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1、.新员工入职培训测试题部门姓名得分日期一、单选题（ 10 分，每题 2 分）1、安徽德孚转向系统股份有限公司始建于（B）年A 、 2006B、2007C 、 2008D、20092、公司内员工请假 （C）天以内，需经部门经理批准后交至企管部签字备案。A 、 0.5 天B、1 天C、2 天D、3 天3、上班时间开始后迟到（C ）分钟以上者，按旷工半天论处，罚款50.00 元。A 、 5 分以内B、10 分钟以内C、 15 分钟以内D、20 分钟以内4、每月累计旷工（D）天以上者（含），予以辞退。A 、 3 天B、4 天C、 5 天D、 6 天5、哪项不属于所指安全三级教育（D）A 、厂级教育B、
2、车间教育C、班组教育D、口头教育二、多选题（15 分，每题 3 分）1、安全生产中的三不伤害指的是（ ABC ）A 、不伤害自己B 、不伤害他人C 、不被他人伤害D 、不伤害同伴2、公司规定的违纪处罚事项中，违反下列那些条款将处于1000 元罚款（ ABCD）A 、在办公、生产作业区、单位宿舍区打架斗殴的B 、酒后闹事；恶意损毁公司财物的.C 、玩忽职守，给企业造成损失的D 、利用本职兼营与本公司同类业务的；故意泄露公司商业秘密的；损害公司名誉的等。3、安全生产中的“三违”现象，指的是（ABC）A 、违反规章制度B、违章操作C 、违章指挥D、违反班组教育4、安全生产中的两种安全，指的是（ AB
3、 ）A 、人身安全B 、设备安全C 、财产安全D 、生命安全5、公司规定的假种类别有那些（ABCD）A 、病假、事假；B、婚假、产假；C、年假、工伤假；D、丧假。三、填充题（ 25 分，每空格 1 分）1、公司始终坚持 科学技术 是第一生产力，大力开展科技创新，近年来获国家各类专利 11 项，自主研发的“电液转向助力系统”填补省内和国内空白，并荣获市科技进步 三等奖，同时获得国家技术创新基金无偿支持，德孚牌汽车转向助力系统荣获市名牌产品。2、上班时间一律穿 工作服，衣着应整齐、干净、稳重、大方。衣服纽扣应系好，不允许敞开衣服袒胸露背。车间操作工人不宜 穿露趾鞋、便凉鞋 。男士不留长发、 长须；
4、女士不宜穿 超短裙、皮短裙、领口低的衣服 ，不化浓妆、不使用浓烈香水。.3、公司实行打卡制度，员工每天上班、下班需打卡冬时令：上午 8:00 12:00下午 12:40 16:40 每日共 2 次夏时令：上午 7:30 11:30下午 13:00 17:00 每日共 4 次。4、安全管理中的“四全管理”指的是全员、全面、全过程、全天候。5、“6S”指的是， 整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全 。6、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时 上下班 ，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。 。四、简答题（40 分，每题 10 分）1、安全检查的“四查”指的是？查现场、查隐患；查思想；查管理查制度；查事故处理2、公司的请假流程是怎样的？员工因私事请假需提前书面申请，根据岗位工种所属和请假天数，报本岗位主管批准后，交至公司企管部签字备案，不得事后请假。3、公司提倡的工作作风及学习态度是什么？工作认真、细致、敢于承担责任。不耻下问，“三人行，必有我师” “活到老，学到老” 。4、不安全行为产生的三种主要原因是：不知道正确的操作方法；虽然知道正确的操作方法，却为了快点干完而省略了必要的步骤。按自己的习惯操作。五、连线题。（10 分）公司经营理念公司生产管理理念公司愿景公司安全管理理念.