《燃气公司稽查大队2004年度纪检监察工作总结 .docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《燃气公司稽查大队2004年度纪检监察工作总结 .docx（20页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 燃气公司稽查大队 2004年度纪检监察工作总结 特征码 aWtpMZtxJVEfznItTSxx * 今年在稽查大队党支部和大队领导班子的正确领导下， 在上级纪检监察部门的正确指导下，稽查大队纪检监察工作坚 持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯 彻中纪委二次全会上提出的“坚定不移地做好党风廉政建设和 反腐败工作，是全面贯彻三个代表重要思想，实现全面建 设小康社会宏伟目标的重要保证；是建设社会主义政治文明的 需要；是加强党的执政能力建设的重要内容”的指示精神。紧 紧围绕燃气稽查的中心工作，以与时俱进、开拓创新的精神， 加强党风廉政建设和反腐败工作。坚持标本兼治，突出
2、治本， 积极探索从源头上预防和解决腐败问题的有效措施。认真落实 党风廉政建设责任制，较好地履行了纪检监察职能，进一步推 进了稽查大队党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。 （一） 第 2 页 *年年初，在总结*年稽查大队纪检监察工作的基础上， 我大队对照总公司纪检监察部门印发的燃化总公司落实党风 廉政建设实施细则中的有关规定，作了进一步的完善和落实， 建立健全了各种规章制度，并在党风廉政建设和反腐败工作任 务进行分解的基础上，明确了各项工作的负责人，进一步细化 了责任范围、责任内容，形成了较为系统的责任网络。积极开 展了多种形式的反腐倡廉警示教育和党风党纪教育活动，构筑 坚固的拒腐防变堤坝。一是
3、开展党性、党风、党纪教育活动， 着重解决宗旨和信念方面存在的问题。每周组织一次党员、干 部政治学习活动，主要学习党政领导干部廉洁自律读本 、 #￥纪监察等党风廉政建设为主要内容的书刊，加强理想 信念和廉洁从政教育，牢固构筑抵御腐蚀的思想道德防线；认 真抓好大队党员、干部的自身建设，贯彻执行总公司提出的 “三必谈” 、 “三必做”的制度。对党员、干部严格要求、严格 监督、严格考核，杜绝特殊干部、特殊党员，及时向党员、干 部传达总公司纪检监察部门下发的各项文件。二是把党风廉政 教育作为世界观、人生观、价值观和权力观教育的重要内容， 作为民主生活会、党风廉政教育的必学、必讲内容，使广大党 员、干部和
4、职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观和权 力观，在反腐败的斗争中，经的住考验、耐的住磨练，使队员 素质、工作作风与时俱进，全面提高稽查队伍的整体素质。三 第 3 页 是运用载体、广泛教育。认真落实总公司部署的以坚持“两个 务必” ，增强拒腐防变能力，正确树立权利观为中心内容的党风 党纪教育活动，组织党员、干部观看警示教育片，引导党员、 干部自觉地进行党性锻炼；聘请#￥市建设局、#￥市公安局 刑侦支队、道里区法院行政厅的领导为全队进行讲课，对全体 队员开展爱岗敬业、严明纪律、严格执法、廉洁办案的教育活 动。四是切实针对容易发生腐败的部位和环节，加大从源头预 防和治理腐败的力度，通过制度创新，
5、建立健全制约机制，实 施有效的源头治理，铲除腐败孳生蔓延的条件和土壤。在机构 的设置上建立起相互制约的办案程序，制定严明的工作制度； 进一步健全管理、约束和激励机制，设立党风廉政建设举报电 话和举报奖，促进党员、干部遵纪守法，廉洁自律；对党员、 干部定期开展考核测评工作；开展经常性的“四查四看”工作， 即：查思想，看是否坚定信念，树立正确的权力观、地位观、 利益观；查执法，看是否存在执法不严、办人情案、徇私枉法 等行为；查作风，看是否坚持“两个务必” ，有无纪律松弛和吃、 拿、卡、要等以权谋私的问题；查管理，看是否存在法制观念 淡薄，滥用职权办案、越权办案、方法简单、用语粗俗等问题。 第 4
