水利行业领域企业全员安全生产责任制建设工作方案.docx

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1、第 1 页 水利行业领域企业全员安全生产责任制建设工作方案 特征码 JBvrZRQXcSqTjnEQvgVK 水利行业领域企业全员安全生产责任制建设工作方案 为深入贯彻中共中央国务院关于推进安全生产领域改革 发展的意见关于企业实行全员安全生产责任制的要求,按照 市水务局、县安全生产委员会转发 机发 20XX 号的通知精 神,确保水利行业领域建立企业全员安全生产中责任制工作体 系,结合实际,制定本工作方案。 一、 总体要求 企业全员安全生产责任制是由企业根据安全生产法律法规 和相关标准要求,在生产经营活动中,根据企业岗位的性质、 特点和具体工作内容,明确所有层级、各类岗位从业人员的安 全生产责任

2、,通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等 方式,建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责” 的工作体系。始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方 针,严格安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追 第 2 页 责”和“三管三必须”规定,进一步强化安全生产“红线”意 识和“底线”思维,通过我局水利行业领域落实企业全员安全 生产责任,进一步推进企业落实安全生产主体责任,各类人员 落实安全生产直接责任,减少企业“三违”现象(违章指挥、 违章作业、违反劳动纪律)的发生,降低因人的不安全行为造 成的生产安全事故,解决企业安全生产责任传导不力问题,维 护广大从业人员的生命安全和职业健康。

3、 二、工作任务 (一)依法依规制定完善企业全员安全生产责任制。全县水 利行业领域企业主要负责人负责建立健全企业的全员安全生产 责任制,企业要按照安全生产法 、 职业病防治法等法律 法规规定,参照企业安全生产标准化基本规范 (GB/T33000- 20XX)和企业安全生产责任体系五落实五到位规定 (安监总 办【20XX】27 号)等有关要求,结合企业自身实际,明确从主 要负责人到一线从业人员(含劳务派遣人员、实习学生等)的 安全生产责任、责任范围和考核标准。安全生产责任制应覆盖 本企业所有组织和岗位,其责任内容、范围、考核标准要简明 扼要、清晰明确、便于操作、适时更新。企业一线从业人员的 安全生

4、产责任制,要力求通俗易懂。 (二)加强企业全员安全生产责任制公示。企业要在适当 位置对全员安全生产责任制进行长期公示。公式的内容主要包 括:所有层级、所有岗位的安全生产责任、安全生产责任范围、 第 3 页 安全生产责任考核标准等。 (三)加强企业全员安全生产责任制教育培训。企业主要 负责人要指定专人组织制定并实施本企业全员安全生产教育培 训。企业要将全员安全生产责任制教育培训工作纳入安全生产 年度培训计划,通过自行组织或委托具备安全培训条件的中介 服务机构等实施教育培训,提升所有从业人员的安全技能,培 养良好的安全习惯。要建立健全教育培训档案,如实记录安全 生产教育和培训情况。 (四)加强落实

5、企业全员安全生产责任制的考核管理。企 业要建立健全安全生产责任制管理考核制度,对全员安全生产 责任制落实情况进行考核管理。要健全激励约束机制,通过奖 励主动落实、全面落实责任,惩处不落实责任、部分落实责任, 不断激发全员参与安全生产工作的积极性和主动性,形成良好 的安全文化氛围。 (五)明确对企业全员安全生产责任制监督检查的主要内 容。水务局要按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、 管生产经营必须管安全”和“谁主管、谁负责”的要求,切实 履行安全生产监督管理职责,加强对企业建立和落实全员安全 生产责任制工作的指导督促和监督检查。在检查过程中要以 “五查五看”为主要内容,即:一查企业安全生产

6、责任制建立 情况,看是否涵盖了所有层级和岗位,是否明确了安全生产责 任范围,是否贯彻执行了企业安全生产责任体系五落实五到 第 4 页 位 ;二查企业全员安全生产责任制公示情况,看是否在适当位 置进行了公示,相关的安全生产责任制内容是否符合要求;三 查企业全员安全生产责任制教育培训情况,看是否明确了教育 培训组织人,是否制定了培训计划、方案,是否按规定对所有 岗位从业人员进行了专题教育培训,是否如实记录相关教育培 训情况并建立工作档案;四查企业全员安全生产责任制考核情 况,看是否建立了相应的考核制度和奖惩措施,是否明确了考 核责任单位、考核周期,是否兑现了相应的奖惩措施;五查企 业全员安全生产责

7、任制更新修订情况,看企业是否根据工艺变 化、岗位调整、规模扩大、法规修订等情况,及时对全员安全 生产责任制进行了更新和修订,是否按要求组织相应的公告公 示、教育培训、监督考核。凡企业主要负责人未履行建立健全 全员安全生产责任制,直接负责的主管人员和其他直接责任人 员未对从业人员进行相关教育培训或者未如实记录教育培训情 况,企业未对全员安全生产责任制进行公示或者责任制内容达 不到“七明确” (即:责任是什么,责任范围是什么,落实标准 是什么,在哪里公示公告,由谁组织教育培训,由谁负责监督 考核,考核奖惩措施是什么)标准的,要依法依规从严处罚。 (六)强化监督检查。水务局把企业建立和落实全员安全

