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1、第 1 页 市体育局 20XX 年工作总结 特征码 lwSfQxptKhEAMgjtlRdW 市体育工作总结 今年，在市委、市政府和上级主管部门的正确领导下，我 们把握工作重点，拓宽工作思路，深化体育改革，健全激励机 制，开发无形资产，不断推进体育社会化进程，实现了群众体 育和竞技体育的新突破，各项工作取得了新的进展。 主要成绩： 一、群众体育社会化。依托各社区、单项体育协会组织承 办了腰鼓、健身球、门球比赛，全市篮球联赛， “恒迪杯”老干 部自行车比赛等，并组织举办全市中小学生，职工大众广播体 操培训，1200 人参加了全市第六届运动会开幕式表演。全年共 组织大中型体育活动 100 次，参加
2、锻炼的人达 20 万人次，全市 体育人口 65 万人，占人口总数的 43%。 二、竞技体育市场化。在训项目以市场定取舍，实行优胜 劣汰，本年度招生 170 人，在业训年度比赛中，_队获金牌 28 枚、银牌 15 枚、铜牌 12 枚，本年度向上级体育组织输送体 育后备人才 28 名，其中体操 6 人，武术 11 人，跳水 2 人，摔 第 2 页 跤 3 人，举重队 3 人，省专业队 3 人。 三、内部管理制度化。4 月中旬，我局在开展“保持共产 党员先进性教育活动”中，深入开展学查改，批评与自我批评， 查找自己存在的问题，剖析根源，健全了各项规章制度，如制 定教练员考核制度，招生选材制度等，机关
3、作风得到了进一步 改善，自身建设得到了加强，纠正和解决了体育工作中所存在 的主要问题。 主要做法： 一、加强自身建设 近几年来我们体育工作虽然取得了较大的成绩，但体育队 伍素质不高仍然是我们面临的主要问题，为此，结合从四月份 开始的“党员先进性教育活动”为主题的市直机关学查改活动， 我们从强化三个意识上解决自身存在的突出问题。 1、增加大局意识。发挥体育优势，服务_经济，我们从 各方帮助职工树立大局意识，一是只有经济发展了，体育事业 才能同步发展。因此体育部门的工作也应围绕服从或服务于经 济建设大局来展开。要正确处理好部门利益与全局利益，眼前 利益与长远利益的关系，近几年来，市委市政府为改善训
4、练条 件，投巨资兴建了体育馆、体操学校、塑胶田径场，使我们的 训练环境和训练设施有了极大改善，我们没有理由在原有的基 础上不思进取，应该不辜负上级领导和全市人民的委托，负重 拼搏，自我加压，发挥自身优势，用叫得响的品牌，高水平的 第 3 页 训练成果和高成才率的输送来巩固_体操优势地位；二是转变 工作作风，在“人人是环境”中展示形象窗口，争当形象大使， 为优化_经济环境服务。十月份，全国体操个人冠军赛，6 月 份全国大企业桥牌赛，8 月份全国十运会男子篮球附加赛在我 市举行，我们工作的好坏直接影响到_各方面的外部形象。大 家以“先进性教育活动”为契机，改变以往只要做好自己本职 工作，其他事与自
5、己无关的错误观念，相互协调，积极主动干 工作，几项大型活动取得了圆满成功，无论从赛事的组织工作， 后勤保障上等得到了大家的好评。三是响应上级精神，做好帮 忙工作。6 月份，在党员先进性教育整改提高阶段，全局党员 自发捐款 4800 元购置化肥送到驻点村，郭河镇星红村困难户手 中，解决他们春耕缺肥难题，并与困难户一对一结上了“穷亲” 。 结合自身实际和优势，为星红村小学送去价值 1.2 万元的体育 器材（乒乓球台、单、双杠、小篮板等） 。8 月份按市委组织部 安排干部下乡驻村的要求，我局安排李爱国同志到所在村三伏 潭李台村驻点，帮助他们搞好换届选举工作，解决实际困难， 根据一段时间的情况掌握与了
6、解，请示局领导，为他们解决资 金 1.2 万元用于修路吃水难等问题。 2、树立忧患意识。在全省业余训练整体滑坡的形势下，业 余体校和体操学校，今年招生 170 人左右，生源稳定，但我们 也看到了其中潜伏的巨大危机，我们从两个方面增强干部职工 的忧患意识，增强搞好体育工作的责任感和紧迫感。一是从近 第 4 页 几年来的招生来看，广大群众正是看到了体育训练的成绩后， 将孩子送到体校的，我们现在招生相当多的成份是在吃老本， 这一点从体操学校招本地学生只占三分之一就可看出来。二是 从去年的训练水平来看，输送的队员一般后备人才多，尖子运 动员少，在年度比赛中无优势可言，有些项目长期处于劣势地 位，如全省