6、页 （二） 自四月份开始，根据总公司加强“两风”建设工作会议的 统一部署和要求，大队领导班子予以高度重视，迅速在稽查大 队全面启动了“两风”建设工作，将工作重点放在解决党风廉 政建设和工作作风方面存在的问题上。经过采取学习教育、征 求意见、谈心交流、座谈调研、查摆整理、对照检查等措施， 稽查大队“两风”建设工作取得了丰硕的成果，有力的促进了 稽查大队纪检监察工作的深入开展。 一、 “两风”建设工作动员阶段 稽查大队一把手亲自动员、亲自部署，结合大队工作实际 制定了“两风”建设工作实施方案。明确了稽查大队加强“两 风”建设工作的指导思想、工作原则、整改重点和主要措施， 以及方法步骤等问题。 第
7、5 页 方案中根据稽查工作性质确立了五项重点查摆内容，即 （X）在廉政建设上，重点解决秉公执法、依法行政、廉洁从政、 规范行政的问题；（X）在党风建设上，重点解决用好的作风选 人、选作风好的人的问题，克服用人上的不正之风；（X）在工 作作风上，重点解决抓落实的问题。对领导干部存在着形式主 义、官僚主义问题；（X）在执法质量上，重点解决存在的只有 稽查没有服务的观念、态度蛮横的问题；（X）在勤俭节约意识 不强，着重解决奢侈浪费的问题。 方案还对稽查大队推进“两风”建设工作的四个阶段的时 间、方法、步骤以及“两风”建设领导小组组成人员等重要内 容进行了详尽的安排和部署。 二、 “两风”建设工作学习
8、启动阶段 第 6 页 在学习启动阶段，大队领导班子组织全体干部职工做全面 学习了有关文件、讲话、决定、论述和先进人物事迹，使全体 干部职工受到一次深刻的党风党纪教育，思想上有明显提高， 政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显增强。 大队领导班子在“两风”建设学习启动阶段，坚持做到把 好“两个关口”： 一是，把好思想发动关，增强全体干部职工队开展“两风” 建设重要性和必要性的认识，提高自觉性。由于上半年受“非 典”防治的影响，致使我大队正常加装一次性活节封工作中受 限，我大队一方面积极加强了与防治“非典”工作，给每名职 工发放了必要的防护用具，另一方面在条件允许下坚持工作， 使防治工作
9、和加封工作获得了双重胜利。在防治“非典”工作 渐趋稳定以后，我大队又召开了全体党员干部职工大会，对推 进“两风”建设活动进行动员，对我大队做好“两风”建设工 第 7 页 作进行部署。大队长杨耀东同志就我大队如何开展好“两风” 建设作了讲话。他强调了推进“两风”建设的重要性、必要性 和开展“两风”建设重点解决的问题、步骤和措施，他还强调， 党员领导干部要以身作则，率先垂范，在“两风”建设中起好 的带头作用。他要求全体党员干部职工要提高认识，端正态度， 把思想和行动统一到总公司决策上来，确保我大队“两风”建 设既扎实又富有成效。通过思想发动，使全体干部职工对推进 “两风”建设的重要性、必要性有了深
10、刻认识，解决了部分干 部职工存在的“无关论” 、 “无用论”等模糊认识和厌倦情绪， 调动了大家的积极性和主动性，为推进“两风”建设打下良好 的基础。 二是，把好理论学习关，增强学习理论的自觉性，使全体 党员干部职工受到一次深刻的思想教育，提高执行党纪国法的 自觉性。要保证“两风”建设的高质量，首先要保证理论学习 的高质量。因此，启动推进“两风”建设活动后，我们就牢牢 抓住理论学习这一关键环节。 （X）认真抓好必读篇目的精读。 采取集中学习和分散学习相结合的方式。利用了每周四下午的 时间，集中让大家专心致志地坐下来学习。通过对必读篇目的 学习，深刻理解“两风”建设的重要意义，掌握好思想武器。 第
11、 8 页 在学习活动中，领导班子以身作则，不管工作多忙，都能静下 心来参加学习，并带头认真写了读书笔记和心得体会。 （X）认 真抓好学习交流。在认真学习的基础上，还认真组织讨论，畅 谈学习的感想、体会、心得。讨论活动采取分股所进行，班子 成员除参加班子的讨论活动以外，还参加分管科队的讨论活动。 大家在发言中谈到，通过学习，更加认识到推进“两风”建设 的重要性、必要性和迫切性，对三代领导人有关艰苦奋斗的论 述有了更深的理解，并表示以郑培民等先进人物为榜样，认真 贯彻落实胡锦涛等中央领导同志有关党风廉政建设和工作作风 建设方面的讲话、报告精神，自觉抓好自身的党风廉政建设和 工作作风建设。大家还结合
