树立三种意识 奋力干事创业.docx

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1、第 1 页 树立三种意识 奋力干事创业 特征码 szUpmfQEPkzGsMAddDrZ * 树立三种意识 奋力干事创业 村(社区) “两委”换届工作全面完成,新的班子走马上任。此 次换届,让村(社区) “两委”的成员,从年龄结构、学历层次、 女性比例方面都有了较大的优化。那么这一个年富力强、工作 热情高涨的群体,如何成为今后三年内,推动博南发展的中坚 力量,在决战决胜脱贫攻坚,全面建设小康社会中,贡献自己 的智慧和力量,成为村(居)民们靠得住的当家人,笔者认为, 作为村(社区)干部,应树立三种意识,奋力干事创业,在农 村这片土地上大有作为。 一、树立学习意识,强化干事创业的本领 有俗语云“干

2、旱三年,饿不死手艺人” ,何为“手艺” ,我认为 就是一个人安身立命的本领,现代社会是一个充满竞争的社会, 农村工作随着经济社会的发展、老百姓生活水平的提高、民主 意识的加强也越来越复杂多变。一个村、一个社区要发展、要 进步,村干部的作用至关重要,所以我们每一位村干部,要强 第 2 页 化危机意识,认识到本领不足的危险,认识到只有不断学习, 才不会落后,不会挨打,要把加强学习、更新知识、提高素质 作为一项长期性任务,不断充实提高自己,增强驾驭农村工作 的能力。村(社区) “两委”换届后,一大批思想作风好,工作 能力强,文化知识广,学历层次高的同志进入了村(社区)两 委班子,为两委班子增添了新的

3、血液和活力,这些同志热情高、 信心大、干劲足,但同时我们也应看到,这些新同志,很多没有在 村委会领导岗位上工作过,在政策理论水平,法律法规、村务管 理知识,村委会工作方法、经验等方面还有欠缺。因此,当务之 急就是学习, “两委”的主要负责人,要带好头,认真学习各级 下发的文件、各种惠农政策,例如现在最新的扶贫工作政策, 理清本村(社区)的发展思路,工作思路,提高驾驭全局、带 好班子的本领;其他的副职,要注重具体的工作业务的学习, 加强与镇级业务部门的沟通联系,注重电脑办公软件的学习业 务,把相关的业务做好;新进班子的成员,更是要加快学习,尽 快进入角色、进入状态,熟悉村上的工作路数,用实实在在

4、的行 动回报群众的支持和镇党委、政府的信任。 二、树立团队意识,增强干事创业凝聚力 如今,新的班子建起来了,新老班子,两委班子成员之间有一个 从磨合到默契配合的过程。如何快速实现整个班子凝心聚力、 第 3 页 团结干事呢,我认为新的班子要能正确处理好三个方面的关系: 一是要学会化解矛盾,处理好新班子与老干部、竞选对象之间 的关系。我们说,换届选举竞争是激烈的,高手相交,一争高 下。此次当选的干部,无论是稳操胜券的也好,还是险中取胜 的也好,最终取得了成功。但竞选成功不是最终目的,我们当 干部为的是能够有所作为,能够带领群众干事创业,能够造福 一方。应该增强大局意识。对待落选的老干部、竞争对手及

5、一 批在选举中反对过自己的群众,要有容人之量,不但要做到胜 之不骄,还要能主动安抚、关心落选对手,化解矛盾,增进理 解;要有用才之心,落选老干部和竞争对手,其实也是农村人 才,也有一定的人缘关系与群众基础,要能去心结、交朋友, 以其之长为我所用,这其实也是为我们自己当干部打好基础。 二是要把握好村“两委”之间的关系。既要坚持村(社区)党 组织在农村各种组织和各项工作中的领导核心地位,又要尊重、 支持村委会正常开展好各项工作,形成密切协作、融洽共事的 良好工作局面。我大家能工作相处在一起是一种缘分,班子成 员之间要多沟通、多理解,相互支持,相互尊重。坚持民主集 中制原则,对重大问题一定要广泛征求

6、各方面的意见和建议, 充分发挥集体的智慧和才干。对不同意见,要善于求大同、存 小异,以顾全大局为重,以维护团结为重。三是新老班子成员 之间要注意搞好关系,老班子成员要有容人之心,发挥好传、 帮、带的作用,帮助新成员尽快适应、了解村两委的工作。新 第 4 页 进班子的成员,无论你原来的职业是什么,不管学历有多高, 进入村“社区”两委,就是新人,所以一方面要尊重老前辈, 另一方面就是要积极主动向老一辈学习,尽快融入这个班子。 三、树立实干意识,提高干事创业实效性 “政治路线确定以后,干部就是决定因素” ,班子搭起来了,村 干部就是农村发展决定因素。农村工作千头万绪,全镇脱贫攻 坚到了决胜的关键期,

7、越往后,就越艰巨,剩下都是难啃的 “硬骨头” ,全面建成小康社会,也到了关键时期。但是“疾风 知劲草,板荡识诚臣” 。越是任务艰巨的时候,就越需要我们村 干部增强冲锋在前、吃苦在前的意识,弘扬苦干实干、无私奉 献的精神,拿出务实创新、久久为功的干劲,才能攻坚克难, 百尺竿头更进一步。村干部如果没有一种脚踏实地、奋勇争先 的“干劲” ,没有一种知难而进、不怕困难的“硬劲” ,没有一 种敢于面对矛盾、迎接挑战的“拼劲” ,那么三年任期将一晃而 过,到时候很可能是一事无成,无所作为。因此,每一位村干 部从当选之日起就要有一种强烈的工作责任感和紧迫感,要有 一种“求真务实,真抓实干”的工作作风,要有争创一流业绩 的信心和魄力。振奋精神,埋头干事,最终才能有所作为,不 辜负群众的信任和支持。 * 第 5 页

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