省级骨干教师培训心得.docx

上传人:李主任 文档编号:610235 上传时间:2018-11-21 格式:DOCX 页数:10 大小:22.53KB
返回 下载 相关 举报
省级骨干教师培训心得.docx_第1页
第1页 / 共10页
省级骨干教师培训心得.docx_第2页
第2页 / 共10页
亲,该文档总共10页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《省级骨干教师培训心得.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《省级骨干教师培训心得.docx(10页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 省级骨干教师培训心得 特征码 kYzOPrlHJeNdmxYXCFeQ 省级骨干教师培训心得 剑阁县教育科学研究室 杨旭 金秋十月,丹桂飘香。20XX 年 10 月 15 日至 24 日,我县省级 骨干教师陈国建、王钿森、王锡红、蒲建全和我一行五人在内 江师范学院参加了四川省农村中小学学科带头人(省骨干)培 训。在这短暂的时间里,我们聆听了专家们的精彩讲座,观摩 了名校名师的课例展示,感受了一线教育工作者的鲜活实例与 深刻反思,参与了同行们的教学经验交流先进创新的教育 理念,灵活多样的教学模式,深入浅出的课标解读,让我亲历 了一场盼望已久的“头脑风暴” 。 感受名师风采 成都“七中

2、”徐楚老师“活动式”的课堂教学模式让我们耳目 第 2 页 一新。徐老师代表成都“七中”上了直角三角形三边关系 勾股定理的观摩课。新的教育理念得到了充分体现,数学 思想的渗透恰到好处,数学方法的设计步步到位,思维能力得 到提高,情感态度鲜明,教学环环紧扣,学生思维活跃。 巴中市巴州区教师进修校赵伟老师作了题为铸魂育人,走向 名师专题发言,用鲜活的实例阐释了师德修养。作为一名骨 干教师,师德为先,以德服人,以德育人,用高尚的德铸造学 生的灵魂,我深有同感。 聆听精彩报告 年轻的北师大在读博士吴立宝对义务教育新数学课程标准 进行了深度解读,他的理念前沿,观点更新。强调了“道”和 “术” ,即理念和方

3、法。回顾了中国八次课程改革,分析了 20XX 年修订的课程标准。让我们懂得了如何理解教材,把握课 标,明白了学科中心和效率至上的道理。 著名专家、博士生导师、西南大学教育学部部长朱德全教授的 心态与状态,课堂教学的有效性论纲讲座,由浅入深,从 低到高再到低,从微观到宏观再到微观全面地诠释了生活、工 作、做人的道理。从课堂教学到教学管理,全面阐释了理念和 方法,让人铭刻于心,终生受益。 内江师范学院赵思林教授的讲座有价值的研究问题的发现和 第 3 页 提出认为:“常识不教就会,知识可以学会,也可以教会, 思想是学不会、教不会的,是靠悟。 ”让我们明白了,在教的过 程中如何取舍教学的内容。对问题的

4、研究需要善于捕捉。吴开 腾教授的专题讲座数值计算及应用简介 ,从简单的数字计算 到数值计算,数值仿真应用分析;从平常的生活领域到高 科技的尖端科学。让我们才真正见识了什么是数学,看到了数 学的魅力。曾毅教授组织学员进行了指导青年教师的有效方 式专题交流,形式丰富,内容充实。陈国建、王锡红等二十 多个学员交流了自己的指导方法青年教师的心得。 这些讲座交流,或深刻,或睿智,或沉稳,或思辨,无不滋润 着我的心田。专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的 理论阐述,使我们的教育教学观念发生了很大的变化,更重要 的是我们从专家们的身上学到了做学问和做人的道理。他们的 讲座折射出一种责任:国家昌盛,系于

5、教育;教育昌盛,系于 我身。他们的阐述中表现出一种风范:不以小而不规范;不以 孩童小而不教之;不以世事而弃研修;不以家事烦而怠育人! 在这里,我的心灵得以净化,人格得以升华。 共享个人经验 通过学习,让我进一步明白了什么是中学骨干教师的含义。中 学骨干教师指的是在一定范围的中学教师群体中,师德修养, 第 4 页 职业素质相对优异,有一定知名度、被大家公认的、具有较为 丰富的中学教育经验,在学校的实际教育教学活动中承担了较 重的工作量,对教育研究方面有一定兴趣和较为突出的能力, 取得过一定的教育教学研究成果,并对一般教师具有一定示范 作用和带动作用,能够支撑所在地区或学校的学段或学科教学和 教学