12、自己思想和工作实际，对自身党风 廉政和工作作风建设方面存在的问题进行了初步剖析。我大队 还建立了学习园地，对大家的学习体会张挂上墙，对大家学习 起到的促进作用。整个学习启动阶段，稽查大队共收到学习心 得 XXX 篇，其中:领导班子成员 XX 篇、干部 XX 篇、党员 XXX 篇、 非党积极分子 XX 篇。 三、 “两风”建设工作查摆整改阶段 第 9 页 根据总公司“两风”建设领导小组办公室关于查摆整改阶 段的工作安排，查摆整改阶段是“两风”建设工作的关键阶段， 这一阶段工作开展的如何将对“两风”建设工作的全局起到重 大的影响。为了使我大队干部职工在党风、工作作风等方面存 在的问题得到有效解决，
13、大队领导对此阶段的工作十分重视， 抓得很紧，措施得力，使我大队在此阶段工作成效显著。 第一，大队领导把好了思想发动关，增强干部职工对查摆 整改阶段重要性的认识。由于“两风”建设的成效最终要体现 在认真整改上，必须深入整改，让群众真切感受到大家学习教 育后所发生的变化和提高，感受到推进“两风”建设给他们带 来了好处，必须切实整改，把查摆出来的突出问题解决好，逐 一抓好整改。为此我大队还专门召开了转段动员大会，认真传 达了总公司“两风”建设领导小组关于“两风”建设教育整改 阶段工作安排意见，大队长杨耀东同志作了动员讲话，他对学 习启动阶段工作进行了认真总结，部署落实了查摆整改阶段任 务，重申了有关
14、党风廉政建设各项禁令，他还强调领导干部要 以身作则，带头学习、带头查摆、带头整改。通过思想发动， 干部职工明确了教育整改阶段各项任务，增强了做好整改工作 第 10 页 主动性和自觉性。 第二，大队领导把好了学习教育关，增强了拒腐防变能力。 我大队始终把学习教育贯彻“两风”建设整个过程，坚持周四 学习制度雷打不动，减少外部干扰，让大家专心致志地坐下来 学习。在查摆整改阶段，又学习了行政执法有关文件、规定， 为今后依法行政、廉洁从政、规范行政打下良好的基础。同时， 开展警示教育，组织干部组织观看了大型反腐倡廉话剧最后 一夜等警示教育片和行政执法暗访纪实 ，使干部职工思想 深处受到极大触动，从反面教
15、材中吸取教训。以案为鉴，警钟 常鸣，增强了廉洁自律意识，从而从点点滴滴处严格要求自己， 时刻警醒自身行为，做到严于律己，清正廉洁，筑牢拒腐防变 防线。 第三，大队领导把好了自查与互查关，增强班子的合力。 在第二阶段要求每位班子成员写出自查报告，通过民主生活会 座谈的形式，互相提出意见和建议，从而达到整体查摆的效果。 X 月 X 日大队召开了领导班子民主生活会，并邀请总公司联络 第 11 页 员总经理张贵明和纪委书记张明贵参加指导，会上大队班子成 员根据梳理的群众意见和各自准备好的拆白书面材料，作了认 真地查摆汇报，用于开展了批评与自我批评，会上大队领导班 子成员还互相指出不足，会议气氛和谐、坦
16、诚、热烈，促进了 团结，增强了班子的合力。 第四，大队领导把好了接受群众意见关，增强公仆意识。 坚持开门迎评，通过向职工发放征求意见函，调查走访，设立 意见箱等形式，广泛征求职工对稽查大队各项工作中存在问题 的意见和建议。从反馈的意见看，多数职工对稽查大队各项工 作中存在问题提出了中肯的意见，并希望大队领导班子要加强 “两风”建设，尽快努力克服缺点和不足，更好地履行燃气稽 查的职责。事实证明，所提的意见和批评是比较客观、实事求 是的。对提出的意见，稽查大队领导班子成员普遍感到，思想 上受到了一次很大的震动，受到了一次群众路线群众观点的再 教育。有的同志谈到，自参加工作以来，听到的大多数是表扬
17、声、赞扬声，因而，自我感觉非常不错。现在才感觉到，我们 的工作也不是十全十美，还需要进一步加强领导班子、干部队 伍建设，不断开创稽查工作新局面。 第 12 页 第五，大队领导把好了自我剖析关，增强自律意识。搞好 整改，并非一件容易的事情。认真整改、巩固成果，首先要着 眼于思想上的提高。这就要求认真总结这次“两风”建设的思 想收获，在根本信仰、根本思想基础、党性原则和政治立场等 重大问题上，分清是非，廓清思想迷雾，增强扶正祛邪的自觉 性，始终保持政治上的清醒和坚定，保持共产党人的浩然正气 和思想情操。所以，整改，最重要、最根本的首先也是思想上 的整改和提高，下大功夫搞好思想上的总结和整改，真正做
