教育局20XX年工作总结.docx

《教育局20XX年工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《教育局20XX年工作总结.docx（9页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 教育局 20XX 年工作总结 特征码 tQnTpToavBQQHqvSqSgC 教育局 20XX 年工作总结 20XX 年，我局全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、 六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神， 紧紧围绕“幸福大同、学有优教”目标，从“加快基础建设、 注重内涵发展、提升发展水平、推动改革创新、加强队伍建设、 强化依法治教”等方面，稳步推进基础教育综合改革，创优教 育发展环境，努力开创全区教育发展新局面。 一、加强基础建设，逐步提升学校办学条件 稳步推进新建、续建学校工程项目建设。多方筹措资金，加快 工程进度， 41 校原址重建、御河九号校区、14

2、 校上河校区新 建教学楼工程基本完工； 46 校原址重建、14 校同煤新苑校区 新建工程如期进行； 6 校、24 校、曙光幼儿园撤并、搬迁顺利 完成；曙光幼儿园开源嘉苑东区新园装修改造工程已完工;馨泰 花园幼儿园开园招生。 第 2 页 二、注重内涵发展，大力提高教育教学质量 传承中华优秀传统文化。强化日常教育教学实践渗透，出台了 城区中华优秀传统文化传承发展工程实施方案 ，开发编印 传统美德教育 、 古都大同 、 寻找生活中的数学 、 心理 健康教育 、 小学生全科阅读导读本共 5 种 21 册地方课程教 材；开展“少年传承中华传统美德”系列教育活动，24 名学生 入选市级美德少年候选人。加强

3、核心价值观教育，强化学生爱 国主义教育，利用传统节日、重大纪念日开展宣传教育活动， 广泛开展“铭记历史勿忘国耻” 、 “维护核心见诸行动” 、 “红领 巾铸就梦想” 、 “爱我大同我会微笑”等系列迎十九大主题教育 活动，5 所学校被评为第二批国防教育示范校。 坚持立德树人。按照一体化、分学段、有序推进的原则，出台 了城区德育工作手册 ，举办“丰富校园文化、呈现教育内涵” 为主题的德育工作现场会、 “德育需要走心”专题讲座、班团队 活动、握笔姿势养成教育和升国旗仪式现场观摩等活动，不断 提升德育工作实效。加强校园文化建设，开展家长开放日、心 理健康教育团体辅导、校园文化展示、教育工作讲师团巡回讲

4、 座、班主任情景知识测试以及征文、手抄报等系列主题活动， 不断完善营造优美的校园环境。表彰市级优秀班主任 53 名、先 进班集体 53 个、三好生 110 名；区级优秀班主任 100 名、先进 第 3 页 班集体 100 个、诚信好少年 300 名、书写小标兵 1036 名。 深化教学改革。制定城区教育质量监测实施方案 、 20XX 年 城区教育质量监测综合评价实验项目基地校测试实施方案 ，在 4 所基地校试行区级“绿色评价”和校级“等级评价”改革方 式，有效提高教育教学质量。出台大同市城区教学与教科研 区级导师评选及管理办法（试行） ，成立“导师工作站” ，选拔 区级导师 31 名，学员教师

5、 51 名，全面引领指导教科研工作。 开展主题联动教研，坚持每月一次的区级中心教研组活动，逐 步建立起以课例研讨为主的三段式集体研讨模式（课例展示、 集体评议、教研员总结） 。深化教育科研“项目推进” ，4 项区 级重点课题共申报基地学校 21 所。2 所学校试行“学乐云”教 学平台，促进优质教学资源共享。推进体卫艺教育工作。围绕 城区强化学校体育促进学生全面发展实施方案和推进城 区校园足球工作实施方案 ，组织召开了小学生田径运动会、 3+1 校园篮球赛、10400 米冬季长跑接力等传统赛事；承办了 全市小学生乒乓球、跳绳、踢毯子等比赛；组织了全区校园足 球联赛，在 20XX 年省小学生足球联