6、研究工作的中学优秀教师代表。目前,中学骨干教师的现 状是在师德修养、职业素质、教育经验和教学能力等方面都没 有问题,但在教育研究方面的示范作用和带动作用就薄弱了。 究其原因,一是骨干教师的工作量太重,年年教毕业班,无暇 参与研究;二是学校领导认识不到位, “急功近利,杀鸡取卵” 思想严重,不让骨干教师外出培训,禁锢骨干教师思维,没有 几年就变成了“教书匠” ;三是个别骨干教师不思进取,不学习 思考,沉浸在“应试教育取得过一定成绩的光环”里,自得其 乐,愿当“坎井之蛙” ;四是各级教育行政主管部门对教育科研 的认识和重视的程度不同,许多骨干教师不知道怎样做研究, 并且把教育科研看得很神秘,不知从

7、何下手。 10 月 20 日上午,学院让我代表一线教师作了题为做研教合 一的行动者学校骨干教师如何做课题研究的专题讲座。 我着重分析了一线骨干教师做课题研究的困惑和有利条件,提 出了“问题即课题,工作即研究,经验即成果”的科研观念, 列举了贴近一线教师教育教学实际的鲜活案例,又深入浅出的 从“为什么” 、 “是什么” 、 “怎么做”和“怎么样”等四个层面 第 5 页 谈了课题研究的基本范式,还强调了一线教师做的课题一定是 解决自己在教育教学中发现的“真问题” ,一定具有绿色、环保、 草根性,切忌“假、大、空” ,解决了老师们进行课题研究的畏 难心理。 学习“有效教学” 本次培训,我有幸比较系统

8、地学习了课堂教学系统的有效性论 纲,该体系从四个层面进行论述。 有效课堂教学和系统构成:一是方向动力系统,即教学动力。 课前看教学动机,课中看教学激情,课后看教学延伸,简言之, 课前“在乎” ,课中“在状态” ,课后“在找感觉” 。二是条件输 入系统即教学投入。近期看功夫,远期看功底。三是质量输出 系统即教学质量。这是整个系统的核心。明确质量观,一维横 向平面:广度,要充分发挥联想;二维纵向平面:深度,进行 延伸和拓展;三维立体空间:厚度,体现思想。四是组织运行 系统即教学组织。内容层面的组织,看层次;结构层面的组织, 看环节;管理层面的组织,看艺术。进行顶层设计,超越教材。 五是目标定位系统

9、即教学目标。目标静态元素看“七点”即三 句话,课堂教学让学生学会的一定是知识与方法,课堂教学让 学生感受的一定是情感与过程,课堂教学让学生形成的一定是 技能、态度、价值观。目标动态看“两化” ,教学目标任务化, 教学任务问题化。六是理念追求系统即教学期望。教学主张看 第 6 页 教学思想,教学期望看价值取向,教学理想看教学情怀。 “六个 系统”着眼高,内容实,指导性强。在“六个系统”的基础上 又提出了“六个抓手” ,提出了具体的办法。提前找感觉,先行 练内功,形式与实质并重,预设与生成并进,问题跟近目标, 理念跟上境界。 有效课堂教学的有效表征提出了“五效” 。一是教学“效果” , 即是达到了

10、预期目标完成,效果一定是针对目标。二是教学 “效率” ,依靠能力,需要功底。三是“效能” ,即是展示才华。 四是“效益” ,期望要给你的满足了,效益就高。五是教学“效 应” ,在前“四效”的基础上形成了明片效应或者光环效应,成 了一好百好。这“五效”与系统形成耦合。目标定位系统与质 量输出系统产生效果,条件输入系统和质量输出系统形成效率。 组织运行系统与质量输出系统形成效能。理念追求系统和质量 输出系统产生效益。方向动力系统和质量系统产生效应。 有效课堂教学的标准建构“五度” 。一是教学信度即教学印 象。好的印象表现有:气度,教师气质的体现;成熟度,教师 成熟老练的展示;反应度,学生对教学的积

11、极响应。二是教学 内在效度即教学规范。课堂内本身的有效程度、设计规范性表 现在八个方面。教学语言,教学板书,教学手段,教学时间, 教学体态,教学情感,教学组织,教学内容。三是教学外在效 度即教学功底。教师应具备三方面的功底,专业功底要精深, 文化功底要广博,教育功底要深厚。四是教学难度即教学质量, 第 7 页 要从“三度”入手,知识的广度,教学的深度,思想的厚度。 从不同角度把握教学的难度,从而提高教学质量。五是教学的 区分度即教学风格。不同的教师应有不同的教学风格,不能千 篇一律,要充分体现,三性,艺术性,思想性,独创性。提出 了教学标准建构的“四大”原则:重规范,更重质量;重共性, 更重个

