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1、第 1 页 浅论如何激励党员干部在新时代新担当新作为 特征码 xYePemWKbGpgGugdOPBM 浅论如何激励党员干部在新时代新担当新作为 近日，中共中央办公厅印发了关于进一步激励广大干 部新时代新担当新作为的意见 ，并发出通知，要求各地区各部 门结合实际认真贯彻落实。干部是党和国家事业的中流砥柱， 社会的全面健康发展离不开一支实干担当、专业敬业的干部队 伍。如何促进激励广大党员干部自新时代建设过程中迸发活力、 勇于担当，敢于作为是决胜全面建成小康社会、夺取新时代中 国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦的 重要议题。 党员干部敢做第一个“吃螃蟹”的人，离不开宽容合理 的制
2、度兜底。 意见中明确提出的建立容错纠错机制，无疑是 一袭政策春风、一剂暖心良药。面对改革发展的新形势新任务， 容错纠错机制在今天显得尤为突出、更加重要。要让改革者毫 无后顾之忧地“撸起袖子加油干” ，就必须旗帜鲜明地支持敢担 当敢创业的干部。为担当者担当、为干事者撑腰，大力营造勇 于改革、敢于创新、允许试错、宽容失败的良好氛围，为敢于 第 2 页 担当的改革者保驾护航。 容错不等于“纵错” ，要科学“界错” 、提前“防错” 、 大胆“容错” 、及时“纠错” 。注重事前分析研判、加强日常教 育管理的事前预控，防止发生重大决策失误和重大工作偏差， 及时发现问题、纠正错误，防止小错酿成大错。健全完善
3、监督 体系、严格依法依规执行落实、建立反馈工作机制的事中控制， 重在执行监督，反馈修正。加强评估分析、注重持续改进、强 化制度建设的事后评估，重在正视失误，引以为戒。 党员干部勇于担当，敢于作为同时也离不开自身思想意 识的提高与磨练。 “为官避事平生耻，重任千钧唯担当” ，作为 一名干部，在艰苦奋斗的时期敢于挑起担子，勇往直前，是对 自己无言的承诺，更是对人民群众的负责。如何做到敢于担当， 敢于作为，要求我们每个党员干部有能够担当的水平。要与时 俱进，善于学习。只有注重学习，才能富有底气；领导干部要 不谋私利，不图虚名，时刻反省有无违反禁令的苗头或倾向性 问题出现；领导干部要身净、心静，克服浮
4、躁之风、浮夸之风， 努力让心沉下来，把身子弯下去，不被华而不实的东西所蒙蔽， 透过现象看本质，摸清实情干实事。 同时也要有担当的智慧。习近平同志多次强调，领导干 部既要有激情、有韧劲，更要办事管用。办事管用讲的就是要 有能力、有水平、有办法。既要有担当的勇气，也要有“逢山 开路、遇河架桥”的善于担当的智慧。善于用战略思维、辩证 第 3 页 思维、系统思维、创新思维、底线思维来观察和分析问题，不 断地提升自身的综合素质和领导能力，做好改革发展稳定的各 项工作，化解前进中的风险、矛盾和问题。 党和国家对广大干部争做改革先行者的宽容，对勇于探 索前行的干部的激励，牢固树立起支持干事创业的大旗。广大 干部要以此为动力，树立起自己在工作中的自信与底气，努力 汇聚起实现中华民族伟大复兴的磅礴力量。