水务局2018年党风廉政建设工作要点.docx

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1、第 1 页 水务局 2018 年党风廉政建设工作要点 特征码 QAZuatPyCiFNHjbMqNHw 水务局 2018 年党风廉政建设工作要点 2018 年全市水务系统党风廉政建设工作的总体要求是:全 面贯彻党的十九大和习近平总书记来川视察重要讲话精神,认 真落实十九届中纪委二次全会、省纪委十一届二次全会、市纪 委七届三次全会及 2018 年全省水利系统党风廉政建设工作会议 精神,紧扣全市“产业发展年”任务部署,保持坚强政治定力, 落实全面从严治党,压实“两个责任” ,强化监督检查,持之以 恒纠“四风” ,推动全市水务系统党风廉政建设工作干在实处、 走在前列,为建设美丽繁荣和谐 xx 提供坚

2、强保证。 一、旗帜鲜明讲政治,把党的政治建设摆在首位 1.认真学习贯彻党的十九大、中纪委二次全会、省纪委十 一届二次全会、市纪委七届三次全会精神,进一步增强全面从 严治党的责任感和使命感。市水务系统各级党组织务必坚定以 习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定不移加强党 的政治建设,牢固树立“四个意识” ,自觉坚定“四个自信” , 第 2 页 与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。做到思想上高 度认同,政治上坚决维护,组织上自觉服从,行动上紧紧跟随, 不折不扣地贯彻落实中央决策部署。 2.扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,常态化制 度化推进“两学一做”学习教育。按照中央、省委、市

3、委统一 部署,深入开展专题调研,精心制定实施方案,突出水务特色、 注重载体创新,努力推动主题教育实践活动取得实效。学习贯 彻党章 ,突出党性党风党纪和党风廉政警示教育,树行风、 育家风,营造崇德尚廉、风清气正的水务环境,筑牢拒腐防变 的思想防线。领导干部讲廉政专题党课不少于 2 次,组织开展 专题警示教育活动全年不少于 1 次。 3.严肃规范党内政治生活。认真执行党组议事规则,贯彻 “三重一大”事项集体决策机制。落实“三会一课” 、领导干部 过双重组织生活、民主生活会、民主评议党员等制度,严明政 治纪律和政治规矩,防止“七个有之” ,做到“五个必须” ,深 入推进对市委巡察组反馈意见的整改落实

4、,全面净化党内政治 生态。 二、压实责任抓落实,推动全面从严治党向纵深发展 第 3 页 4.强化担当,履行主体责任。把党风廉政建设工作自觉纳 入党组重要议事日程,及时传达贯彻中央、省、市党风廉政建 设精神,安排部署好 2018 年党风廉政建设工作,召开全市水务 系统党风廉政建设工作会,年度内组织专题会议研究或部署党 风廉政建设工作不少于 4 次。 5.全面落实管党治党责任。制定印发xx 市水务局党组 2018 年党风廉政建设工作要点 xx 市水务局党组 2018 年党风 廉政建设工作责任制清单 。实行市局党组与县(区、市)水务 局签订党风廉政建设承诺书,党组书记与党组成员之间、分管 局长与所属

5、科室(直属单位)负责人之间签订党风廉政建设责 任书。层层传压力,级级抓落实,并定期按台帐督促提醒,保 证清单任务不落空,完成有质量,责任有追究。 6.践行承诺责任,严格考核。坚持“党要管党、从严治党” 原则,认真履行主体责任,严格落实“一岗双责” ,强化行业监 管,把党风廉政建设责任制考核与业务工作、领导班子考核和 干部目标(绩效)管理考核相结合,注重平时考评与年终考核 结果的综合运用,对不践行承诺、履行责任不力的单位和个人 依法依规严肃问责追究,真正推动全面从严治党向纵深发展。 三、规范权力强监督,持续深化“护根”行动 第 4 页 7.深入推进一级廉政风险排查防控。认真落实省、市纪委 惩治和

6、预防腐败体系工作规划,强化规划计划、资金资产、干 部人事、工程建设、水土保持、农村水利、安全监督等重点领 域的廉政风险防控,制定行之有效的防控措施,不断完善水利 廉政风险防控体系。 8.持续深化“护根”行动。根据中共 xx 市委关于推动全 面从严治党向纵深发展的若干意见 中共 xx 市水务局党组关 于开展“护根”行动推进全面从严治党向基层延伸的实施方案 精神,结合水务工作任务,继续深入开展“护根”行动,整治 基层“微腐败”和党员干部的“亚健康”问题,出重拳出狠招, 切实维护党的纪律,有效推进全面从严治党向向基层延伸。 9.规范行权行为。按照省、市加强惩治和预防腐败体系建 设要求,深化水利“放管

