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1、第 1 页 大学教师聘用合同范本1 特征码 iLFbJRWPoLoXljWCENwn 合同编号：_ 甲方(学校)：_ 法定住址：_ 法定代表人：_ 职务：_ 委托代理人：_ 身份证号码：_ 通讯地址：_ 邮政编码：_ 联系人：_ 电话：_ 传真：_ 帐号：_ 电子信箱：_ 上级主管部门：_ 乙方(教师)：_ 出生年月：_ 最后学历：_ 第 2 页 最后学位：_ 专业技术职务：_ 任职时间：_ 身份证号码：_ 受聘方所在二级学院(教学部)：_ 根据中华人民共和国教师法)中华人民共和国劳动法 等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_教师事项， 经甲、乙双方平等协商，签订本合同。 第一条 工作岗位
2、1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_职位工 作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作 的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原 则上不应该改变。 2.聘期内甲方保证乙方全职在_特聘岗位上工作， 但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。 从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每 年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_个月。 第二条 聘期 本岗位首次聘期为_年，即自_年_ 月_日至_年_月_日。 聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙 双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。 第 3 页 第三条 工作目标 1.乙方
3、愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务 和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。 2.乙方在聘期内应完成的工作目标：_ 第四条 岗位任务 乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面： 1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士 研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者)： (1)乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本 科生教学任务，总学时数达到_学时以上。 (2)乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教 研室分配的教学工作，认真进行课程建设(如教材编写，教学内 容和教学方式改革，实验方法变革等)。 2.争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标： (1
4、)乙方在考核期内，必须至少主持过 1 项省部级以上科研 项目;或至少主持 1 项省部级以上重大项目的子课题;或主持 1 项横向科研项目(科研经费在_元以上)。 第 4 页 (2)乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目 计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保 量地完成。 3.学科建设任务： (1)乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作， 协助完成相关的学科建设目标。 (2)乙方在考核期内平均每学年必须有 1 篇在国内核心期刊 或国外杂志上公开发表的学术论著(第 1 作者或通讯作者，作者 单位为 _大学);或考核期内有 1 篇公开发表在 SCI 收录 杂志(IF
5、3、0 以上)学术论著(第 1 作者或通讯作者，作者单位 为_大学)。 4.人才培养任务：_ 5.队伍建设及其他任务：乙方应该完成学院以及教研室分 配的与教学相关的工作以及行政管理工作。 第五条 禁止兼职 乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不 在校外兼任有报酬性的职业。 第六条 教师道德 1.乙方应当认真遵守中华人民共和国教师法及国家有 关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。 2.乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的 规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生， 第 5 页 关心集体，自觉维护学校声誉。 3.乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬 业
6、。 第七条 科研条件 1.乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方 在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学 和科研必要的工作条件。 2.甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件，从人力、物 力和时间上为乙方主持和完成项目提供以下便利： (1)实验室及仪器设备条件：_。 (2)科研配套经费：_。 (3)工作助手(可由特聘教授自主选聘)：_。 (4)办公条件：_。 (5)生活条件：_。 (6)招生条件(包括指导博士，硕士研究生及指导博士后工 作人员，高级访问学者等)：_。 第八条 作品署名 乙方在聘期内所取得的教学，科研等成果均属职务成果， 其发表有关论文，著作或申报有关奖励，
7、专利和科研项目及经 费等，均须同时署乙方及甲方名(即必须同时署作者及作者单位， 作者单位只能署甲方名)。 第九条 监督与备案 第 6 页 1.甲方有权对乙方的教学与科研进行监督，包括定期和不 定期检查。 2.乙方应认真如实填写兼职教师信息表，遵守甲方教学管 理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的 教研活动。 3.乙方应当严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所 任课程的教学进度交所在系(部)审查，合格后备查。 第十条 考核 1.甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度 考核。乙方须向所在院系聘任委员会(或学术委员会、考核委员 会)汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提
8、出下一年度的 工作目标和工作任务。甲方根据院系意见确定考核结果。 2.对考核不合格者，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲 方有权解除聘任合同。 3.乙方三年聘期结束后甲方对乙方进行届满考核，依据乙 方履行岗位职责的情况明确考核等级，并依据考核结果以及工 作需要决定续聘与否。 4.考核结果作为工资，职位津贴发放和继续聘任的依据。 若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发工资，职 位津贴，甚至可以根据实际情况解除本合同。 5.甲方应保证行使考核权时做到公平公正，符合规定程序， 并保证相应的透明度。乙方对考核结果不满时，有权向甲方有 第 7 页 关部门提出申诉。 第十一条 工资和福利 1.在聘任
9、期内，甲方应该按照国家和学校规定的标准和 乙方的工作性质等支付工资给乙方。 2.除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按学校规定领取校 内津贴(含税金)。在学校津贴制度发生变化的情况下，上述津 贴制度应同时变化。 3.乙方有权享受国家法律，_省地方法规和学校规 定的各种社会福利待遇，包括保险，医疗等费用。甲方同时为 乙方子女就学提供可能的方便。 4.甲方不提供住房。有关住房的待遇按学校现行政策执行。 5.公派出国(出境)按照学校教职工出国(出境)办法执行。 若出现被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述权益。 第十二条 成果奖励 1.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出 的优秀兼职教师，
10、给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。 第 8 页 2.乙方在聘期内做出突出成绩的，甲方应积极推荐申报有 关奖励或资助。 3.乙方在本校每连续工作满五年，在学院允许的前提下， 可享受 6 个月的学术假，职从事学术研究工作;学术假为有薪假 期，乙方在享受学术假的学年，基本教学工作量要求减半;乙方 要求享受学术假，需提前 6 个月向所在院系提出申请。 4.乙方如主持重大科研项目，或参加重大课题研究工作并 且在项目中负有较重要责任，在课题进行期间，可申请额外享 受不超过二年的有薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工 作量免于考核。 第十三条 校方对合同的解除 1.乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，