7、的田径比赛，活生生的现实，让干部职工受到了存 在的差距和压力。 3、强化改革意识。人受于事，冗员过多，效率低是事业单 位普通存在的顽症。目前全局干部、教职工 84 人，人员严重超 编，业余体校的年度财政经费几乎全部用于发富余人员工资， 严重挫伤了教练员的工作积极性。在今年的人员分流中，我们 以减人增效为目的，在实施过程中，严格贯彻两个原则，即下 富余人员，不下教练员，下职能少的部门人员，不下训练任务 重的单位人员。富余人员和后勤管理人员实行轮休歇岗，并根 据各自的能力适应岗位进行调整，使其有效的发挥自己的自身 价值和潜力。工作效率得到提高，对不能胜任本职工作的人员 实行歇岗。体操学校还结合自身
8、实际，全部取消档案工资，实 行岗位工资。对教练员严格奖励标准，为充分调动教练员、运 动员比赛的积极性，须向上级请示，我们制定了奖励标准，即 每枚金牌、银牌、铜牌分别奖励 1000 元、500 元和 300 元，对 获得团体金牌和银牌的运动员分别奖励 200 元和 100 元。对不 负责造成工作失误的，追究有关人员的责任。我们体操教练彭 第 5 页 友平今年就获得了 2500 元的奖金。 二、深化训练改革 在市场夹缝中求生存的业余训练，受到了前所未有的挑战。 如何建立扎实的群众基础，让学生招得进、留得住，必须在保 证训练成绩的同时，抓好学生的文化教育，使学生即使不能成 为专业运动员，也有较好的文
9、化功底应付将来的市场择业。 1、体教结合科学化。业余体校和体操学校目前开设了田径、 篮球、举重、体操等 7 个项目，在校学生 388 人。我们根据国 家体育总局群字199919 号文件精神，结合_特点，由市 政府协调，实行两种不同的体教结合方式。体操学校由于学生 年龄小，住校生多，采取独立办校，文化课纳入教育系统统一 管理，同步教学，同一标准考试，保证学生文化教学质量。学 校则安排训练计划，充分利用现有场地设施，扩大招生，分层 次进行训练。业余体校学生多就读于小学高年级至高中，我们 将文化课教学交给教育部门，确定一所教学条件好、质量高的 学校老师教学，保证体育生能够受到良好的文化教育，学校则
10、根据文化课安排合理制定训练计划，充分利用课余时间和节假 日，确保训练计划的完成。使学生在接受专业训练的同时，文 化成绩也跟得上，如果将来不能成为专业运动员，也可以以体 育特长生的身份考取大学。 2、教学管理责任化。过去我们对教练员的管理仅限于单一 的训练管理，对训练以外的后勤管理，课外作业考虑的较少， 第 6 页 从近两年暴露出的问题中，我们通过最大限度的发挥教练员的 作用，较好地破解这一难题。一是注重分层次训练。体操训练 因几年招生规模大，人数多，水平参差不齐，长期拢在一起训 练，通过总结，证明这一训练方法存在着很大弊端。从年初开 始，改为一、二、三梯队进行训练，第一梯队运动员着眼年度 比赛
11、和当年人才输送，分层次训练较好地提高了训练水平。二 是实行教练员后勤管理和就训运动员文化成绩的捆绑结帐。针 对业校学生只服从教练员管的特点，我们将学生的文化课成绩 作为考核教练员的硬指标之一，对达不到规定文化成绩的学生 勒令退学和转学。三是在后勤管理上，修订完善了教练员管 理条例 ，变过去的被动管理为主动监控，从学生的自行车管理 到熄灯就寝，并有细化的责任指标，更有过硬的检查督办，规 定教练员深夜查住读学生就寝情况，看学生是否在位。 3、项目设置市场化。将在训项目全部推向市场，让市场定 项目，选教练，是我们近年来坚持落实的改革措施之一。实践 证明，这一措施取得了一定成效。篮球项目在我市具有广泛
