工商局20XX年度基层党组织生活会党支部班子对照检查材料.docx

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1、第 1 页 工商局 20XX 年度基层党组织生活会党支部班子对照 检查材料 特征码 auTehKPJhDzuTpCbHFWL * 工商局 20XX 年度基层党组织组织生活会党支部班子对照 检查材料 提升基层党组织组织力,查找纠正“四风”突出问题,根据日 喀则市工商局关于召开 20XX 年度基层党组织组织生活会和开 展民主评议党员工作的通知精神,我局广泛征求意见,深入 交心谈心,全面梳理整改落实和意见征集情况,深刻剖析主观 原因,实事求是制定整改措施。现对照检查如下: 一、通过查找存在问题 一是班子集中学习的深度不够。虽然党支部班子认真学习贯彻 习近平新时代中国特色社会主义思想,但是学习中对领会

2、这一 思想的重大政治意义、理论意义、实践意义,有时不求甚解、 学用脱节现象。二是个别班子成员工学矛盾突出,存在重工作、 轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能 第 2 页 自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。三是学 习方式呆板。大多根据上级要求进行,方法比较呆板、单调, 开会有时“照本宣科” ,对一些理论和政策文件只是“泛泛而读” ,对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题,缺乏深层次互 动和思想交流,理论联系实际不深、不透。四是纪律执行还不 够彻底。局领导班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和 领导责任,把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容 抓紧抓实,但还

3、存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守 政治纪律、政治规矩,特别是组织纪律方面监督不够有力的现 象。五是仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律,存在迟到 早退、不能严格执行请销假制度等现象,甚至在补缴党费过程 中,个别党员有“怨言” 。六是责任担当意识有待进一步增强。 工作中有时候会有畏难情绪, “涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的 勇气有所欠缺。 二、原因剖析 一是思想不够解放,创新意识不强。在工作中的思想观念跟不 上新的形势发展的需要,创新意识不够,职能由管理型向服务 型转变得较慢。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观, 认为在工作中已取得了一定的成绩,保持现状已经不错了,在 工作的创新和超

4、前意识上做的不够,创新思路和精益求精上有 待进一步提高。二是工作思路不清,协调配合不够。班子成员 之间工作协调及分工没有做到细致,从而影响班子之间的配合, 第 3 页 影响干部职工工作的积极性和主动性。三是服务意识有待加强。 个别班子成员深入群众了解民意不够,这是服务意识不强的表 现。应充分认识到我们的工作重点在农牧区的发展,工作对象 是广大商户及消费者,要保稳定抓发展,必须充分了解群众所 急所想,将矛盾化解在萌芽状态,要充分尊重农民意愿,保护 好、引导好群众发展的积极性。四是开展批评与自我批评的自 觉性不强。班子成员缺少批评与自我批评的自觉性,有时即使 看到了别人的问题,认为在一起工作,不必

5、要批评别人的缺点, 保持“一团和气” 。 三、改进措施 一是坚持解放思想、实事求是的思想路线,进一步端正学风。 认真学习党的十九大精神,认真领会习近平新时代中国特色社 会主义思想,不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题 的能力。加强领导班子成员思想、作风建设,完善各种学习制 度,提高班子的整体素质和工作能力。二是增强服务意识,不 断增强班子的凝聚力和战斗力。要强化领导班子的团结建设。 坚持集体领导,民主决策,正确处理好集体领导与个人分工负 责的关系,班子成员间相互协商、沟通,杜绝在工作中出现推 诿扯皮的现象。也要强化领导班子的素质建设。不断加强班子 成员的政治修养、道德修养、知识修养,提升

6、班子的整体素质。 班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识,更好 地为基层服务,为群众服务,进一步提高领导班子成员在基层 第 4 页 和群众中的威信,密切党群、干群关系。三是深入基层加强调 研,切实解决群众关心的热点、难点问题。班子成员要坚持深 入基层,针对改革、发展、稳定中的热点,带有政策性、全局 性和特殊性的问题,开展专题调研。改进调研方式,做到真正 深入基层听真话、访实情,了解群众疾苦,解决群众困难。四 是进一步改进工作作风,努力提高为人民服务的质量。能立即 解决的立即解决,不能立即解决的限定工作时限办理。树立勤 工作、求上进的良好氛围,创新工作方法,努力提高驾驭全局 的能力,认

7、真学习党的政策法律法规,不断总结经验,提高工 作本领。五是加强党内监督,充分发扬批评与自己我批评的优 良传统。工作中团结协作,牢固树立“共同目标”和“大局意 识” ,坚持好个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级的原 则。领导班子要正确对待缺点错误,只有找准缺点,认识缺点, 才能改正缺点,团结带领群众,集思广益,在浓厚的民主氛围 中和不断的实践中提高工作能力,改进工作方法。六是认真贯 彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好一把手负总责,分管领 导分工负责,全员参与党风廉政建设责任制的贯彻实施;切实做 到反对“四风” ,经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”; 班子成员既要管好自己,又要管好家属子女、注意关注和解决 人民群众反映的热点难点问题,加强机关建设,严肃机关工作 纪律,坚决杜绝利用职权以权谋私,在日常的工作中搞吃、拿、 卡、要等不正之风,自觉树立和维护党员干部在人民群众中的 第 5 页 形象。 *

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