6、赛中，首次代表大同市参赛 的城区西花园小学足球队获得了全省第五名，我区被命名为大 同市首个“全国青少年校园足球试点县（区） ”，位列全省前三、 全国 100 位内。现 13 所学校成功申报“全国青少年校园足球特 色校” 、9 所学校成功申报“全国青少年校园篮球特色校” 。举 第 4 页 办了“武术进校园”启动仪式，设立武术基地校 10 所。全区校 园文化艺术节如期召开，涉及书画、摄影、合唱、表演、乐器 等共九类项目，大幅提升了小学生的艺术素养，为学生全面发 展奠定了坚实基础。 三、以共享发展为根本目标，加快提升教育发展水平 落实系列讲话精神。贯彻习近平总书记在山西深度贫困地区脱 贫攻坚座谈会精

7、神，落实治贫先治愚和上级“城乡教育一体化 建设”指示，发挥我区优质教育资源优势，支援带动周边县、 乡教育发展，积极探索资源共享、区域协作、共同发展的结对 新模式，精准落实，携手并进，与广灵县 2 次深入座谈，5 位 优秀教师事迹报告会走入左云，4 场专题讲座走进新荣，组织 50 余人次深入周边县区开展“送教下乡”活动，全面落实“共 享、共建、共赢”的六字目标，实现区域教育事业的均衡、优 质发展。 提升学前教育普惠水平。以优质园为引领，实施结对帮扶，带 动四个片区幼儿园的教育教学、管理水平整体升级，组织了 5 个学科幼儿教师优质课赛讲活动和 16 所民办幼儿园结对帮扶教 研活动。按照“准入一批、

8、整改一批、取缔一批”的工作原则， 加强对办证园的管理，确保小规模园备案管理工作落到实处， 第 5 页 加大对无证园的清理整顿力度，对辖区内 107 所无证园进行清 理整治，为 4 所民办园办理许可证，街道备案 69 所，暂时保留 20 所，取缔 10 所。采取政府购买服务的方式，面向社会为 3 所公办幼儿园招聘幼儿教师和保教人员 66 名。对 45 所学前教 育机构进行级类等级评估验收，认定一级一类 21 所，二级一类 24 所，29 所学前教育机构通过普惠性民办幼儿园认定。为 32 所普惠性幼儿园发放中央奖补资金 63.66 万元。 四、以教育综合改革为契机，推动教育发展创新 加大招生改革力

9、度。制定城区 20XX 年义务教育招生工作方案 ，试行“大学区”招生模式，动态、科学调整学区范围，不断 扩大区域内优质教育资源覆盖面，今年共招收一年级新生 9023 名。实行全区学校阳光编班排座位，确保辖区内所有适龄儿童 依法公平接受义务教育。 弘扬尊师重教新风尚。发挥先进典型示范引领作用。召开“幸 福大同、学有优教”城区尊师重教表彰大会，对 30 名教坛常青、 34 名师德师风先进个人、101 名优秀班主任、96 名优秀教师、 10 名教坛新秀和 22 位捐资助教热心公益的明星企业家予以表 彰；举办了 20XX 年教师节表彰会，279 名教师荣获“市、区优 秀教师”称号，5 位教师代表作了优

10、秀事迹报告。 “城区企业家 第 6 页 尊师重教 33 协会”共出资 60 余万元奖励受表彰的优秀教师。 组建了局信息中心，编辑区综改简讯 71 期，在市、区级报刊发 表报道 100 余篇，全面宣传教育系统先进典型，为教育发展营 造出良好的舆论氛围。 全面保障师生权益。在第 33 个教师节，区四套班子领导走访慰 问大病、困难教师 51 名，发放慰问金 2.55 万元；政府出资 120 万元，组织全区 4843 名教师体检；投入 180 万元为全体在 职教师提供爱心早餐；为 19 名特困教师发放励耕专项资金 19 万元；为 70 名困难党员教师发放补助 3 万元；投入 25 万元为 全区小学生购

11、买校方责任险，减免教科书费 578 万元；为 1040 名家庭经济困难幼儿发放资助金 52 万元；为 1133 名大学生发 放助学贷款 781.2508 万元。 五、加强队伍建设，建设一支师德高尚、素质精良的教师队伍 着力抓好教师培训体系建设。制定大同市城区教育系统岗位 职业培训三年规划 ，设立师资培训专项经费，推动区、校两级 培训联动机制逐步形成，教师培训覆盖率达 100%。组织了全区 一二年级教师新教材教法、部分教学领导和骨干教师的 “教科 研方法” 、 “省教育科研十三五规划指令性课题” 、 “评价改革 工作”等专题培训，以及市级骨干教师、学科带头人、名师培 第 7 页 养对象外出专项学