18、到 思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变， 纪律上有明显增强。思想上的总结和整改搞好了，整改措施和 制度的制定与实施，就有了坚实可靠的保证。在转段动员大会 上，大队长杨耀东同志提出了在查摆整改阶段排查问题要“准” ， 思想认识要“高” ，接受意见要“诚” ，整改问题要“真”的具 体要求，要把查找问题撰写自查整改材料的过程，作为正确对 待自己、增强改造世界观的过程，作为增强党性修养，端正思 想作风的过程。对如何写好自查整改材料作了具体要求，使每 名干部都能过好剖析材料关。干部职工认真对照党风建设、廉 政建设、工作作风建设三方面认真查找问题原因及危害，对自 查整改材料反复修改，把好
19、质量关。在此基础上，我们召开了 班子和党员干部民主生活会，开展批评与自我批评。由于会前 第 13 页 准备充分，大家能够开诚布公地相互指出问题和存在不足，彼 此多作自我批评，沟通了思想，形成了共识，为开好民主生活 会营造了团结和谐、相互帮助的良好氛围。班子成员当好表率， 带头发言，首先剖析自己，带动其他干部，大家勇于正视问题， 勇于从世界观深处查找原因，勇于批评他人没有认识到的问题 提出中肯的建议。通过自我剖析、听取意见，增强了干部职工 的自律意识，受到了一次党性党风的再教育。 第六，大队领导把好了问题梳理关，明确整改的方向。我 大队通过发放征求意见函、设立意见箱、班子和党员干部民主 生活会等
20、形式，认真查摆和剖析了在党风廉政建设和工作作风 建设方面存在的突出问题。并根据梳理出来的意见，大队领导 班子做了认真的分析和研究，把秉公执法、强化党群工作、加 强车辆安全管理等方面存在的问题作为下步整改的重点。 第七，大队领导把好了制定整改措施关，奠定集中整改的 基础。制定整改方案和措施，是整改阶段工作的一个重要环节。 针对突出问题，提出整改意见，这是关系对群众的态度、关系 第 14 页 巩固“两风”教育成果乃至全局的大事。所以，由领导班子集 中讨论研究后，制定出切实可行的整改方案。不说大话、空话， 不搞那些原则性强而操作性差、无法做到的东西。按照整改方 案，逐项落实了责任人。对查摆出来的秉公
21、执法、强化党群工 作、加强车辆安全管理等突出问题，作为整改工作的重点，凡 是有条件改的，要立即改。对一些需费时日才能解决的问题， 也都列出题目，纳入日程，抓紧调研，提出方案。对由于客观 条件限制，目前解决不了的问题，要讲清楚，给群众一个负责 任的交代。 第八，大队领导把好了认真整改关，争取以“两风”建设 的实际成效取信于民。应当说， “两风”建设的四个阶段都很重 要，都不可缺少、不可忽视，而整改则是整个“两风”建设的 着眼点和落脚点，归根到底在整改，归根到底看整改。在推进 “两风”建设过程中，我大队把坚持边整边改作为一个重要的 指导思想贯穿始终，做到能改的马上改，让干部群众实实在在 地感受到“
22、两风”建设带来的变化和进步。 （X）针对群众提出 严格办案程序的建议，建立了监督制约办案的“三项制度” ，即 一小时汇报制度、处罚决定审批制度和案卷审批制度，从源头 上彻底杜绝了稽查办案过程中，可能发生的办人情案等不廉洁 第 15 页 现象。 （X）针对群众提出的办案作风问题，在增强服务意识、 转变办案工作作风方面，开展了文明执法、微笑服务和“三不” 、 “三转变”的工作， “三不”即：不说人情话，不办人情案，不 办野蛮案。 “三转变”即：一是转变思想观念，就是转变过去那 种“只有稽查不存在服务”的错误观念，要求稽查队员在为 XX 万户加封工作之机，开展向用户宣传安全用气常识，帮助用户 排忧解
23、难活动；二是转变工作作风，就是转变过去那种“查案 办案去基层，各单位困难我不管”的工作作风，主动经常的深 入各单位调查了解用户窃气的案情，主动帮助各单位解决刁蛮 用户造成的工程、收费等各种困难。用真诚的服务增强联合打 击窃气和违章用气的力度；三是转变办案态度，就是从过去那 种猛、横、硬的工作态度转变为重证据、讲策略、依法律的规 范办案。增强了稽查员们的服务意识、规范了执法行为、端正 了稽查作风，树立了稽查人的新形象，使服务于基层、 “重证据、 讲政策、依法律”好的工作作风，在稽查大队已处处体现。 （X）针对群众提出车辆管理方面的问题，我们立刻作了调整， 改分散管理为集中管理，通过改后近一个月的
