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1、第 1 页 检 讨 书 6 特征码 fsscwcFmrcdxUhnvQHiT 第 2 页 *路派出所、*公安分局各位干警并请转各位 领导： 20XX 年月 4 日晚，我们洗浴中心一名服务员在为顾客作 保健时，出现不规范行为，被分局执行公务干警制止并带回分 局处理。对我中心出现的问题，我们深感痛心，为分局工作添 了乱，为辖区抹了黑。我们决心坚决整改，绝不再犯，诚心接 受处罚。现将有关事项检讨如下： 第 3 页 一、对错误的认识 第 4 页 此次错误是严重的。从制度上，暴露出我们制度不严，制 度不健全不完善，有些制度没有严格执行到位；从管理上，暴 露出我们平时对员工管理教育不够，忙于业务，疏于教育
2、；从 思想上，暴露出我们重事务，轻学习，在经营十分艰难的情况 下，对分局及辖区派出所的有关指示、要求学习不够，领会不 深，由此才出现了这样的问题，这是出现问题的根源。 二、整改措施 第 5 页 出现问题后，我们将着力采取以下整改措施：一是立即召开 全体员工大会，整顿纪律，要求员工严格规范操作，规范服务， 凡是法律法规不允许做的，坚决不做。二是集中一定时间，组 织全体员工学习法律法规知识，学习分局、所上的指示和要求， 使员工知法守法，把上级的要求落实在工作行动中。三是修订 完善原有规章制度，做到规定上墙，入手入脑，并严格执行。 四是对犯错误的员工，不推向社会，不增加社会负担，督促帮 助改正错误，
3、只要改正得好，遵章守法，仍是我们的员工。五 是以法人代表为首的企业管理层，通过这次出问题要在头脑中 响起长久的警钟，端正经营思想，义中取利，不能片面追求经 济效益，要加强对员工的管理，兼顾社会效益，严格正确地管 理好企业。 第 6 页 三、对处罚的态度 第 7 页 诚恳接受处罚，积极配合处理。处罚是帮助我们改正错误和 促使警醒的又一有力手段。企业出现问题，我作为法人代表负 有不可推卸的责任，一定全力配合处理。 企业不久前才获得分局颁发的“治安工作先进单位”奖牌， 我们自开业以来也从未出现过问题，此次出问题实在使我们痛 心疾首，长期荣誉毁于一旦。望分局领导和警官们在处罚时念 其初犯，酌情从轻发落。企业经营十分艰难，每日营业额高时 有五六千元，低时只有两三千元，帐本都是逐日记载，除去房 租水电规费人员工资等各项支出，几乎无利或只有微利。投资 此项目又是借贷和亲友凑股而成。 第 8 页 尽管困难很大，法不容情。我们将千方百计，或变卖物品， 或筹借于亲友，积极缴纳罚款，只是望分局和领导念其初犯， 酌情从轻发落时，给我们一个宽限时间逐步缴纳的机会，我们 企业经营状况好转后，将更好地为社会作贡献。 特此谨呈，请多指示 第 9 页 *洗浴中心法人代表 蔡* 第 10 页 &nbs 此文共有 2 页 上一页 1 2 下一页 第 11 页