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酒店前台接待岗位职责确定岗位职责的原则1. 根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量;2. 根据岗位工种确定岗位职务范围 ;3. 根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率;4. 明确岗位环境和确定岗位任职资格 ;5. 确定各个岗位之间的相互关系 ;6. 根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。确定岗位职责的作用意义1. 可以最大限度地实现劳动用工的科学配置 ;2. 有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象 ;3. 提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才4. 组织考核的依据 ;5. 提高工作效率和工作质量 ;6. 规范操作行为 ;7. 减少违章行为和违章事故的发生。篇一：酒店前台岗位职责酒店前台接待岗位职责编辑:面试网 发布时间 : 20XX年以上同星级酒店工作经验者优先。三、身体要求：女，年龄1825 岁，身体健康，仪表端庄，精力充沛。四、素质要求：1、具有良好的职业道德和敬业乐业精神，工作认真、细致，有极强的责任心与原则性；2、具有良好的文字和语言表达能力；能用流利的英语从事前厅服务。3、善于交际。