浅谈干部选拔中的政治标准.docx

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1、第 1 页 浅谈干部选拔中的政治标准 特征码 iIjiniFZHummICnAjpMz 浅谈干部选拔中的政治标准 “政治标准”一词听着有些陌生,然而却有严格的定义和 丰富的内容,包括了政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能 力和政治自律。选拔干部注重政治标准,毫无疑问是我党选拔 人才的一条至关重要的原则。 在改革开放的历史时期,邓小平同志就曾明确阐释了人才的评 价标准,即为人民造福,为发展生产力、为社会主义事业作出 积极贡献。这个评价标准,同后来中央多次提及的用人要看有 没有坚强的党性;能不能坚持四项基本原则、坚决执行党的路 线方针政策;是不是有理想、有道德、有文化、有纪律等,其 中所蕴含的基本

2、精神是完全一致的。时至新时代,习近平总书 记在党的十九大报告中再次强调:“要突出政治标准,提拔重 用牢固树立四个意识和四个自信 、坚决维护党中央权威、 全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。 ”这一要求,凸显了干部工作的政治定位,具有鲜明导向性和 现实针对性。 第 2 页 “天下至德,莫过于忠。 ”身为党的干部,无论如何都要忠 于党、忠于人民、忠于事业。把坚定的理想信念与政治忠诚品 格联系起来,牢固树立“四个意识” ,自觉在思想上政治上行动 上同以习近平为核心的党中央保持高度一致,坚决贯彻党中央 决策部署。不忘初心,坚定信仰,把“四个自信”融入到强有 力的政治定力中,不畏风险

3、,不受迷惑,始终高举中国特色社 会主义伟大旗帜,坚定不移中国共产党的绝对领导,坚持社会 主义道路不动摇。同时,政治上要敢于担当,按照“三严三实” 的标准, “严”字当头, “实”在其中,着力清除急功近利、贪 快冒进,敢于碰硬、敢于攻坚。注意加强政治历练,积累政治 经验,使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配。重视人才 基层的锤炼,交流任职,通过逐级历练、逐级成长,建设一支 政治忠诚、作风优良、素质过硬、廉洁自律的干部队伍。最后, 党员必须时刻坚持自律、自强、自守、自励的准则与标识,遵 法度、守规矩,切实做到心中有“红线” ,行动有“底线” ,标 杆立于胸,责任扛在肩。 任何一个干部,其政治标准

4、如何,都有客观事实可供考察 和鉴定。而如何做好考察、鉴定工作,就是要坚守群众路线。 元代张养浩有这样一段话:“宰相之职,莫重用贤。然则何以 知其贤?询诸人则知之,察其行则知之,观其举则知之。 ”我们 考察干部的政治标准,也需以党在新时期的用人观点为指导, 察其行且观其举。注重其是否能坚决执行中央的方针政策,并 第 3 页 结合所在地区和单位的实际,创造性地开展工作;考察其是用 权为公,还是以权谋私,在处理国家、集体和个人三者的关系 上,能否顾大局、以国家和人民的整体利益为重。评判干部的 政治标准,光靠 “慧眼识人”是远远不够的,也要“询诸人” , 不光询问领导干部和组织部门的同志,还要广泛听取党内外各 方群众的意见,防止因知人不全、识人不深所造成的局限性。

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