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1、第 1 页 新常态下如何培养高素质干部队伍 特征码 AZatPUFddaiNgDzyLaPz 新常态下如何培养高素质干部队伍 一是要严格选拔年轻干部、正确用人。坚持常态化培养、合理 化配备、制度化运行。坚持正确用人导向，把好考察识别关， 坚持把功夫下在平时，多视角辨析，真正知其所长、识其所短。 二是要在思想上应当充分认识干部培养的重要性。培养高素质 的干部队伍，就必须坚持以科学发展观为指导，制定可持续发 展的干部培养和储备计划，为实现中国梦四川篇章积蓄后备力 量。 三是要引导年轻干部认真贯彻“三严三实”要求。教育年轻干 部强化道德修养，把道德认知和道德实践结合起来，在弘扬社 会主义核心价值观上
2、做好表率，克服自大、浮躁心态，脚踏实 地、锐意进取。注重在实践中培养锻炼干部，坚持必要的台阶， 进行递进式的培养，让年轻干部在基层一线多“墩墩苗” ，帮助 第 2 页 他们在干事中长本事、在磨练中变“老练” 。 四是强化学习，提高干部的知识层面。新常态下的干部要强化 学习，读经典，讲党性，与时俱进，学习为先，还要学习新时 期的办公软件，才能在工作中得心应手，事半功倍。 五是确立为人民服务的核心价值观。这是建设一支高素质的干 部队伍的迫切需要。德才兼备、以德为先是新形势下共产党的 干部路线的集中体现和选人用人的根本标准。评价一个党员干 部的才,很大程度上就是要看其为人民服务的本领有多大。因此 必须以牢固树立党员干部的核心价值观和提高为人民服务的本 领为着力点,努力把党员干部队伍建设提高到一个新水平。