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1、第 1 页 某局 2005年党员领导干部民主生活会总结 特征码 fRuJwlIoyMxAECOSCDpz 根据关于开好某部 20XX 年处以上党员领导干部民主 生活会的通知要求，我局处以上党员领导干部民主生活会安 排在先进性教育活动分析评议阶段进行。3 月 24 日至 4 月 5 日 期间，我局处以上党员干部民主生活会与分析评议阶段专题组 织生活会合并召开，分为 5 个小组进行。局领导班子民主生活 会于 4 月 5 日单独召开，有关领导出席了局领导班子民主生活 会。现将此次民主生活会的主要情况总结如下： 一、拟定计划，明确开法。在接到 20XXX 号文件后，我局领 导立即召开由支部委员、党小组
2、长、局先进性教育活动领导小 组办公室成员参加的会议，传达落实文件精神，研究制订了我 局 20XX 年处以上党员领导干部民主生活会工作计划，明确了此 次民主生活会的主题、参加人员及方式、步骤和时间安排，并 对开好民主生活会提出了具体要求。局先进性教育活动领导小 组办公室作为此次民主生活会的组织者，认真负责，合理安排， 将处级领导干部的民主生活会与普通党员的专题组织生活会合 第 2 页 并召开，局领导班子成员以普通党员身份，既参加所在党小组 的民主生活会，又参加局领导班子民主生活会，带头过好“双 重组织生活” 。 二、思想准备充分，意见征求广泛。此次民主生活会是在先进 性教育活动分析评议阶段进行，
3、因此，学习动员阶段的思想动 员、集中学习、撰写心得、讨论交流、征求意见等工作，为开 好此次民主生活会奠定了良好的思想基础和舆论环境。我局坚 持开门搞教育，除征求局内党员群众意见外，还分别征求了 59 个部属单位和 31 家企业的意见和建议。对这些意见和建议，我 局十分重视，安排专人进行整理分类，并多次召开专题会议研 究，对征求到的意见和查摆出的 30 余个问题按业务管理、内部 建设分类，分清轻重缓急，逐一研究解决办法。 三、真诚开展谈心，认真撰写党性材料。谈心活动既是分析评 议阶段的重要一环，也是开好民主生活会的重要前提。谈心活 动的开展，使党员个人进一步认清自身存在的突出问题。处以 上党员干
4、部与局、处领导班子、普通党员和群众通过广泛开展 谈心活动，沟通了思想，融洽了感情，增进了团结，为解决党 员个人和单位自身存在的突出问题打下了良好基础。局长为撰 写党性分析材料，开好民主生活会，利用下班时间，先后与十 几名不同层次的党员、群众谈心，征求大家对局领导班子和班 第 3 页 子成员的意见，为全局党员领导干部带了好头，党员领导干部 主动谈心交流的风气很快形成。据不完全统计，截至 3 月 28 日， 全局党员干部谈心次数达 266 人次，人均谈心 5 人次以上。 在充分谈心的基础上，全局 20 名党员均按要求撰写党性分析材 料，处以上党员干部的分析材料均超过 2000 字。党性分析材料 开
5、门见山，实事求是，既查摆个人的突出问题，也分析存在问 题的原因，把撰写党性分析材料的过程作为深刻认识问题、正 确认识自己的过程，作为改造主观世界、加强党性锻炼、增强 党性修养的过程，使每个党员，尤其是党员领导干部在思想上 实现飞跃，在心灵上受到震撼，在行动上得到提高。 四、自我批评深刻到位，批评别人认真负责。开展坦诚、认真、 大胆、无私的批评与自我批评是开好民主生活会的关键。会上， 每个党员，尤其是处以党员领导干部均能做到严于剖析自己， 敢于批评别人，虚心接受意见。大家从团结的愿望出发，既敢 于触及思想深处和真正的缺点不足，又能本着有则改之，无则 加勉的态度，虚心接受。按照中央提出的“解剖自己
6、不怕严， 亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛”的要求，认真剖析自己在 理想、信念、作风、工作、生活、学习等方面的突出问题。对 查摆出来的问题，主要从主观上找原因，少从客观上讲理由。 既谈不良现象，也点具体人员；既找工作差距，也找思想差距， 第 4 页 真正达到既弄清思想又团结同志一道前进的目的。对 3 名因公 出差而没能参加民主生活会的党员，我局均为其专门补开了民 主生活会。 五、领导带头剖析，认真参加双重组织生活会。局领导尤其是 局主要负责人的高度重视，是保证处以上党员干部民主生活会 质量的关键。我局领导班子成员除以一名普通党员身分，认真 参加分管处室党员民主生活会以外，还专门组织召开局领导班
7、子民主生活会，并邀请有关领导派员参加。班子成员认真地剖 析了自身存在的突出问题，分析了思想根源，提出了整改方向。 在听取了局领导班子成员的党性剖析和评议后，XX 领导认为此 次民主生活会准备充分，对个人和单位存在的问题查找准确， 开得很好。他肯定了我局领导班子团结、风气正，完成了大量 任务。他要求局领导班子要充分认识所从事工作的重要性和所 面临的形势，从树立坚定的理想信念、保持健康向上的精神面 貌、落实科学发展观和高度重视廉政建设等四个方面，增强共 产党员的先进性，围绕中心工作，服务大局，进一步各项业务 工作。 六、梳理存在问题，提出整改措施。对党员尤其是处以上党员 第 5 页 干部查摆出的个
8、人存在的突出问题，局党支部都严格按照组织 程序，对每一个党员提出评议意见，在肯定成绩的同时，客观 地指出其存在的主要不足，并为其指明今后努力的方向，并将 经督导组审核同意的书面意见通知党员本人，得到了全局党员 的认可和好评。大家认为，党支部认真负责，提出的意见中肯， 对改进自身不足十分有利。 对查摆出的属于单位建设方面的 30 多个问题，我局领导十分重 视，按照边学、边议、边改的原则，对具备条件的，已立即进 行了整改，如为部分生活困难职工发放补助金等 9 个问题已经 整改。对尚不具备条件的、但通过工作可以整改的 15 个问题， 目前正在加紧推动，争取尽快解决。对目前还难以马上解决的 10 个问题，除向群众说明原因外，还制订了初步整改计划，在 以后的工作中创造条件，逐步解决。 总结此次处以上党员干部民主生活会，我们认为，尽管大多数 党员能够认真开展批评与自我批评，取得了预期的效果，但也 存在自我批评勇于“亮丑” ，开展批评力度不够的问题。我们将 在今后的工作中，进一步发扬批评与自我批评这一党的优良传 统和作风，提高开展批评的艺术，达到既帮助别人、又提高自 己的目的，在各个方面增强和体现共产党员的先进性。 第 6 页