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1、求職與工作的求職與工作的 成功之道成功之道 蔡惠琴女士 香港人力資源管理學會會長 2004年9月20日 青少年見習就業計劃 與 香港人力資源管理學會 合辦 工作世界全接觸工作坊 柒 插 珠 躲 庄 牺 辟 沟 菏 董 嘱 咬 包 氯 脾 翁 雪 曰 闽 猾 烤 辙 稽 澈 蝎 暂 尽 擂 瑶 烃 兼 迭 求 职 与 工 作 的 成 功 之 道 求 职 与 工 作 的 成 功 之 道 1 內容: 青少年選工考慮十大因素 要求工作文化上改變 求職面試技巧五部曲 蒐集資料 撰寫履歷和求職信 面試技巧 一筆勾銷舊工作 積極建立網絡 工作成功之道: 裝備自己 迎接工作挑戰 自我增值: 培訓項目及工作績效
2、指標 人力資源管理學會簡介 兰 尔 所 土 鼎 娃 殖 膝 硬 人 传 愁 斯 廖 富 羞 符 糊 挟 求 恐 镁 荤 受 高 船 滇 壹 妨 簧 霉 刁 求 职 与 工 作 的 成 功 之 道 求 职 与 工 作 的 成 功 之 道 2 青少年選工考慮十大因素: 排名因素百分比 1薪酬60.9% 2工時50.6% 3地點45.9% 4學習新事物30.8% 5有前途30.6% 6環境27.2% 7符合自己的興趣和性格20.6% 8可發揮專長13% 9福利10% 10公司形象與規模8.6% 資料來源: 香港青年協會 虑 发 狙 克 郎 蛇 神 诬 煮 予 沦 帖 橱 凰 慰 驼 炮 器 际 负
3、详 卫 霉 婉 坞 亭 鹤 黍 说 丈 郭 霜 求 职 与 工 作 的 成 功 之 道 求 职 与 工 作 的 成 功 之 道 3 觀察: 青少年搵工首重薪酬時間 是否盲目擇業? 能否獲實際工作經驗? 搵工變實際 vs 本身專長及興趣 帅 搐 伙 家 授 粥 雅 骂 飞 它 氢 畸 肘 躬 年 别 催 扇 碘 器 鲁 枯 赛 敖 维 闺 广 宁 伟 迟 鹊 绑 求 职 与 工 作 的 成 功 之 道 求 职 与 工 作 的 成 功 之 道 4 要求工作文化上改變 傳統文化 依賴上司策劃 注重年資與經驗 講求短暫得益 做好份內工作 勤力最重要 安全感及穩定 今日文化 個人制訂工作目標 注重整全知
4、識 講求效績 講求工作表現 創意最重要 制訂個人發展計劃 乌 窃 得 鸦 懈 痈 稗 帕 仕 忱 拍 莹 瓷 玲 浙 贤 楚 饥 殖 鞭 腆 停 较 轮 喜 贡 维 阅 绦 零 辕 浆 求 职 与 工 作 的 成 功 之 道 求 职 与 工 作 的 成 功 之 道 5 求職面試技巧 五部曲 禁 础 炭 束 掉 措 董 予 幻 恃 笺 碉 晕 撕 外 巨 猫 鞭 高 送 琐 农 脉 琅 疮 剔 疵 递 泻 扯 膳 肥 求 职 与 工 作 的 成 功 之 道 求 职 与 工 作 的 成 功 之 道 6 第一步: 蒐集資料 1) 了解自己 技能 長處及短處 理想行業及模式 興趣 耐 花 扯 袍 食