12、习；举办了魏碑书法、校园足球、武术等师 资专项培训；选派 33 名校长、部分副校长、学校中层、骨干教 师赴北京、上海、重庆、南通、西安等教育发达地区进行专职 培训学习和挂职锻炼；邀请全国特级教师龚雄飞为全区近 700 人次教师作“学本教学”讲座。召开了区级教学教科研导师、 教研员开展分学科分专题讲座报告 30 余场；加快骨干教师培养， 开展名师教学观摩、区级赛讲等活动。在“一师一优课，一课 一名师”活动中，共上传晒课 1420 节，获得市优 54 节，区优 69 节。31 名教师被评为第 4 期市级学科带头人，25 名教师被 评为第 5 期市级骨干教师。 着力加强学校管理队伍建设。实行校长任期

13、目标责任制，出台 城区学校年度考核办法 ，与校长订立城区校长三年任期目 标责任书 ，科学考评校长工作业绩；按照城区小学领导干部 选拔作用办法（试行） ，制定城区学校中层干部设置办法 ， 优化学校内设机构设置，任命业务精、素质高的年轻校长 7 名， 选拔副校长 26 名、幼儿园副园长 4 名；出台城区学校校长交 流办法 ，交流校长 13 名。 着力开展教师管理体系建设。完善教师管理考核办法，推行教 师待岗、转岗、交流制度。完善城区教师管理办法 ，出台 城区学校岗位设置指导意见 、 城区小学教职工工作量标准 第 8 页 （试行） 、 城区教育局职称评审工作细则（试行） 等系列文 件，严格学校人事管

14、理制度，为 54 名教师解决了岗位设置和职 称评定难题，80 名教师进行了交流。按照关于重新核定大同 市城区义务教育学校教职人员编制的通知 （城编办字20XX41 号）文件，及时调整核定教师编制，为 56 名教师办理人事调动 手续。分别为 1 名、28 名、65 名、152 名教师申报中小学正高 级、副高级、一级、二级专业技术职务。 深化教育分配制度改革。出台城区义务教育学校奖励性绩效 工作分配实施方案（试行） ，奖勤罚懒，优绩优酬。多方筹措 资金，将全区小学班主任津贴标准由每月 100 元提高到每月 200 元。 六、依法治教，加快推进教育规范管理步伐 进一步规范学校办学行为。修订完善了关于

15、进一步规范学校 办学行为的若干规定 ，严格规范学生在校作息时间，严格执行 国家课程计划，严格控制学生作业量，切实减轻学生课业负担； 坚持一科一辅，严格规范教辅材料的征订与使用。全面落实 “不作为、慢作为、乱作为”问题集中整治工作，开展师德师 风专项整治活动，走访基层 33 次，召开 35 次座谈会，发放调 查表 600 余份，收集意见 50 条，梳理问题 9 条，建台帐、出措 第 9 页 施。及时解决群众反映的热点问题，受理信访案件 24 件次， 12345 政府服务热线 2000 余件次，及时进行调查并答复。对情 节严重的 1 名校长给予党内警告处分，1 名教师给予开除党籍 和降低岗位，1 名教师给予开除处分的决定，对 1 名校长、1 名 副校长进行了批评教育、约谈，对 1 所学校班子成员进行集体 批评。 加强平安和谐校园建设。严格落实安全管理工作“党政同责、 一岗双责”制度，积极开展创建平安和谐校园活动，5 所学校 获“市级平安校园”称号。对学校设施设备、重要场所的安全 隐患进行常态化排查；严格落实安全稳定工作责任制，严格实 行“一票否决” 。着力“三防”建设，加大校园安全隐患排查与 整改力度，下拨省专项修建经费 200 万元，用于 25 所学校校舍 修缮。全区学校（幼儿园）配备了 82 名转业军人为校园专职保 安。开展消防、地震、防汛等应急疏散演练共计 300 余场次。