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1、第 1 页 外国文教专家标准聘用合同 特征码 bUGZWSaiZsAOPulNfXjh - 一、_聘请_籍_（外文姓名） _（译名）女士（先生）为_，双方本着友 好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各 项义务。 二、合同期自_年_月_日起至 _年_月_日止； 三、受聘方的工作任务（另附页） ； 四、受聘方的月薪为人民币_元，其中_可 按月兑换外汇； 五、聘方的义务 1向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及 有关外国专家的管理规定。 2对受聘方的工作进行指导、检查和评估。 3向受聘方提供必要的工作和生活条件。 第 2 页 4配备合作共事人员。 5按时支付受聘方的报酬
2、。 六、受聘方的义务 1遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。 2遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方 的工作安排。业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼 任与聘方无关的其他劳务。 3按期完成工作任务，保证工作质量。 4尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。 5尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。 七、合同的变更、解除和终止 1双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更 改、解除和终止合同。 2经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在 未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。 3聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同： （1）受
3、聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经 聘方指出后仍不改正的； （2）根据医生诊断，受聘方在病假连续 30 天后不能恢复正常 工作的； 4受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同： （1）聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件； 第 3 页 （2）聘方未按时支付受聘方报酬。 八、违约金 当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即 违反合同时。应当向另一方支付_美元（或相当数额的 人民币）的违约金。 受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明， 经聘方同意后，离华的费用自理；受聘方若无故解除合同，除 离华费用自理外还应当向聘方支付违约金。 聘方因
4、不可抗力事件要求解除合同经受聘方同意后，离华费 用由聘方负担；聘方若无故解除合同除负担受聘方离华费用 外，还应当向受聘方支付违约金。 九、本合同附件为合同不可分割的-部分，与合同具有同等效力。 十、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。当 事人一方要求签订新合同，必须在本合同期满 90 天前向另一方 提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在 华逗留期间的一切费用自理。 十一、仲裁 当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。 若协商。调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家 事务仲裁机构申请仲裁。 本合同于_年_月_日在 第 4 页 _（地点）签订，一式
5、两份，每份都用中文和 _文写成，两种文本同等作准。 聘方（签字）：_ 受聘方（签字）： _ 附件 外国文教专家标准聘用合同 聘用单位与外国文教专家签订合同附件时，要按照国家外国专 家局和财政部外国文教专家工资和生活待遇管理方法 （外专 发1996247 号）的规定执行，同时根据本单位和外国文教专 家的具体情况确定工资和生活待遇。 一、工作任务 _。 （业务部门应将受聘方担任的工作任务详细列出， 不能简单化。对受聘方的工作应有质量要求。 ） 二、工资待遇 1直接报酬，工资每月人民币_元。工资以人民币支 付，工资自到职之日起至合同期满之日止按月发给，不足整 月的，按日计发。日工资为月工资的 130
6、（二月份同） 。工资 的 70以内可按月兑换外汇，受聘方应当按照中华人民共和 国个人所得税法依法交纳个人所得税。 2间接报酬 聘方将保障受聘方在华生活的基本条件： （1）提供附设家具、卧具、电话、电视机，电冰箱。卫生间、 取暖和降温设备的住房。 （对聘期在半年（一学期）以上的受聘 第 5 页 方提供的住房须配有厨房。 ） （2）提供公费医疗（聘方应支付受聘方的全部医疗费用。就目 前在华工作的外国文教专家的工资水平和我国涉外医院对外国 人的医疗价格，尚不具备让他们自己负担一部分医疗费用的条 件） 。受聘方须在聘方指定的涉外医院就医，在非指定医院就医 费用自理。受聘方的挂号、就医交通、镶牙、整容、
7、保健按 摩配眼镜。住院用餐和服用非医疗性的滋补药品以及医生出 诊等费用自理。 （3）为工作地点和住所相距较远的受聘方提供上下班交通，或 给予适当的交通补贴。 （4）国际机票（中国至受聘方国家最近距离经济舱国际机票） （5）行李运输费（如果空运，应以 24 公斤行李分离运输价格 计价不要以随机运输价格计价。也可按国际机票费的 15 人 民币大致等于 24 公斤行李分离运输费支付受聘方。因中美航 线规定可免费承运两大件 64 公斤，所以，对来自美国的受聘方 可不负担其行李运输费。 ） 三、工作时间和休息休假 1受聘方每日工作时间为八小时，每周工作时间为五天。 2聘方安排受聘方延长工作时间，将依据法
8、定标准支付高于正 常工作时间的工资报酬。 3受聘方享受中国下列节日休假：元旦、春节、国际劳动节、 国庆节以及法律、法规规定的其他节假日。 第 6 页 4受聘方可按其国籍和信仰相应享受下列节日休假：圣诞节两 天；宰牲节（古尔邦节）三天；开斋节一天、泼水节一天。 5受聘方可享受带薪年休假。受聘方合同期为一年的，享受带 薪休假四周。受聘方在教育机构工作，合同期为一学年的，享 受所在教育机构的一个假期（寒假或暑假）带薪休假。 6受聘方连续在华工作一般不得超过五年，再次应聘来华工作 须在两年以后。 四、病假和事假 1受聘方请病假，须凭聘方指定的涉外医生证明，受聘方在一 个合同期（一年或一学年）内，累计病
9、假不满三十天，工资按 照 100发给；超过三十天后，聘方有权解除聘用合同；若未 解除合同，工资将按 70发给，直至恢复正常工作为止。在合 同期内受聘方因公在中国境内出差，在当地政府指定的涉外医 院就诊的医疗费用，由聘方支付；因私外出就诊的医疗费用自 理。在合同期内，聘方在台湾、香港、澳门地区和中国境外就 诊的医疗费用自理。 2受聘方请事假须经聘方同意，聘方将按日扣发工资，在合同 期（一年或一学年）内，事假累计不得超过十天，连续事假不 得超过三天：超过一天，将扣发两天工资。未经聘方同意而擅 离职守的，旷职一天，扣发三天工资，情节严重的，聘方有权 解除合同，并追究受聘方的违约责任。 五、合同试用期
10、和信誉保证金 第 7 页 1受聘方的试用期为 60 天，在试用期内，聘方如发现受聘方 健康状况或专业水平等不能胜任本聘用合同规定的工作任务， 有权解除合同。 2受聘方属自荐或他人介绍而应聘的，应在来华前交纳一定数 额（600-900 美元聘方也可自行确定）的信誉保证金以证明 自己确有诚意应聘，聘方收到钱款后办理受聘方来华手续。聘 期结束后聘方将如数退还本人。聘方提供受聘方来华国际机票 的，可由受聘方自购机票以旅费作信誉保证金） ，合同期满前 予以报销。 六、其他 _。 （当事人双方认为标准聘用合同中没有涵盖的其他 事项。 ） 七、聘用合同附件各项条款的确定和变更均须由当事人双方协 商，并以书面形式做出约定， 任何口头协议均视为无效。 本附件与标准聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部 分。 聘方（签字）：_ 受聘方（签字）： _ _年_月_日 _年_ 月_日 签订地点：_ 签订地点： _ 第 8 页