劳动合同(模版).docx

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1、劳动合同甲方 ( 用人单位 ): X XXXXXXXXXXXX公司乙方 ( 劳动 者):甲 方 :X XXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXX地 址 :XXX XX XXX XXXXXX XXX X乙方 :_ _ _ _身份证号 :_ _ _ _ _ _ XX XXXXXXXXXX XXXXX XX X户籍地址:_ _ _ _ _法人代表 : XX家庭住址:_ _ _ _ _ _电话号码 :XXX XXX X电话号码:_ _ _ _ _ _ _为建立劳动关系 , 明确权利义务 , 根据中华人民共与国劳动法 中华人民共与国劳动合同法与有关法律、法规 , 甲乙双方遵循诚实信用原则 , 经平等

2、协商一致 , 自愿签订本合同 , 共同遵守执行。第一条劳动合同期限( 一) 劳动合同期本合同期限为 _年, 自 _年_月_日起至 _年 _月 _日止。( 二) 试用期双方同意按以下方式确定试用期( 试用期包含在劳动合同期内)1、无试用期2、试用期从 _ _年 _ _月 _日起至 _年 _月_日止、第二条甲、乙双方得义务与责任1、乙方有义务向甲方提供真实得个人信息与相关证明, 否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿、2、甲方根据工作需要 ,安排乙方在 _ _工作岗位 , 并为乙方提供必要得工作条件。3、乙方应按照工作职责保证完成甲方规定得工作与任务, 每周工作时间为 _天 ,每天工作 _

3、 _ _小时。4、乙方应接受甲方得绩效考核。5、未经甲方许可 , 乙方不得承接与乙方职责相关得个人业务。6、甲方可以在合同有效期内, 根据需要调整乙方得岗位职责与工作范围, 劳务报酬等事项也将做出相应调整。、甲方依法 按国家有关规定 , 参加社会保险 , 按时足额缴纳与代扣代缴乙方得社会劳动保险费 ( 包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育保险)8、甲方应当依法制定与健全内部规章制度与劳动纪律, 依法对乙方进行规范与管理。甲方有权对公司得有关规定进行修改、完善。修改后得内容对本合同具有同等效力。9、乙方应严格遵守甲方依法制定得各项规章制度, 服从甲方得管理。第三条劳务报酬1、甲方每月日前以货币形

4、式支付乙方劳务报酬。、试用期底薪元/ 月, 转正底薪元/ 月3、甲乙双方对劳务报酬得其她约定_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _4、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度得劳务报酬:( ) 因乙方得过失给甲方造成经济损失得;(2) 乙方违反公司管理制度得 ; ( ) 双方约定得其她情况。第四条 合同得终止与解除、经甲乙双方协商一致 , 本合同可以解除。2、乙方有下列情形之一 , 甲方可以解除本合同 :(1) 在试用期间被证明不符合录用条件得 ;( ) 严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同得;(3) 严重失职 , 营私舞弊 , 对甲方利益造成重大损害得 ;(4) 被依法追究刑事责任得。第五条本合同一式两份 , 甲乙双方各执一份、甲方 ( 盖章 ):乙方 ( 签字 ):_ _法人或委托代理人签字或盖章:签订日期 : _ _签订日期 :_ _ _ _

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