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1、第 1 页 民政工作考核须知 特征码 osNcIrySKTlTeODzWVgZ 考核目的： 按照工作目标责任制要求，全面检查各县（区）20XX 年 度民政工作主要任务指标完成情况，推动全市民政工作进一步 发展。 考核内容： 20XX年度民政工作目标责任书规定内容。 三、考核时间： 第 2 页 12月 14日-12 月 30日 四、考核方法; 实行考评组、分管局长、业务科室、市局办公室等分类 考评制。 考评组采取进乡检查、入户核查、翻阅资料、单位自查、 领导汇报、量化打分的办法进行考评。 分管局长、业务科室、市局办公室根据各县(区)年度工 作任务完成情况考评打分。 五、评分标准： 1、按照目标责
2、任书中的量化分数考评打分，实行百分 制：市局考评组占 70分，分管局长占 10分，业务科室占 15分， 第 3 页 市局办公室占 5分。 2、主要扣分指标： （1）城市低保：低保资金按月足额发放至 10月份的不 扣分，未发至 10月份的扣 1分;本级财政列支应负担的低保资 金到位的不扣分，未全额到位的按比例扣分，未到位的扣 4分。 （2）救灾救济：县级财政列支救灾救济款全额到位的不 扣分，未全额到位的按比例扣分，未到位的扣 4分。 （3） 、基层政权：第五次村委会换届选举工作已安排部 署的不扣分，未安排部署的扣 1分；“星光计划”建设项目已 建成使用的不扣分，建成未使用的扣 1分，未建成的扣
3、2分。 （4） 、优抚安置：已推行“自谋职业、经济补助”安置 办法的不扣分，未推行的扣 1分；安置退役士兵方案已提交政 府的不扣分，未提交政府的扣 1分。 （5） 、民间组织管理：已制定农村专业经济协会本地发 展规划的不扣分，未制定规划的扣 1分；出台优惠政策的不扣 第 4 页 分，未出台优惠政策的扣 1分。 （6） 、行政区划：撤村并组工作政府已经发文的不扣分， 民政局方案报政府，政府未发文的扣 0.5分；方案未报政府的 扣 1分。地名工作已开展清理整顿摸底的得 2分。 （7） 、社会事务：已经提出加强殡葬管理和公墓建设意见 的不扣分，只有公墓建设意见没有加强殡葬管理意见的扣 0.5 分，两个意见都没有的扣 1分；未完善和建立民办福利机构改 革制度的扣 1分;完成“即开型”福利彩票任务的不扣分，未完 成任务的扣 1分。 （8） 、老龄工作：调研材料已完成 1篇的不扣分。未完成 的扣 1分；9094 岁老人 300元补助已给县政府提出申请而钱 没到位的不扣分，没有提出申请的扣 1分。 （9） 、信访工作：各单位截止 12月 31日上报各类信息满 24条的不扣分，未满 24条的按比例扣分 第 5 页