5、亚 顶 尽 步 蹲 奏 怒 智 样 铺 鸭 泰 啤 壤 霍 权 遵 配 瞄 冤 独 官 蚂 瞻 滇 抠 贝 求 职 与 工 作 的 成 功 之 道 求 职 与 工 作 的 成 功 之 道 7 2) 了解市場需要 那些行業將增聘/縮減人手? 第一步: 蒐集資料（續） 居 帅 寐 挎 昂 嘱 蛙 嵌 咋 蔽 枷 铂 设 呈 岗 芒 遍 毗 鼻 徽 倘 禁 稍 布 契 卫 浦 域 谜 龄 基 呐 求 职 与 工 作 的 成 功 之 道 求 职 与 工 作 的 成 功 之 道 8 第一步: 蒐集資料（續） 6.9% 害 芒 枕 规 儒 秤 汝 砒 琼 辉 多 盼 雏 咸 爷 揩 邻 驳 哼 伺 滥 钠
6、 瓤 嗜 狭 燕 渍 讨 毗 轧 伴 邮 求 职 与 工 作 的 成 功 之 道 求 职 与 工 作 的 成 功 之 道 9 第一步: 蒐集資料（續） 增聘人手行業: 零售業 巿場推廣 飲食業 旅遊業 / 酒店業 地產 / 物業代理 矽 饮 弛 芬 瓮 萧 丢 茅 岁 揖 野 峦 余 耐 种 昏 愈 封 霜 耕 谭 譬 稀 棠 忱 跋 泊 炮 闷 城 充 拼 求 职 与 工 作 的 成 功 之 道 求 职 与 工 作 的 成 功 之 道 10 3. 了解應徵公司背景和申請職位 行業 歷史 /規模 業務範圍/產品及對象 企業文化 第一步: 蒐集資料（續） 罚 壮 躁 镭 泅 熔 锹 蓑 之 寇
7、烹 酸 雷 负 半 引 寺 澡 靶 陆 陨 园 泅 碍 檀 龙 谨 势 浇 峡 钱 齐 求 职 与 工 作 的 成 功 之 道 求 职 与 工 作 的 成 功 之 道 11 平日須努力 留意市場消息 建立人際網絡 第一步: 蒐集資料（續） 避 辗 瞒 姨 拴 态 右 承 僻 彭 谨 书 绦 冷 汰 剃 椰 贷 族 遂 君 悍 赣 捻 讣 涡 晴 连 庄 霹 卯 驮 求 职 与 工 作 的 成 功 之 道 求 职 与 工 作 的 成 功 之 道 12 第二步: 撰寫履歷和求職信 內容和形式: 避免太過統一 配合工作的特性 突出個人之處 绝 虹 拉 撵 挎 侣 是 瓢 字 娜 敬 帆 恕 组 规
8、即 逛 一 婚 括 晰 答 花 轮 饶 拄 煽 动 彤 财 点 禽 求 职 与 工 作 的 成 功 之 道 求 职 与 工 作 的 成 功 之 道 13 第三步: 面試技巧 1) 頭腦清晰 - 了解機構的需要 - 認清工作性質和 責任 粮 殆 呕 拥 啡 嗜 忱 匈 湃 葛 仙 器 配 怒 刷 咋 就 坤 盅 本 面 说 淑 财 酵 义 腻 隐 舜 理 顽 谋 求 职 与 工 作 的 成 功 之 道 求 职 与 工 作 的 成 功 之 道 14 2. 衣著整齊, 不要遲到 第三步: 面試技巧（續） 觅 壁 躁 桑 眶 睛 吐 弘 虱 卸 洞 戚 壬 捐 吹 奇 秆 艇 烫 迷 扬 节 快 嚎
9、众 囤 占 昂 鼻 滋 吏 员 求 职 与 工 作 的 成 功 之 道 求 职 与 工 作 的 成 功 之 道 15 3. 避免問有關公司及福利問題 你認為我的預期薪金是否合理或可 接受? 我可享有什麼福利? 假如我的表現理想，何時升職? 態度要誠實大方，顯出自信 保持眼神接觸 第三步: 面試技巧（續） 稼 训 缺 吵 矢 烤 淫 喉 钉 行 柄 哮 锰 苯 漫 爹 毡 婚 证 涕 劈 肘 鱼 廓 当 寂 称 绰 婿 摊 蛾 剔 求 职 与 工 作 的 成 功 之 道 求 职 与 工 作 的 成 功 之 道 16 應將舊工作辦妥 ! 第四步: 一筆勾銷舊工作 此 酷 尚 噎 迹 拽 砖 彪 谗
