奶茶店部门岗位职责共8篇.docx

1、奶茶店部门 岗位职责（共8篇） 第1篇：奶茶店店员岗位职责奶茶店店员岗位职责奶茶店店员的岗位职责是什么呢，下面为大家搜集的奶茶店店员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!奶茶店店员岗位职责一1.服从安排并积极配合店长工作，实现个人价值。2.负责店面卫生、早晚桌椅的摆放与收回，上下班时开门开灯与锁门关灯等相关工作。3.做好轮班交接工作，下班时统计当日营业额并上报到地铁站奶茶店微信群。奶茶店店员岗位职责二1、负责开店前原物料准备。2、POS机操作及收银。3、负责饮品制作和归类。4、支持店面运营。奶茶店店员岗位职责三1、按照店主管安排认真做好店内卫生，准备好各种食材和用品，负责店内饮

2、品的制作及售卖;2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到;服从主管以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作;3、能适应轮班制度。奶茶店店员岗位职责四1、主动、热情、礼貌接待顾客，服务耐心、周到，为客人提供最佳服务;2、完成饮品的调配;3、店铺一般各岗位的工作接触;4、协助店长日常对店铺日常营运管理;5、服从其或以上领导指挥，团结并帮助同事工作。奶茶店店员岗位职责五1、负责门市的日常经营工作;2、按照产品标准流程制作奶茶等饮品;3、确保收银金额无误;4、接待顾客应主动热情、礼貌、耐心周到、使顾客有宾至如归之感;5、运用礼貌语言，为客人提供优质服务;6、服从店主管或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工

3、作。奶茶店店员岗位职责第2篇：奶茶店店员岗位职责1、负责门市的日常经营工作；2、按照产品标准流程制作奶茶等饮品；3、确保收银金额无误；4、接待顾客应主动热情、礼貌、耐心周到、使顾客有宾至如归之感；5、运用礼貌语言，为客人提供优质服务；6、服从店主管或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。第3篇：奶茶店店员岗位职责奶茶店店员岗位职责1、奶茶店店员岗位职责1、按照店主管安排认真做好店内卫生，准备好各种食材和用品，负责店内饮品的制作及售卖；2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到；服从主管以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；3、能适应轮班制度。2、奶茶店店员岗位职责1、负责开店前原物料准备。2、

4、POS机操作及收银。3、负责饮品制作和归类。4、支持店面运营。3、奶茶店店员岗位职责1.服从安排并积极配合店长工作，实现个人价值。2.负责店面卫生、早晚桌椅的摆放与收回，上下班时开门开灯与锁门关灯等相关工作。3.做好轮班交接工作，下班时统计当日营业额并上报到地铁站奶茶店微信群。4、奶茶店店员岗位职责1、负责门市的日常经营工作；2、按照产品标准流程制作奶茶等饮品；3、确保收银金额无误；4、接待顾客应主动热情、礼貌、耐心周到、使顾客有宾至如归之感；5、运用礼貌语言，为客人提供优质服务；6、服从店主管或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。5、奶茶店店员岗位职责1、主动、热情、礼貌接待顾客，服务耐心

5、周到，为客人提供最佳服务；2、完成饮品的调配；3、店铺一般各岗位的工作接触；4、协助店长日常对店铺日常营运管理；5、服从其或以上领导指挥，团结并帮助同事工作。第4篇：奶茶店店员岗位工作职责范本岗位说明书系列编号：FS-ZD-04017奶茶店店员岗位工作职责Milk tea shop clerk post job duties说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。1、按照店主管安排认真做好店内卫生，准备好各种食材和用品，负责店内饮品的制作及售卖;2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到;服从主管以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作;3

6、能适应轮班制度。请输入您的公司名字Fonshion Design Co., Ltd第1页 / 共1页第5篇：QE杯奶茶店店员岗位职责QE杯奶茶店店员岗位职责一、QE杯奶茶店店员岗位要求1、仪容仪表整洁；2、具有上进心，服务热忱，态度亲切，使顾客宾至如归；3、善于沟通，用语礼貌；4、有未来自己开店的梦想和目标；5、能适应轮班制度；6、服从店主或以上领导管理；7、团结同事，助人为乐。二、QE杯奶茶店店员岗位职责1、门店日常工作：1.开店前负责食材和用品的准备； 2.做好店里卫生打扫； 3.负责饮品的制作和售卖；4.负责POS机操作及收银，确保收银金额无误；5.负责桌椅摆放收回，上下班开门开灯、锁

