浅议抓实党员干部作风问题.docx

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1、第 1 页 浅议抓实党员干部作风问题 特征码 JhxSjGBdXvfdbOtlStVr 浅议抓实党员干部作风问题 反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风” 问题,是加强党的作风建设的重要内容。十八大以来,党中央 着力整治党员干部“四风”问题,进一步密切了党和人民群众 的血肉联系,为全面建成小康社会凝心聚力。 增强服务理念“去四难” 。针对个别党员干部服务群众态度 不够热情,工作不够积极,存在“门难进、脸难看、话难听、 事难办”的情况,可采取三方面措施加以改进:一是加强思想 政治教育,强化创先争优工作理念,增强为民服务意识。二是 提升党员干部“以民为本、服务至上”工作理念,教育党员干

2、部始终把人民群众的利益放在首位,真诚倾听群众呼声,真情 关心群众疾苦,尽心解决群众难事,维护好群众利益。三是提 升服务窗口质量,积极主动联系群众,不断改进服务态度,切 实提高服务群众工作能力与水平。 加强干部监管“戒浮躁” 。一方面,大力倡导党员干部“讲 实话,办实事,求实效” ,努力营造“真抓实干、人人争先、处 第 2 页 处创优,以群众满意为目标”的良好工作氛围;二要加强单位 作风效能建设,不断健全完善首问负责制、服务承诺制、限时 办结制、绩效考核制和责任追究制等工作制度,做到急事急办、 特事特办、难事巧办和好事快办,切实提高工作效率和水平; 三要加强监督检查。采取明查暗访、群众满意度测评

3、等方式, 定期不定期对单位部门的服务态度、考勤情况、工作成效进行 监督检查,对存在问题的限期整改,确保出实效。 强化教育培训“除慵懒” 。要坚持把党员干部能力建设放在 突出位置,切实提高干部服务群众工作、驾驭市场经济、推动 科学发展、管理社会事务和依法办事的能力,努力建设一支政 治素质高,业务能力强,服务群众好,办事效率高的干部队伍。 同时,积极开展业务培训,把党员干部培训工作纳入培训总体 规划,通过组织调训、分批轮训、专题培训、外出参观学习、 深入基层走访调研等形式,不断提高工作履职能力和服务水平。 此外,要把绩效考核结果与行政问责以及干部的选拔任用、奖 励惩戒等有机结合起来,让庸者下、平者让、能者上,形成公 平竞争机制,齐心协力推动工作开展。 加大问责力度“驱散漫” 。一要通过强化纪律,加强干部教 育管理,加大作风整治力度,完善规章制度,重点解决少数干 部不遵守工作纪律,迟到、早退、擅自离岗以及上班时间做与 工作无关的事情等情况。二要严明纪律、照章办事、依法行政, 解决个别干部纪律散漫、责任意识松懈问题,切实规范行政行 第 3 页 为,强化责任意识。三要健全责任监督体系,加大责任追究力 度,严肃查处失职渎职、影响工作作风和行政效能的行为,彻 底杜绝党员干部以权谋私、 “吃拿卡要”等行为,务求作风建出 实效。

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