8、生产责任制情况纳入年度监督检查计划,加大日常监督检查力 度,督促企业全面落实主体责任。对企业主要负责人未履行建 立健全全员安全生产责任制职责,直接负责的主管人员和其他 第 5 页 直接责任人员未对从业人员(含被派遣劳动者、实习学生等) 进行相关教育培训或者未如实记录教育培训情况等违法违规行 为,依照相关法律法规予以处罚。 三、方法步骤 按照“统筹安排,试点先行,分级负责,同步推进”的办 法推进工作落实具体区分三步进行: 第一步 制定方案,动员部署(20XX 年 11 月 30 日前) 。 各部门要结合实际,认真组织制定推动本地区企业全员安 全生产责任制建设工作方案,组织所有企业主要负责人召开会

9、 议进行安排部署,动员所有企业全面开展全员安全生产责任制 建设工作。各企业要组织召开动员部署会,制定工作推进计划, 明确任务时限,落实目标责任,组织动员教育,全面推动全员 安全生产责任制建设顺利开展。 第二步 试点创建,对标整改(20XX 年 12 月 31 日前) 。 水务局指定中建水务 xx 投资有限公司和黄土梁水库为本级 试点企业,试点企业先行完成全员安全生产责任制的创建、公 示、运行、考核和修订工作,而后分级组织本行业领域企业召 开现场推进会,引导所有企业进行对标整改,加快推进企业全 员安全生产责任制的落实。各水利企业要由企业主要负责人牵 头组织实施,结合企业各岗位的性质、特点、工作内

10、容,根据 安全生产法律法规、规章制度和标准要求,制定本单位所有人 员岗位的全员安全生产责任制。每项责任制都要简明扼要、便 第 6 页 于操作,做到“七明确”标准。 第三步 督导检查,巩固提高(2018 年 1 月 1 日-3 月 31 日) 。 企业要认真组织自查自纠,做到每个部位,每个岗位要查 到,凡没有落实全员责任制要求要立即整改,确保企业全员安 全生产责任制落实到位;各主管部门要对所属的所有生产运行 企业开展专项督导检查,凡没有落实到位的责令整改,做到 “守岗履责,守岗尽责” ,确保全部建立符合本企业实际的全员 安全生产责任制。要建立健全工作督查考核机制,督导各岗位 从业人员严格落实岗位

11、安全生产责任。其他各类停产停工企业 要在复产复工验收前建立健全全员安全生产责任制,否则不得 批准复产复工。 四、措施要求 (一)高度重视,加强统筹。 为确保各项工作顺利推进,水务局成立由徐顺臣同志任组 长,于小军同志任副组长, ,落实标准是全面落实责任制建设, 在水务局局域网公示公告,由怀瑞尧组织教育培训,由督考办 负责监督考核,考核奖惩措施是年终扣分、一票否决、减少或 取消全局评优资格、其他建设部门给予加入黑名单,表现突出 单位给予项目重点扶持或资金奖励。水务局相关人员为成员的 推进企业全员安全生产责任制建设工作领导小组,领导小组办 公室设在水务局办公室,具体负责督导检查、调研评估、工作 第

12、 7 页 考核、信息发布等日常工作。主要负责人任组长的推进领导小 组,要全面谋划,精心组织,及时研究解决企业全员安全生产 责任制贯彻实施过程中出现的突出问题,确保企业安全生产责 任制落实到位。 (二)强化宣传,营造氛围。 各部门加大企业全员安全生产责任制典型宣传力度,发动全 员共同参与。大力推动企业加快落实全员安全生产责任制,共 同营造人人关注安全、人人参与安全、人人监督安全的浓厚氛 围,促进企业改进安全生产管理,改善安全生产条件,提升安 全生产水平,真正实现从“要我安全”到“我要安全” “我会安 全”的转变。 (三)加强督查,健全机制。 通过采取定期调度、随机抽查、专项检查等方式,定期对 本

13、地区、部门和企业开展督导检查,针对督查过程中发现的问 题,及时交换意见,下达整改指令,督办落实。对因拒不落实 企业全员安全生产责任制而造成严重后果的企业,纳入安全生 产“黑名单”管理,定期向社会公布。实行企业全员安全生产 责任制是一项打基础、利长远的工作。各企业每半年要对全员 安全生产责任制落实情况进行一次全面评估分析,深入查找责 任制贯彻落实过程中存在的问题和不足,持续抓建设完善、教 育培训、考核问效、监督检查,形成持续改进、不断完善的内 生机制,推动各项安全防范措施落实,确保安全生产。在工作 第 8 页 推进过程中要加强指导协调,督促相关企业密切联系实际,对 标试点企业经验做法,制定全员安全生产责任制,努力实现 “一企一标准,一岗一清单” ,形成可操作、能落实的制度措施。 11 月 30 日前,请局属各股室、各单位、各水利施工经营 单位工作内容上报要求,根据安全生产法律法规、规章制度和 标准要求,制定本单位所有人员岗位的全员安全生产责任制。 每项责任制都要简明扼要、便于操作并适时更新,即:责任是 什么,责任范围是什么,上报局 室存档。

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