7、门关灯等工作； 6.做好轮班交接工作，下班时统计当日营业额并上报到QE杯奶茶店微信群。2、门店管理工作：1.协助店长进行货物管理工作； 2.协助店长进行人员培训等工作； 3.完成上级交代的其他工作。第6篇：奶茶店各岗位员工职责和权限奶茶店各岗位员工职责和权限店长职责和权限1、负责全面的店面、员工、采购、人事等管理。 2、负责各种规章制度的宣布和执行，并提出合理化的建议。 3、负责老板下达的各项经营指标。 4、负责掌握每日、每周、每月销售指标的完成情况，并按时向老板汇报销售动态、库存情况。5、负责收集竞争对手或同行的各种情况。 6、有权参与店员的招聘工作。 7、有权对员工给予奖励和处罚提出建议。

8、 8、有权辞退不符合要求或变现恶劣的员工。 9、有权根据员工的表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见。 10、有权对员工的日常工作表现进行检查或评定。 11、有权对员工进行、指导和培训。 12、有权对店内突发事件进行处理。 13、有权拒收有质量问题的原料物品。 14、做好店内收银工作，严格控制差错率。 15、有权核实检查本店进货票据。 收银员管理制度1、收银员要正确、快速的做好收银结算工作。严格按照操作规程办事，在收款时直觉遵守 财务制度，对于违反财务制度要敢于制止和揭发，起到有效的监督作用。2、收银员要在收款过程中做到快、准、不错收、不漏收，对于各种钞票必须验明真伪。 3、收银员在上班期间不得

9、携带私人款项上岗，每日收入现金，必须如实向店长汇报。备用 金，必须班班交接，天天核对，具有书面记录，并在班前班后准备好足够的零钞。4、收银员不得将公款挪作私用。 5、收银员在每班营业结束时，必须认真核对报表数与实收款是否一致，并做好交班工作， 不得向无关人员泄露有关本部门营业收入情况资料及数据。6、收银员要认真填写交款清单，钱款与清单一致。 7、收银员要爱护及准确使用各种机械设备，并做好清洁保养工作。 8、收银员要做好开店前、收店后的收款岗内外卫生，保持桌面整齐、干净。 9、收银员应自觉遵守本店一切规章制度。 10、收银员应保持个人的仪表仪容整洁大方。 11、收银员要积极的完成上级分配的其他工

10、作。 奶茶店员工工作职责1、自觉遵守厅内各项规章制度，工作安排。 2、信表端庄，仪表大方，着装整洁，按时参加各项例会。 3、按要求做好店内的环境卫生。 4、做好物料的各项补充，以使替换。 5、严格遵守店内的服务程序。 6、熟知店内提供的茶品和价格及特点。 7、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 8、积极参与业务培训，不断提高服务技能。第7篇：奶茶店员工职责和权限店长职责和权限1、负责全面的店面、员工、采购、人事等管理。2、负责各种规章制度的宣布和执行，并提出合理化的建议。 3、负责老板下达的各项经营指标。4、负责掌握每日、每周、每月销售指标的完成情况，并按时向老板汇报销售动态、库存情况。5、负

11、责收集竞争对手或同行的各种情况。 6、有权参与店员的招聘工作。7、有权对员工给予奖励和处罚提出建议。 8、有权辞退不符合要求或变现恶劣的员工。9、有权根据员工的表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见。 10、有权对员工的日常工作表现进行检查或评定。 11、有权对员工进行、指导和培训。 12、有权对店内突发事件进行处理。 13、有权拒收有质量问题的原料物品。 14、做好店内收银工作，严格控制差错率。 15、有权核实检查本店进货票据。1、收银员要正确、快速的做好收银结算工作。严格按照操作规程办事，在收款时直觉遵守财务制度，对于违反财务制度要敢于制止和揭发，起到有效的监督作用。2、收银员要在收款过程中