12、性;重细节,更重印象;重课堂,更重教师。标准性与 有效性的耦合:教学“信度”出“效益” ,教学“内在效度”出 “效果” ,教学“外在效度”看“效能” ,教学“难度”反应 “效率” ,教学“区分度”体现“效应” 。 课堂教学的艺术表达要达到“六动”境界。动情,激情式教学; 动心,良心式教学;动口,口才式教学;动手,手语式教学; 动耳,倾听式教学;动腿,跑动式教学。 学做快乐人生 “快乐着他人的快乐,成就着他人的成就。 ”“简单就是快乐。 ” “我从知足中走来,越走越知足,最终走向知足。 ”文字简单, 语言朴实,但句句经典,句句蕴含着深刻的做人道理。有好的 心态,你就会得到真正的快乐,从而得到幸福

13、。 朱教授对教师三种“心态”的诠释,让我对教师职业更加热爱。 “下位心态”即“教师心态” ,体现一个“实”字,要淡化教学 形式,注重教学实质(质量观、收获观) ,讲得是“良心” 。从 第 8 页 认识,到做法,到要求阐述的淋漓尽致。突出了教学的核心价 值观质量观(收获观) ,从“三度”广度、深度、厚度 三个方面形成“横向” “纵向” “内外”的立体,对知识的含量, 知识的难度,教学思想进行了全方位的诠释,让我耳目一新。 “中位心态”即“教育心态” ,体现一个“纯”字,纯化教育心 态,催生教育激情,规范教育行为,提高教育思想,形成教育 风格,要讲“事业心” 。 “纯化心态,磨炼意志。 ”又上升到

14、了一 个层次,让我明确了要做一个有思想、有个性、有特色的老师。 启迪我们对教育事业的热爱。 “上位心态”即“社会心态” 。两 种认识心态的几个方面,强调了“三个不能少,三个很重要。 ” “情绪安定不能少。 ”不要急功近利,要有平静淡定之心。 “信 念追求不能少。 ”不要空虚混世,要有定力充实之心。 “真情投 入不能少。 ”不要只求任务,要有爱生乐业之心。 “一心一意为 学生很重要” ,要求以学生为本。 “全心全意夯基础很重要” ,以 基础为根。 “扎扎实实求实效很重要” ,求实为魂。透彻的分析 了现在的社会现象,精僻概述了社会心态。成了各行各业的通 用法则。对教育正好符合现在的课程改革理念,对

15、作现代型老 师指明了方向。 记录心路历程 翻开我的培训笔记,一页页散发着宝墨香,智者的声音犹在耳 第 9 页 畔: 1.一流教师教思想,至于“道” ;二流教师教方法,止于“艺” ; 三流教师教知识,止于“技” 。 2.优秀教师就是反思型的教师,对平时的教育现象及时记录。 3.教师生命循环模式:反思,实践,更新,再反思,再实践,再 更新 4.我的成长是众多师傅点拨的,是大赛历练的,是学生撞击的。 5.教师要“潮” 。 6.帮助学生成长,同时教师也在成长。 7.老师跟学生较劲,就是老师没本事。 8.像对待“好生”一样对待“差生” 。 9.惩罚不能起到持续促进学习的作用,在教学过程中要慎用。 10.

16、爱,是无穷大的值。 11.如果一个学生暗恋你,你就是一个优秀的老师。 还有对教师心态拨正的: 1.未来就是未知,现在关注才是最有意义的。 2.留一段时间给自己。 3.有时候,快乐与事实无关,只与想象有关。 4.世间没变,只是心态改变。 第 10 页 5.把自己当别人,把别人当自己;把别人当别人,把自己当自 己。 6.开朗的性格不仅可以使自己经常保持心情的愉快,而且可以 感染你周围的人们,使他们也觉得人生充满了和谐与光明。 7.三种心态:与人助人为乐;与己自得其乐;与社会 知足常乐。 8.每个人心中都有把快乐的钥匙,但我们经常把钥匙放在别人 的手中。 这样的句子还有很多很多,不管是高屋建瓴的全盘把握,还是 散落在语里句中的珠玑,都如一星灯火,骤然拨亮我们的心扉, 让我们吟之,味之,受益无穷。 经过这次的培训,让我从更高层次认识了课堂教学,从理念到 思想,从过程到方法,从宏观到微观,从横向到纵深全面 认识了有效课堂教学的高层要求。 “他山之石,可以攻玉” 。我 会认真领会其实质,吸纳新理念,掌握新方法,结合我县有效 教学研究工作实际,进行深入的思考,深刻的反思,修订规划, 改进措施,构建新的有效教学管理、评价机制,让我县的有效 教学研究更有生命力,更能全面提高我县的教育教学质量。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 事务文书


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1