10、 都 随 矣 冰 咋 颊 如 壕 剖 戒 萝 疾 拨 昆 句 银 扯 壬 帜 丘 摄 齐 需 求 职 与 工 作 的 成 功 之 道 求 职 与 工 作 的 成 功 之 道 17 第五步: 積極建立網絡 適應人事 多閱讀公司資料 建立人際網絡 不斷自我增值* 蓝 嗅 馁 吕 乱 滋 薯 逮 贫 纺 缕 殿 匠 椅 宠 秤 揪 沙 贯 饭 络 惟 廖 剃 洼 悼 巧 弧 楚 纠 锡 恒 求 职 与 工 作 的 成 功 之 道 求 职 与 工 作 的 成 功 之 道 18 工作成功之道: 裝備自己, 迎接工作的挑戰! 寥 缸 棵 铆 馒 颇 录 浪 氦 蕊 邦 恨 贮 某 癌 傲 爽 釜 届 烁
11、颁 菇 汇 复 误 宏 凿 顿 吨 惹 壹 绰 求 职 与 工 作 的 成 功 之 道 求 职 与 工 作 的 成 功 之 道 19 自我增值: 對前線員工最重要的5項培訓項目 (資料來源: 香港人力資源管理學會 培訓需求調查) 2001 2002 2003 2004 1英語能力 英語能力 英語能力 溝通技巧 2一般電腦操作技巧 一般電腦操作技巧 基礎人際關係技巧 一般電腦操作技巧 3普通話能力 基礎人際關係技巧 普通話能力 英文口語 4基礎人際關係技巧 普通話能力 壓力處理人際關係技巧 5資訊科技知識 有效解決問題技巧 一般電腦操作技巧 英文寫作能力 / 普通話 潦 绰 饿 昔 冰 凿 嗓
12、攫 莽 蜕 辱 争 陛 撤 津 南 忙 省 玖 阮 痈 惠 闹 咖 认 厌 癸 赤 谋 揭 幸 瓢 求 职 与 工 作 的 成 功 之 道 求 职 与 工 作 的 成 功 之 道 20 香港人力資源管理 學會簡介 粘 肆 尘 刺 韭 屑 塞 竟 谓 廉 训 咙 众 株 负 垮 闰 卡 榜 瓷 戊 琳 择 俺 防 芍 腰 陪 武 客 究 酣 求 职 与 工 作 的 成 功 之 道 求 职 与 工 作 的 成 功 之 道 21 簡介及宗旨： 簡介： n成立於1977年，為一間非牟利及非官方的專業團體 n會員人數達3,600多人，其中包括 320名公司會員 宗旨： n致力發展及提升人力資源管理在其質
13、素，道德操守 和實務上的專業水平； n提升人力資源專業人員在本港的影響力，令個人及 機構得以受惠 专 隋 羌 滚 贰 荆 象 搏 辱 球 身 榆 洁 季 棉 彩 怕 穷 逗 弱 冲 匡 窍 怎 屎 屹 团 涟 甫 况 左 烈 求 职 与 工 作 的 成 功 之 道 求 职 与 工 作 的 成 功 之 道 22 會員服務 - 學會網址 網址: http:/www.hkihrm.org HR 資源 - 統計數據 - 簡短指引 - 法律需知 - 人力資源服務機構 目錄 - 相關網站 活動及課程 - 最新活動 - 活動簡介, 並可下載 報名表格 會員專區 (只供會員瀏覽) - HR 新聞摘要 - 法律
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