12、做到快、准、不错收、不漏收，对于各种钞票必须验明真伪。 3、收银员在上班期间不得携带私人款项上岗，每日收入现金，必须如实向店长汇报。备用金，必须班班交接，天天核对，具有书面记录，并在班前班后准备好足够的零钞。收银员管理制度 4、收银员不得将公款挪作私用。5、收银员在每班营业结束时，必须认真核对报表数与实收款是否一致，并做好交班工作，不得向无关人员泄露有关本部门营业收入情况资料及数据。 6、收银员要认真填写交款清单，钱款与清单一致。7、收银员要爱护及准确使用各种机械设备，并做好清洁保养工作。 8、收银员要做好开店前、收店后的收款岗内外卫生，保持桌面整齐、干净。 9、收银员应自觉遵守本店一切规章制

13、度。 10、收银员应保持个人的仪表仪容整洁大方。 11、收银员要积极的完成上级分配的其他工作。奶茶店员工工作职责1、自觉遵守厅内各项规章制度，工作安排。2、信表端庄，仪表大方，着装整洁，按时参加各项例会。 3、按要求做好店内的环境卫生。 4、做好物料的各项补充，以使替换。 5、严格遵守店内的服务程序。 6、熟知店内提供的茶品和价格及特点。 7、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 8、积极参与业务培训，不断提高服务技能。第8篇：奶茶店员工职责和权限店长职责和权限1、负责全面的店面、员工、采购、人事等管理。2、负责各种规章制度的宣布和执行，并提出合理化的建议。 3、负责老板下达的各项经营指标。4、

14、负责掌握每日、每周、每月销售指标的完成情况，并按时向老板汇报销售动态、库存情况。 5、负责收集竞争对手或同行的各种情况。 6、有权参与店员的招聘工作。7、有权对员工给予奖励和处罚提出建议。 8、有权辞退不符合要求或变现恶劣的员工。9、有权根据员工的表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见。 10、有权对员工的日常工作表现进行检查或评定。 11、有权对员工进行、指导和培训。 12、有权对店内突发事件进行处理。 13、有权拒收有质量问题的原料物品。 14、做好店内收银工作，严格控制差错率。 15、有权核实检查本店进货票据。1、收银员要正确、快速的做好收银结算工作。严格按照操作规程办事，在收款时直觉遵守

15、财务制度，对于违反财务制度要敢于制止和揭发，起到有效的监督作用。2、收银员要在收款过程中做到快、准、不错收、不漏收，对于各种钞票必须验明真伪。 3、收银员在上班期间不得携带私人款项上岗，每日收入现金，必须如实向店长汇报。备用金，必须班班交接，天天核对，具有书面记录，并在班前班后准备好足够的零钞。 4、收银员不得将公款挪作私用。5、收银员在每班营业结束时，必须认真核对报表数与实收款是否一致，并做好交班工作，不得向无关人员泄露有关本部门营业收入情况资料及数据。 6、收银员要认真填写交款清单，钱款与清单一致。7、收银员要爱护及准确使用各种机械设备，并做好清洁保养工作。8、收银员要做好开店前、收店后的收款岗内外卫生，保持桌面整齐、干净。 9、收银员应自觉遵守本店一切规章制度。 10、收银员应保持个人的仪表仪容整洁大方。 11、收银员要积极的完成上级分配的其他工作。收银员管理制度奶茶店员工工作职责1、自觉遵守厅内各项规章制度，工作安排。2、信表端庄，仪表大方，着装整洁，按时参加各项例会。 3、按要求做好店内的环境卫生。 4、做好物料的各项补充，以使替换。 5、严格遵守店内的服务程序。6、熟知店内提供的茶品和价格及特点。 7、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。奶茶店员工岗位职责奶茶店训练员岗位职责奶茶店技师岗位职责（共15篇）奶茶店员岗位职责说明书（共4篇）奶茶店运营督导岗位职责（共8篇）