镇、南塔、殿市、艾好峁学区任教，根据情况 可以在乡镇学校之间交流。 四、服务期间待遇、管理及期满后的问题 特设岗位受聘人员于 20XX 年下学期到所聘学区任教，聘用期间 的工资主要由中央财政支付，与同类人员相比，不足的部分由 县财政补足。 学校任教期间，由县教育局代县政府统一管理，任教学校负责 日常管理。县教育局每学期对特岗教师考核一次，并将考核情 况报市教育局。
5、对违反协议和学校规章制度的特岗教师，要进 行严肃处理。对于不遵守合同，致使学校教育教学工作受到严 重影响等情况，经屡次劝解不改者，一经查实取消其特岗教师 身份。 服务期满后，对愿意继续从事当地农村教育的，根据空编、空 岗和考核情况，择优正式聘用；对不愿继续留在农村工作的特 第 5 页 岗教师，由其自主择业。 五、工作要求及具体问题的处理 （一）相关部门要认真执行国家的有关政策规定，加强协调、 密切配合，严格条件，严格标准，严格程序，确保公开招聘工 作的顺利进行。 （二）要切实增加工作透明度，坚持招聘政策、招聘计划、资 格条件、考试和聘用结果公开，主动接受社会各界和监察部门 的监督。 （三）凡报名人员都要参加测试，测试成绩在 75 分（含 75 分） 以上为合格，成绩不合格者坚决不予招聘，做到宁缺勿滥。 （四）测试成绩如出现并列的，要随时组织复试，确定名次。 咨询电话:0912-7618946。 第 6 页 横山县教育局