11、考核不 合格或有违法违纪行为，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲 方有权予以解聘，终止本协议，并保留在媒体公布解聘消息的 权利。 2.聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单 位可以解除聘用合同： (1)不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失 的; (2)不服从聘用单位工作安排的; (3)严重失职，对学校利益造成重大损害的; (4)不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制 第 9 页 度，品行不端，师德修养差经教育仍不改正，在校内及社会上 造成恶劣影响的; (5)年度考核不合格的; (6)被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的; (7)患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事
12、原工作，又不 服从另行安排适当工作的; (8)受聘人连续旷工 15 天或一年内累计旷工 30 天以上的; (9)乙方经学校学术委员会确认，有严重违背学术道德，违 反学术规范的情节; (10)乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意 逾期不归，超过三个月，或在一个月内经两次书面催促明确拒 绝归校。 第十四条 受聘方对合同的解除 1.下列情形之一者，受聘人员可以要求聘用单位解除聘用 合同。 (1)聘用单位不能履行聘用合同，未按合同约定提供受聘方 必要的工作条件或未按时支付受聘方报酬; (2)经聘用单位同意，受聘人员升学、应征入伍、调出本校 到其他单位工作。 2.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘
13、的，需提前三个月向 甲方提出申请，经甲方同意，报请教育部审核后，方可辞聘， 并视具体情况承担相应的违约责任。 第 10 页 第十五条 合同解除的处理 1.任何一方解除合同须以出面形式通知对方，并以协商为 前提。 2.甲乙双方合同解除后，乙方应归还甲方在聘用期间由甲 方提供给乙方使用的设备和财产，乙方不得再以甲方教授/副教 授的名义从事学术及其他社会活动。 3.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无 法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照 国家有关规定妥善处理。 第十六条 违约责任 1.本合同一经签订，双方必须严格执行。任何一方如违约， 应承担相应的违约责任，支付违约金
14、;违反规定擅自解除合同的， 按未履行的聘期时间计算，每少一年，应支付的违约金为 _元。 2.若乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规 定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。 第十七条 乙方的申诉 乙方可就职务聘任，业绩考核和纪律处分等方面的问题， 向学校教师编制核定与职务聘任委员会提出申诉或投诉;申诉和 投诉必需以书面形式提出，且必须充分说明理由。 第十八条 保密 乙方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属 第 11 页 于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、 公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他 商业秘密)予以保密。未经甲方同意，乙方
15、不得向任何第三方泄 露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双 方另有约定的除外。保密期限为_年。 第十九条 通知 1.根据本合 同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与 本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用 _(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方 式无法送达的，方可采取公告送达的方式。 2.各方通讯地址如下：_。 3.一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_日内， 以书面形式通知对方;否则，由未通知方承担由此而引起的相关 责任。 第二十条 合同的终止 如一方提出终止协议，则需提前_天以书面形式通 知对方。在按照本协议所有在校学生均已毕业或据所
16、规定的各 第 12 页 项条款妥善安置以及处理好各种财务等事宜后，方可终止协议。 第二十一条 合同的变更 本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变 更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同 意后，双方在规定的时限内(书面通知发出_天内)签订 书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方 签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对 方的经济损失，由责任方承担。 第二十二条 合同的转让 除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定 双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意 之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同 意，
17、均属无效。 第二十三条 争议的处理 1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。 2.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解 决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第_种 方式解决 (1)提交_仲裁委员会仲裁; (2)依法向人民法院起诉。 第二十四条 不可抗力 第 13 页 1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行 其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事 件妨碍其履行期间应予中止。 2.声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时 间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该 不可抗力事件发生后_日内向另一方提供关于此种不可
18、抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延 期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行 在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努 力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。 3.不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如 何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须 立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其 影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的 能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇 不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可 抗力的，不能免除责任。 4.本合同所称“不可抗力”是指受影响
19、一方不能合理控制 的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本 合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在 客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限 于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件 第 14 页 如战争(不论曾否宣战)、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。 第二十五条 合同的解释 本合同未尽事宜或条款内容不明确，合同双方当事人可以 根据本合同的原则、合同的目的、交易习惯及关联条款的内容， 按照通常理解对本合同作出合理解释。该解释具有约束力，除 非解释与法律或本合同相抵触。 第二十六条 补充与附件 本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规 未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件 和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同 等的法律效力。 第二十七条 合同的效力 1.本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并 加盖单位公章或合同专用章之日起生效。 2.本协议一式_份，甲方、乙方各_份， 具有同等法律效力。 3.本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部 分，与本合同具有同等的法律效力。 甲方(盖章)：_ 法定代表人(签字)：_ 签订地点：_ 第 15 页 _年_月_日 乙方(盖章)：_ 法定代表人(签字)：_ 签订地点：_ _年_月_日