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1、岗位技能提升培训学习总结20xx年 06 月 19 日，我很荣幸的参加了晋能集团操作岗位技能提升培训班（煤质化验），首先，对集团公司的政策和领导的推荐表示感谢，为期短短的 23 天的培训，让我收获了不少的知识，圆满完成了各项培训内容及繁重的学习任务。学校里，浓浓的学习氛围，让我也对知识充满了渴望， 在专业老师的指导下， 我将平时在工作中遇到的问题盲点，向老师提出了请教，结合我的实际工作，同老师认真的沟通，将理论知识与实际工作相结合去学习。感觉很有目的性，有针对性，能够很快的结合到实际工作中。达到学以致用，以下是我个人的：一、随着市场竞争的日趋激烈，企业把职工技术创新和技能提高视为生存与发展的根
2、本战略思想，对技术人才的高度重视。二、要树立永远的学习意识，要不断的去拓宽自己的视野，更加全面的掌握专业技能。三、要勇于实践，善于发现与总结，要将理论与实际相结合，不可盲目做工作，勤动手，多思考，认真对待每一件事，态度决定成败。四、敢于创新，开拓思维，把新的技术，新的理念，牢牢掌握，随着时代的发展，以及技术不断的更新，陈旧的观念应转变。与时俱进，才能将技能引领高端。虽然参加技能培训时间短暂，但我真正感受到了它的重要性。院校也高度重视此次培训，为我们提供了好的生活环境和学习环境。有一支优秀的学院教师团队为我们授课， 举办了开班典礼及结业典礼。参会的有集团公司主管培训的领导， 院校的领导以及班主任
3、及代课老师。用语重心长的话给我们强调培训的目的及要求。 在参加完培训之后，要对自己的职业技能有一个大的提高。 培训主要以教材知识与现场操作结合的授课方式， 前期以课堂理论知识为依据， 后期以做实验为主，通过煤化学、洁净煤、煤质分析，这些方面的知识，让我对煤炭这个概念有了新的认识。 对煤炭的演变过程以及形成原因， 它的特性及相关指标， 煤炭的浮选精加工及煤炭相关产业的学习， 更全面的进行了解。将学到的知识完全真正的应运到实际工作中，采样、制样对我来说比较熟悉， 采样制样方法步骤其实是很精细的， 自从培训完之后，更加清楚的知道采样、 制样过程的精密度占据化验结果的 80%. 所以，在以后的采制样中
4、严格按照国家标准细分化。筛分过程，混样过程及水分对热值影响。必须细致、谨慎、严密的去执行整个操作流程。更加公平，公正，合理的去完成工作。参加培训的人员晋能集团下属各煤矿，以及周边各电厂的地质测量，煤质化验的学员。在短短的时间内，大家很快就建立了一个班组，设有班主任、班长、组长，这么一个团体就建成了，我们设了班组群用于更加密切的交流与沟通。 很快我们就融入了知识技能的交流圈。让我懂得人与人之间的沟通互信是非常重要的 . ，在做实验的过程中，有的组很快就完成了，有的组出现了返工的现象。这就暴露出了一个组的整体水平和管理的松散。 通过互相帮助去学习， 善于学习总结他人之长，而非闭门造车。我们一定要发扬虚心学习，善于与人沟通的能力。参加工作八年的我第一次参加集团公司这样大型的技能培训，感到荣幸，感谢公司领导给予的这次机会。在今后的工作中，我会用学到的专业技能去指导规范自己今后的工作，严于律己，努力工作。在工作中不断发现问题，学会解决问题，不断提高自己的技术水平，始终坚守公司的安全红线制度，不断去积累，总结。相信自己一定可以成为一名优秀的员工，一名合格的技术人员。人是从苦难中成长起来的，唯有乐观奋斗，才能不断茁壮，反之则易埋没，默默终生。【岗位技能提升培训学习总结】相关文章：1.2.3.4.5.6.7.8.9.模板 , 内容仅供参考