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1、第 1 页 年度落实党风廉政建设责任制工作总结 特征码 czqLTCaRYCflDVEvGclj 200x 年，在市委、市政府、市纪委的正确领导下， 在局党组的高度重视，在全局干部职工的积极参与下，我局把 深入学习十六大精神与贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想 紧密结合起来，坚持从严治党、从严治政的方针，不断总结完 善党风廉政建设责任制，严格各项管理制度措施，积极推进党 风廉政建设，开展了一系列卓有成效的工作。 一、注重提高认识，充分发挥领导干部的表率作用 局党组一班人十分注重党风廉政建设工作，始终把认真贯 彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。 领导班子成员尤其是主要领导同
2、志能够身体力行，注意严格要 求自己，自觉遵守中央、省、市关于领导干部廉洁从政的有关 规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。在子女就业、奖 金福利等方面，同干部职工一视同仁，不搞特殊化。在用车、 接待、通讯费等方面能严格执行政策，不违反有关规定。领导 班子大多数成员能够做到：凡要求干部职工做到的，自己首先 做到；凡要求干部职工不做的，自己首先不做。几年来，还没 第 2 页 有发现领导干部有违法违纪的问题，领导干部的表率作用促进 了全系统干部职工廉洁从政良好风气的形成。 二、注重廉政教育，构筑好干部职工思想道德防线 在廉政教育方面，我们坚持抓好两个教育。一是宗旨教育。 用党的全心全意为人民的宗旨
3、教育干部，帮助干部树立正确的 世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观，引导党员干部 把党和人民赋予的权利用在关心群众疾苦，关心事业发展，替 群众着想，为群众办事上，而不是用在以权谋私、贪图享受上。 二是警示教育。及时组织党员干部对中央、省、市通过报纸、 电视、内部刊物或电教片公布的有关案例开展收视讨论。通过 以上两个教育，有效地提高了环保系统党员干部防腐免疫力。 三、注重制度建设，强化规范管理 几年来，我们先后修订和完善了各项内部管理制度，加强 了财务和财产管理、加强了小汽车使用和维修的管理、加强物 资采购、招待费的管理等等，防止因管理上出现的漏洞为干部 违法违纪提供便利的问题发生。还建立了
4、领导干部党风廉政档 案，对领导干部廉洁从政的情况，如：住房、公务、工资、出 国出境、重大事项、民主生活会查出的问题等都纳入廉政档案 第 3 页 登记的内容，并在局系统内部互联网上公布，对领导干部的廉 政信息进行跟踪管理，实行干部动态科学考核。 四、注重定期检查，严格考核党风廉政建设责任制执行情 况 为加强对党风廉政责任制执行情况的监督检查，年初，我 们制定了党风廉政建设责任制考核细则 ，把责任内容按百分 制细化，使各项任务的落实由“软指标”变成了“硬指标” ，增 加了可操作性。每季度要求局属各单位、机关各部门对照细 则 ，对本单位、本部门执行党风廉政建设责任制情况进行自查， 每半年局党组都要派
5、出考核小组，对各单位、各部门进行认真 细致的检查，并将检查结果在全系统内进行通报，表彰先进、 鞭策后进，促进局系统党风廉政建设责任制的贯彻执行。 五、注重源头治腐工程，坚决堵塞产生腐败的漏洞 为认真贯彻从严治党的方针，从源头堵塞产生腐败的漏洞， 我们采取了一系列措施：一是推行预警机制，把发现的问题处 理在萌芽状态；二是实行诫勉机制。对工作中存在问题的同志， 通过自我检查、纪委谈话等方式进行教育，以清思想、正视听、 晓得失；三是进行奖惩机制。把党风廉正建设情况和个人的评 第 4 页 先、嘉奖、晋级结合起来，真正体现党风廉正建设的重要性。 六、注重推行政务公开，提高工作透明度 我们不仅在机关内推行
6、政务公开，同时还要求局属各单位 都推行政务公开，公开的内容包括各种环保审批、排污费的征 收、行政处罚、许可证的发放以及相关的服务等。在新闻媒体 上公开整改服务承诺，实行“四项制度” 、 “五不准” 、 “六公开” 。 “四项制度”：即首问负责制、局长接待日制、24 小时值班制、 限时服务制。 “五不准”：即不准超标收费、不准巧立名目收费、 不准以吃抵费、不准以物抵费、不准收已取消项目的费。 “六公 开”：即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开 办事条件、公开办事纪律、公开办事结果。 我们还在报纸上公开了为优化经济环境服务承诺书，接受 社会各界监督，杜绝互相推诿、敷衍塞责，杜绝利用职权
7、吃、 拿、卡、要、报，自觉遵纪守法。环保工作人员要自觉遵守市 委、市政府作出的“九不准”规定，违者依照有关规定从严处 理。 我们还认真执行行政集中审批制度，行政审批事项已进入 市政府行政服务中心，实行“一个窗口办事，一个口子收费， 第 5 页 一门式服务” 。 由于重点抓了以上几个方面的工作，我局系统党风廉政建 设总体上讲是好的，到目前为止，还没有收到反映领导干部和 其他工作人员违纪违规问题的举报信。200x 年，我们的工作打 算是： 1.强化对领导班子成员及局属各部门负责人的党风责任制 教育。 要把教育面扩大到党员组织生活，尤其加强对理想和信念 的教育。把讲学习、讲政治、讲正气作为干部必备的
8、素养和行 为准则，筑牢思想防线，严守从政准则。班子成员要结合个人 所分管的部门工作中，在落实业务工作的同时，落实党风责任 制，坚持谁主管、谁负责，逐级负责的原则，把自己在党风廉 政建设中应承担的具体责任落到实处。 2.采取有效措施，深入抓好党员干部的思想教育。 一是抓好坚持“两个务必”教育。组织党员干部认真学习 党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想，深刻理解 在新时期发扬艰苦奋斗精神的重要意义，切实做到“务必继续 第 6 页 保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必继续地保持艰苦奋斗的 作风” 。二是深入开展警示教育。充分利用大案要案和典型案件， 进行深入剖析，总结教训，达到引以为戒的效果。
9、三是大张旗 鼓地开展学习廉政典型教育活动。按照政治坚强、公正清廉、 纪律严明、业务精通、作风优良和“八个坚持、八个反对”的 要求，加强干部队伍的思想建设、作风建设，增强政治意识、 大局意识和责任意识。 3.开展效能监察，搞好行风建设，创造良好环境 继续把行风建设与市委开展的“双创”活动有机地结合起 来，以是否为人民群众办好事、办实事，为优化经济环境和社 会发展环境做贡献，服务我市经济发展，作为衡量行风优劣的 重要标准，深入开展“双创”活动。进一步抓好执法监察工作。 要以促进转变职能、依法行政、提高行政效率为核心，在全局 各执法单位和各事业单位中开展文明执法、文明服务教育，深 入开展行政效能监察活动。 4.加强党风廉政建设责任制的日常考核工作 要进一步强化、细化党员领导干部在日常工作中履行党风 廉政建设责任制的考核工作，并且要督促各单位做好党风廉政 第 7 页 建设工作的任务分解和落实工作，真正把党风廉政建设寓于环 保各项工作之中.