浅谈“关键少数”的“标杆效应”.docx

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1、第 1 页 浅谈“关键少数”的“标杆效应” 特征码 qlSArTzaalszsgDHNvrV 浅谈“关键少数”的“标杆效应” 抓工作,习近平始终强调“从人抓起” 、 “关键在人” ,抓住 领导干部这个“关键少数” ,就等于抓住了“牛鼻子” 。2 月 13 日,习近平在省部级主要领导干部学习贯彻十八届六中全会精 神专题研讨班开班式上发表重要讲话,对“关键少数”提出要 求。 领导干部居于少数,身处关键岗位、关键领域、关键环节,只 有领导干部自身素质过硬、工作过硬,我们的事业才会兴旺发 达。群众看党员、党员看干部,领导干部以身作则、率先垂范, 大家就会跟着学、照着做。 “人不率则不从,身不先则不信。

2、 ” 各级领导机关、领导班子、领导干部务必躬身践行、当好表率, 既领之、又导之,层层示范、层层带动,上级带下级、班长带 队伍,当好合格的“关键少数” ,树立“标杆”意识,发挥“标 杆效应” 。 树立“爱党护党”的标杆,做政治过硬的“明白人” 。党员领导 干部要时刻牢记政治干部身份,担负起政治主心骨、思想压舱 第 2 页 石的使命职责,强化党性原则和战斗作风,该坚持的必须坚持, 该把关的必须把关,该报告的必须报告,发现问题要勇于亮丑, 违规违纪要敢唱黑脸,不以问题轻微而忽视,不以矛盾棘手而 回避,不以违规者少而放任,切实把爱党忧党兴党护党落到实 处,始终坚守对党绝对忠诚的“生命线” ,做到不改初

3、心、不忘 初衷。 树立“务实求实”的标杆,做善谋发展的“引路人” 。焦裕 禄有句名言:“干部不领,水牛掉井。 ”见贤才能思齐,实干才 能兴邦。领导班子也好,党员群体也罢,说得好不如干得好, 承诺得好不如兑现得好。抓好关键少数,就是为了带动好绝大 多数,不做虚功、务实重行,才能确保党中央大政方针和省委 决策措施落地生根,才能全力兑现对人民的庄严承诺。这就是 为什么我们党要一再强调“一个行动胜过一打纲领” “不干,半 点马克思主义都没有” 。 “喊破嗓子,不如甩开膀子。 ”说一千道 一万,不如作出样子给人看。党员领导干部带头,群众才会跟 上。破除“刑不上大夫”的封建流弊,全面从严治党才能“真 抓”

4、 、 “真严” 。 树立“遵纪守法”的标杆,做廉洁自律的“清白人” 。 “廉 者,政之本也” ,为政清廉是党的性质宗旨的根本体现,遵纪守 法是为政清廉的重要屏障。党员干部要认清欲望的背后是陷阱, 明白贪婪的尽头是毁灭,不碰红线、不越底线。坚持修身养德、 砥砺信念,对于思想防线时时勤拂拭、勿使惹尘埃。领导干部 第 3 页 不守纪律、不讲规矩,不仅会在社会上造成恶劣影响,给党的 事业也会造成严重损害。各级领导干部特别是高级干部要牢固 树立纪律和规矩意识,在守纪律、讲规矩上作表率,坚持维护 党中央权威和党内团结,遵循组织纪律,服从组织决定,管好 亲属和身边工作人员。 “一引其纲,万目皆张。 ”意思是提起大绳子来,一个个网 眼就都张开了,比喻抓住事物的关键,就可以带动其他环节。 抓住领导干部这个“关键少数” ,也就抓住了“纲目” 。习近平 总书记在全国组织工作会议上强调指出,用一贤人则群贤毕至, 见贤思齐就蔚然成风。所以,领导干部要当好“关键少数” ,为 推进全面“从严治党”树立一个良好的“风向标” ,使广大干部 见贤思齐蔚然成风,争做群众的贴心人、发展的开路人,激发 广大党员领导干部干事创业的不竭动力。

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