24、实际运行，车辆 在安全管理与节省油耗等方面都取得了成效，从根本上解决了 公车私用的问题，强化了车辆安全管理，月降低耗油量约壹仟 元。 （X）针对群众提出的党群工作薄弱问题，经大队班子研究 决定立即成立了党群工作部，抽调了理论水平较高、业务素质 较强的同志，充实到党群部门，转变了过去兼职抓党群工作的 第 16 页 机制，强化了党群工作的力度。 （X）对不能立即整改的问题， 大队班子召开了有关人员的会议，集思广益，在解决实际问题 上下功夫，制定了稽查大队“两风”查摆问题整改时间责任 分解表 ，明确了整改内容，分解了整改任务，落实了整改责任， 加大整章建制的力度，建立健全了长效机制，并准备在职工中
25、开展稽查大队管理制度 “学、做、评”活动，进一步强化了 稽查管理。截止到查摆整改阶段为止，稽查大队已制定了秉公 执法、稽查管理、办公管理、设备管理、卫生环境、安全管理 及党群工作方面共 XX 项制度。其中，新建制度 XX 项、完善制 度 XX 项。 四、 “两风”建设工作检查总结阶段 在此阶段稽查大队领导班子在自检自查的基础上，认真总 结稽查大队自“两风”建设开展以来的工作情况，对照关于 加强燃化总公司党风廉政建设和工作作风建设阶段性工作实施 方案的具体要求和工作部署，准备稽查大队“两风”建设各 个阶段的材料。并积极参加总公司“两风”建设联络小组的会 第 17 页 议和学习，通过向其他兄弟单位
26、取经，结合自身特点逐步建立 起一套完善的“两风”建设受检材料。 同时为了加强宣传交流，大队领导要求党群办公室把“两 风”建设工作中每阶段的进展情况以及发现的好的做法和典型 事例，都要以简报、信息、情况反映等形式及时向总公司“两 风”建设领导小组办公室报告，并积极向新闻媒体投稿，为 “两风”建设活动营造良好的舆论氛围。截止目前，我大队已 送交总公司稿件 X 个，发表 X 个。通过宣传好的典型、经验、 做法，强化宣传工作，力求使我大队“两风”建设活动搞得既 有一定声势，又扎实有效。 五、 “两风”建设工作巩固提高阶段 在此阶段稽查大队领导班子为了将“两风”建设工作成果 进一步巩固和提高主要采取了以
27、下措施： 第 18 页 1、在前三个阶段的工作基础上进一步查摆和剖析在执法中 存在的问题，哪些问题解决了又有所反弹，并结合实际，提出 改进和巩固意见。 2、大队加强“两风”建设领导小组将经常检查各项规章制 度的贯彻落实情况，把各项制度真正抓实、抓好、抓出成效。 3、为了优化进一步改进工作作风，提高办事效率和服务水 平，优化稽查服务环境，树立稽查部门良好的社会形象，结合 稽查工作的实际，还制定了稽查大队执法办案首问负责制度 、 稽查大队工作人员失职追究制度 、 稽查大队行政执法服务 承诺制度 、 稽查大队执法办案限时办结制度等 XX 项规章制 度，使稽查大队“两风”建设成果始终贯穿于稽查工作的各
28、个 环节之中。 第 19 页 （三） *年工作设想： 1、认真学习贯彻总公司纪检监察部门文件精神，集中时间 安排学习，在吃透精神，深刻领会上下功夫，真正把思想认识 统一到文件精神上来，把力量凝聚到党中央关于党风廉政建设 和反腐败的方针政策上来。 2、深化党风廉政教育，进一步增强党员干部廉洁自律意识。 一是继续深化对“三个代表”重要思想的学习，促进党员干部 树立正确的世界观、人生观和价值观；二是坚持行政执法为主 要内容的法律法规教育，提高法律素质，促进依法行政。 第 20 页 3、加大监督力度，规范从政行为。一是加强对党员干部贯 彻执行党中央关于廉洁自律有关规定的监督，重点是对“人、 钱、权”的监督；二是拓展监督新渠道，把监督的范围延伸到 燃气执法活动的各个环节。在监督过程中，对违反纪律或发现 不廉洁行为，坚决纠正和查处，维护党纪政纪严肃性。 4、巩固创建文明行业活动成果，学习贯彻公民道德建设 纲要 ，以“让人民满意”为标准，在燃气稽查干部职工中开展 社会公德、职业道德和家庭美德教育，塑造燃气稽查队伍的良 好社会形象。 *