12、的 群众基础，前几年同一项目有的教练员到下面就是招不到学生， 目前通过严格的管理和科学的训练赢得家长和学生的认可，今 年招生近 30 人，暑期参加篮球训练的学生达到 60 多人。同时 根据家长和学生不同的要求和训练热门项目，在体育馆北门开 办了跆拳训练馆，并聘请专职教练员职教，每天参加训练的学 生达 80 人以上。 第 7 页 三、抓活群众体育 随着社会经济的发展，市民生活水平的提高、体育健身已 越来越近地走入人们的生活，改变着传统生活观念，如何适应 市民提高生活质量的要求，今年我们在群众体育方面，主要抓 了基层组织、服务体系、场地建设、群体活动经常做工作，使 体育健身成为市民日常生活不可缺少
13、的组成部分。 1、加强组织建设。在巩固原有 15 个单项体育协会组织的 基础上，今年重点在城市社区组织建设上抓落实，城区各街道 办事处根据区域划分，相应成立了社区体育组织。老年体协、 门球协会今年抓了向乡镇、企事业单位的延伸，共扩展基层体 育组织近 15 个。城区晨晚练新增加了 20 余个，推广新的健身 项目 10 余个。如大众体操，健身气功等。同时，抓了单项体协 组织的换届选举，人员调整及单项体育协会项目的增加，如体 育舞蹈协会的人员调整，新增加的钓鱼协会、网球协会，使群 众体育有了较好的组织保证。 2、进一步完善健身设施。发展全民健身活动，体育设施是 基础。今年我们在抓好原有 13 套健身
14、活动利用的同时，重点抓 小型健身场地的建设，抓市民身边的设施建设，争取省体育局 下拨 3、4 套健身器材，11 月中旬已安排到位，体育馆北广场 新安装的健身器材，每天参加锻炼的人达 1000 人以上，黄荆社 区、大洪社区和干河办事处均有 80 平方社以上的体育活动室， 各新建小区和改建的小区均建了全民健身活动点。职业学院还 第 8 页 建起了极富特色的健身苑，每天参加锻炼的学生达 400 余人。 3、进一步落实两项制度。一是对原有测试器材进行清理、 补充和维修，保证了在库器材处于良好工作状态。二是培训测 试队伍，今年我们安排了 3 人参加了全省体质测试培训，全市 各单位、学校、企业、职工，50
15、 人参加了大众广播体操培训， 3 人参加气功健身培训并建立了两个气功健身培训点。三是落 实体质监测，结合我市实际，今年在龙华山办事处、干河办事 处、沙嘴办事处、郭河镇等对不同年龄的人群 2520 人进行了体 质监测。 4、建设各项体育活动场所。本着方面市民就近参加体育活 动的原则，我们想方设法增建新的场所，管好用好现有的体育 设施，引导不同层次的人们开展强身健体活动，我局今年投资 100 万元在体育馆内侧新增加办起了乒乓球、羽毛球、篮球、 健美操、跆拳道等培训班，专门针对学生开放节假日和暑期， 并请专业教练指导。平时每日晚 7 时至 9：30 对外开放。现在 每天来参加锻炼的市民达 120 余
16、人。今年老体协通过各方力量 筹备资金新建 2 座风雨门球场，现在不管刮风还是下雨，都不 影响他们训练和健身热情。 5、开展各项群体活动。群体活动坚持“三结合、三为主” 原则，即坚持大小结合，以小为主；坚持集中与分散相结合， 以分散为主；坚持阶段性与经常性相结合，以经常性为主；并 在活动中集中体现参与性、广泛性、大众性。今年 6 月份全民 第 9 页 健身宣传周活动启动仪式到我市后，来自各单位的干部、职工、 战士和学生共 2000 多人参加了全民健身活动的展示与表演。10 月份全市第六届运动会的召开，参加开幕式表演的人和比赛的 运动员有 3000 多人，老体协争得赞助费 2000 余元，组织了
17、200 余人的腰鼓在好邻居的前广场进行了腰鼓比赛等，群体活 动形成了“天天有健身、月月有活动、年年有高潮”的健身氛 围，满足了不同人群不同的健身需求。全年参加健身活动的市 民达 25 万人次。 存在的主要问题： 1、体育改革步子不大，运行机制不活，包袱沉重，运转艰 难。 2、体育队伍素质不高，竞技体育训练水平低，向外输送体 育苗子一般人员多，尖子运动员少。 3、群众体育发展不平衡，群众体育缺乏新思路，新办法， 新突破。 4、开发体育产业思路太少，创收门路极为有限，体育部门 发展活力不够。 总结一年来的工作，体育工作虽然取得了很大的成绩，但 存在的问题很多，我们将在今后的工作中认真总结经验，学习 交流，为我市的体育工作更上一台阶而努力。 第 10 页