省纪委学习《关于防止干部“带病提拔”的意见》讲话稿.docx

上传人:李主任 文档编号:607589 上传时间:2018-11-21 格式:DOCX 页数:2 大小:16.32KB
返回 下载 相关 举报
省纪委学习《关于防止干部“带病提拔”的意见》讲话稿.docx_第1页
第1页 / 共2页
省纪委学习《关于防止干部“带病提拔”的意见》讲话稿.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《省纪委学习《关于防止干部“带病提拔”的意见》讲话稿.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《省纪委学习《关于防止干部“带病提拔”的意见》讲话稿.docx(2页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 省纪委学习关于防止干部“带病提拔”的意见讲 话稿 特征码 pGyFmHcvvHTeznaDGFBt 省纪委学习关于防止干部“带病提拔”的意见讲话稿 意见贯彻落实全面从严治党、从严管理干部的要求,对切 实防止干部“带病提拔”作出了具体规定。传达学习意见 精神非常必要,在防止干部“带病提拔”的工作中,纪委担负 着监督责任,这既是一项十分重要的工作,也是一项严肃的政 治任务,如果因为监督环节没有把好关,出现了“带病提拔” 的情况,将会造成不良的政治影响和社会影响,最终损害的是 党的形象。 要以“三严”的措施抓好贯彻落实。 严格落实责任。按照云南省纪检监察机关加强纪律审查主办 责任制的规定

2、(试行) ,坚持“谁主办谁负责” , “谁签字谁负 责” , “一级对一级负责”的原则,层层落实责任,切实做到 “失责必究,问责必严” ,确保每一个反映干部问题的线索都能 第 2 页 够得到有效处置。 严肃认真对待。要把握好“树木”与“森林”的关系,治病树, 拔烂树。一个“带病”的干部被提拔了,损害的是党和政府的 威信,一名好干部没有得到使用,对党的事业也是一种损失, 因此一定要实事求是,严肃认真地对待每一条反映干部问题的 线索,以对党负责,对组织负责,对当事人负责的态度,按照 五类处置方式,认真调查和核实,完善证据,严格使用纪律的 尺子。纪律审查的同志一定要换位思考,一刻也不能马虎和松 懈。 严密工作制度。对反映干部问题的线索,要严格执行两级集体 排查制度,坚持“日清、周转、月报、季结”的工作机制,严 格落实“总承包”的责任要求,减少存量,遏制增量。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 事务文书


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1