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1、第 2 套您已经通过该套作业, 请参看正确答案1、公共管理学作为一门新兴学科，正式诞生于20 世纪 70 年代的（）。A. 美国B. 英国C. 日本D. 中国参考答案： A 您的答案：2、从 1887 年（）发表论文发表行政之研究之后，公共行政学便成为一门独立的学科。A. 古德诺B. 威尔逊C. 韦伯D. 怀特参考答案： B 您的答案：3、 1951 年，美国政治学家（）主编出版了政策科学：近来的范畴与方法上的进展，第一次提出了政策科学的的概念。A. 艾拉夏康斯基 (Ira Shar kansky)B. 哈罗德 D拉斯韦尔（H.D.Lasswall）C. 托马斯戴伊（ Thamas Dye）D
2、. 特格韦尔（ R.G.Tmg well ）参考答案： B 您的答案：4、（）为政策科学作为一门相对独立的学科领域奠定了基础。1 / 8A. 政策科学百科全书B. 政治科学中的政策分析C. 政治、经济与社会：美国的政策成果D. 政治科学与公共政策参考答案： A 您的答案：5、政策执行一般涉及政治层面、（）、沟通层面等三个层面。A. 制定层面B. 评估层面C. 行政层面D. 管理层面参考答案： C 您的答案：6、对政策执行的本质的界定，学术界在长期的争论中形成了两大学派：（）和组织理论学派。A. 行动学派B. 管理理论学派C. 计划学派D. 评估理论学派参考答案： A 您的答案：7、公共政策的功
3、能有导向性功能、调控性功能及（）功能。A. 分配性B. 计划性C. 组织性D. 战略性参考答案： A 您的答案：2 / 88、影响公共部门人力资源管理的内部因素有（）A. 人口因素B. 教育因素C. 文化因素D. 政府工作的目标参考答案： D 您的答案：9、作为一种新的管理模式，公共管理具有其特殊的伦理性质。主要包括（）和管理主体的服务精神两个方面。A. 以公共利益为核心B. 以社会正义为核心C. 以社会价值为核心D. 以效率为核心参考答案： A 您的答案：10、西方新公共管理的基本理念是（）A. 强调政府的职能是“划桨”而不是“掌舵”B. 强调政府的权力集中化C. 强调公共服务要以“效率”为
4、导向D. 重视公共管理的结果与产出参考答案： D 您的答案：11、政府角色的演变主要经历了（）阶段。A. 自由放任主义B. 古典主义C. 国家干预主义3 / 8D. 新国家干预主义E. 新古典主义参考答案： A, C, E您的答案：12、非政府公共部门（）特征。A. 正式性B. 非营利性C. 非政治性D. 志愿性E. 自治性参考答案： A, B, C, D, E您的答案：13、我国的非政府公共部门主要包括（）形式。A. 社团B. 民办非企业单位C. 企业单位D. 事业单位E. 国企参考答案： A, B您的答案：14、公共政策制定的主要价值标准和取向是追求（）。A. 效益B. 社会正义C. 司法
5、公正D. 社会公正E. 效率参考答案： D, E 您的答案：4 / 815、政策评估的主要类型有（）。A. 政策效果评估B. 政策执行评估C. 政策过程评估D. 政策效率评估E. 政策制定评估参考答案： A, B, D您的答案：16、政策评估依据的标准是（）。A. 效率标准B. 公平标准C. 事实标准D. 正义标准E. 价值标准参考答案： C, E 您的答案：17、公共部门人力资源开发的主要内容包括（）。A. 预测与规划B. 教育与培训C. 选拔与使用D. 配置与管理E. 考核与评估参考答案： A, B, C, D您的答案：18、公共部门人力资源管理的性质（）。A. 政治性5 / 8B. 公益
6、性C. 复杂性D. 法治性E. 道德品质性参考答案： A, B, C, D, E您的答案：19、依据管理主体是否是具有整体性，公共部门人力资源管理的类型可分为（）。A. 宏观公共部门人力资源管理B. 广义公共部门人力资源管理C. 微观公共部门人力资源管理D. 狭义公共部门人力资源管理E. 抽象公共部门人力资源管理和具体公共部门人力资源管理参考答案： A, C 您的答案：20、公共部门人力资源管理与传统人事管理的区别是（）。A. 管理理念不同B. 管理内容不同C. 管理模式不同D. 管理方法不同E. 管理部门的地位不同参考答案： A, B, C, D, E您的答案：21、公共信息的基本特征是（）
7、。A. 公共性B. 服务性C. 多样性D. 单一性6 / 8E. 私人性参考答案： A, B, C您的答案：22、公共管理中的绩效是指公共部门的行为及其取得的业绩、效果和效率，是衡量公共管理活动实际效果的客观标准，它具体包括（）。A. 经济绩效B. 政治绩效C. 社会绩效D. 自然绩效E. 文化绩效参考答案： A, B, C, E您的答案：23、绩效评估的基本步骤主要包含（）。A. 确定要评估的对象B. 确定预期绩效目标C. 收集评估信息资料D. 确定衡量标准或指标E. 实施评估并编制评估报告参考答案： A, B, C, D, E您的答案：24、公共部门绩效评估的主要问题有（）。A. 评估对象难以量化B. 评估目标难以精确C. 评估标准难以确定D. 评估信息难以完备E. 公众监督难以奏效参考答案： A, B, C, D, E您的答案：7 / 825、伦理作为一种特殊的社会管理方式，它内在的具有公共管理功能。具体表现在（）。A. 伦理的管理导向功能B. 伦理的管理凝聚功能C. 伦理的管理激励功能D. 伦理的管理服务功能E. 伦理的管理控制功能参考答案： A, B, C您的答案：8 / 8