7、服”改革,注重局机关内控机制、政 务一体化平台建设、水利工程项目备选库等方面的制度管理, 规范行权事项,实行党务政务公开,依法行政,推进权力阳光 运行,形成边界清晰、权责一致、运转高效、依法保障的行权 职能体系。 10.开展常规巡察。按照xx 市水务局党组巡察工作制度 第 5 页 要求,今年将对 2 个局直属水管单位开展巡察。突出问题导向, 查找思想偏差,解决思想认识不深、个人要求不严、工作作风 不实等问题,通过巡察来进一步规范局直属单位的管理,落实 “一岗双责” ,加强基层党风廉政建设。 四、遵照程序严标准,配强领导和培养优秀年轻干部 11.坚持正确的用人导向。严格执行党政领导干部选拔任 用

8、工作条例 xx 市市级部门科级领导干部选拔任用和管理办 法 ,强化党组织领导和把关作用,坚持党管干部和“好干部” 原则,突出政治标准,注重工作实绩,民主、科学的选拔任用 干部,做到标准严格、程序公开,选贤任能、知人善任,营造 公平透明、风清气正氛围,促进选人用人工作良性发展。 12.注重培养优秀年轻干部。立足新时代水利发展需求,有 组织、有计划、有针对性的培养一批优秀年轻干部,教方法、 压担子,实施多岗锻炼,跨专业任职,不断提升市水务系统年 轻干部的业务能力和综合素质,为水利事业可持续发展奠定坚 实的人才基础。 五、持之以恒反“四风” ,从严从实强化作风建设 第 6 页 13.深化政风行风建设

9、。深入贯彻落实中央八项规定和省、 市十项规定,不断加强水务政风行风建设,主动参加民主评议 党风政风行风活动,虚心接受社会各界的监督,重点纠正表态 多调门高、行动少落实差等现象,着力解决管理服务中反映强 烈的突出问题,切实维护群众合法权益。 14.开展水利扶贫领域作风问题专项治理。坚持精准扶贫精 准脱贫基本方略,聚焦在推进饮水安全、产水配套、水源保障、 水生态治理、人才支撑“五大行动”中的水利扶贫领域作风突 出问题,强化治理、转变作风,以作风攻坚促进脱贫攻坚。同 时,推进“城乡党建结对共建”行动,强化机关党支部与贫困 村结对共建工作,今年完成三个脱贫村“第一书记”轮换。 15.纠正“四风”问题反

10、弹。进一步深化作风整治,纠正形 式主义、官僚主义,对享乐主义、奢靡之风保持高压态势,密 切关注隐形变异等新动向新表现,紧盯关键少数,加大正风力 度,严厉惩治“微腐败” ,防止“四风”回潮复燃,着力树立清 风正气、干事创业的新形象。 六、廉洁自律做表率,坚定不移推进纪律建设 16.支持纪委监察部门依法履责。支持机关纪委依法依纪履 第 7 页 行职责,加强与市直机关纪工委和驻局纪检组的沟通协调,定 期听取纪检监察工作情况汇报,及时研究解决纪检监察工作中 遇到的阻力和困难,对党员干部的违纪问题不护短、不说情, 以“零容忍”态度惩治腐败。 17. 深化党员领导干部纪律建设。加强管理党员干部,副 科级以上领导干部要严守政治纪律和政治规矩,带头遵守党纪 国法和廉洁从政规定,管好亲属和身边工作人员,强化家风, 当好廉政表率。充分运用好“四种形态” ,强化日常监督,开展 经常性的廉政提醒、诫勉谈话,述责述廉和如实填报个人重大 事项,谨慎用权,坚守底线,永葆廉洁本色。 18.加大落实责任制追究力度。严格按照中国共产党问责 条例 xx 市水务局党组党风廉洁风险迹象精细化记分管理实 施细则 ,加强对落实党风廉政建设责任制情况的督查,加大监 督执纪问责力度,对不履行或履行责任不力的单位和责任人严 肃追究责任,有力维护党纪权威。 第 8 页

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