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1、第 1 页 爱委员会庸懒散浮拖问题专项整治活动讲话稿 特征码 FRgPHsHUFbaLbOaiRxVQ 爱委员会庸懒散浮拖问题专项整治活动讲话稿 为认真贯彻落实全省落实巡视整改暨党的群众路线教育实践活 动整改深化工作会议精神，根据省委统一部署，我市庸懒散浮 拖问题专项整治工作领导小组近期印发实施方案要求，到今年 12 月 31 日我市集中对部分干部中出现的庸懒散浮拖问题进行 专项整治。 此次专项整治分为学习讨论、查摆问题，集中整改、从严问责， 巩固提升、建章立制三个阶段，目前已经进入第二阶段。按照 实施方案，在专项整治中，我市将按照“迅速治标、制度治本、 推动工作”思路，强力推动、集中整治庸懒
2、散浮拖的现实问题， 使党员干部工作作风和精神状态在短时间内迅速好转，继续探 索建立应对“为官不为”的作风建设长效机制，增强工作动力， 激发干事热情，主要开展治庸提能、增强干部底气，治懒正气、 狠刹不为之风，治散聚力、树立正确导向，治浮定神、明确制 度规矩，治拖增效、实现群众满意等五方面的工作，重点整治 解决 15 个方面的问题，包括工作时间玩手机，上网玩游戏、打 第 2 页 牌、炒股，迟到早退、溜岗溜会等，并制定了相应的工作措施。 专项整治工作中，要重点对照中央巡视组反馈意见、对照教育 实践活动群众反映问题、对照梳理庸懒散浮拖现象、对照先贤 先辈先进，从系统、单位领导班子、中层干部、普通职工等
3、不 同层面查问题、找差距。每个领导班子和党员干部个人都要列 出问题整改清单，明确任务书、时间表和责任人；要坚持严字 当头，一级一级传导压力。不打招呼、不定时间，随机暗访抽 查，既查工作落实情况，又听基层和群众意见，及时反映和纠 正突出问题，并加强社会监督。 对专项整治中发现的问题，视其情节轻重和影响程度，按照有 关规定进行问责处理。问题轻微的，及时进行诫勉谈话和批评 教育；性质较为严重的，进行通报批评、责令书面检查或发出 效能监察建议书，限期整改；性质严重、影响面比较大的，要 从严作出组织处理或纪律处分。各级纪检监察机关要从严查处 一批典型案件，起到强烈的震慑作用。 实施方案要求，坚持上下联动
4、、协同推进，把专项整治内容作 为教育实践活动“回头看”和深化整改的重要任务，作为各级 领导班子专题民主生活会和组织生活会的重要议题，作为党建 第 3 页 工作专项述职和党员干部述职的重要内容，合力打好专项整治 攻坚战，进一步治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、 治拖增效，为我市实现经济文化强市目标提供干事创业、崇廉 尚实、风清气正的良好政治生态。 如何开展好这次庸懒散浮拖问题专项整治活动呢？我觉得应该 从以下几方面入手。 一、问题导向、解决问题是专项治理的原则 查找庸懒散浮拖问题和根源是对症下药的前提 按“三严三实”要求：对照教育实践活动群众反映问题；对照 面上梳理的庸懒散浮拖现象；对照单
5、位领导班子、中层干部、 普通职工，从不同层面查问题、找差距。对照检查，分类梳理 出庸懒散浮拖各种现象和表现。认真分析现象，发现根源，寻 找解决之道和方法。 认真解决庸懒散浮拖的各种现象和问题 我们爱国卫生运动委员会，就是要结合爱国卫生具体工作实际， 第 4 页 查问题、找症结：去发现管理上存在薄弱环节，分析问题原因， 挖掘思想根源。 结合创新能力不足治庸提能，如：针对做太平事、当太平官， 缺乏改革意愿和工作热情；针对不善学习、不研究政策，工作 标准不高、能力不足等等导致发展停滞问题，去提升创新能力。 结合提升形象，抓好为民服务：对服务质量差、群众意见大的 突出问题，要以专项整治活动为契机，善借
6、东风，集中整治解 决。 查问题，同事之间要以相互学习、帮助的态度，取长补短。 二、党员干部特别是领导以身作则很重要 领导带头就是无声的标杆和榜样，具有强大的示范引领作用。 领导带头，一要带头守纪律、模范遵守法律法规，自觉遵守单 位规定；二要带头有所作为，努力提高办事效率，开创爱国卫 生事业新天地、新视野、新境界。就是要为官有为。 为政当有为。为政者是否有为、能为，直接体现基层为官者的 第 5 页 责任担当和勤政为民服务态度。如果群众反映的问题长期不能 得到解决或没得到正确回应，人民群众就会认为党的群众路线 教育实践活动走形式，党的“为民服务”就是个噱头和幌子， 就会失信于民！为政不为和低效能、
7、不勤政，就是慵懒散浮拖 坏习气。 要克服慵懒散浮拖的五种坏习性，就是要以严修身、严用权、 严律己和谋事要实、创业要实、做人要实标准要求自己。要内 外兼修不断提高，主动倾听、认真对待群众意见，及时调查研 究并提出解决方案。求真务实、身体力行，以实现行动促进机 关作风转变、机关效能不断加强。 有领导带头，治庸提素质、治懒求进取、治散肃风纪、治浮求 深入、治拖明责任的专项治理工作就能效率倍增！ 三、从小事细节、点滴行为抓起 庸懒散浮拖现象不是始于今日，由来已久。其核心和根源就是 服务宗旨意识淡薄。其表现就是门难进、脸难看、事难办，或 办事松垮推拉、生硬粗暴，或上班开小差、剪指甲，或上网、 聊天、打牌
8、等等。 第 6 页 这些人的特点往往是对工作热情不高。或对己要求不严、思想 松懈、纪律松驰，或精神恍忽、不注意细节、得过且过，一幅 当一天和尚撞一天钟的心态。这些看似无足轻重，日积月累就 会形成庸懒散浮拖的习惯。不仅危害干部队伍、伤害群众，还 有损党和政府形象，阻碍改革深化推进和社会健康发展。 合抱之木生于毫末、万仞高台起于累土，而千里之堤毁于蚁穴、 百尺之室以突隙之烟焚，细节决定成败。 从小事抓起，就是要求我们党员干部要从自查开始、相互帮助， 互相监督和提高；要将纪律监督贯穿工作各环节，杜绝迟到早 退、无故外出、乱作为等现象；要对“慵懒散浮拖”表现具体 细化，做出明确规定。如： 上班时间禁止
9、在办公室嬉笑打闹、严禁迟到早退；严禁上班开 点小差、剪指甲、聊天、上网、打牌；加强值班纪律，日常办 公和上班期间干部去向办公室要有记录等等。 如果每个党员干部能从细节入手，防微杜渐、严以律己。这样， 不仅能从源头上控制庸懒散浮拖现象，把专项治理各项措施落 到实处，最终实现治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、 治拖增效活动目的。还能使治理效果让群众看得见摸得着，在 第 7 页 平凡岗位上创造出不平凡业绩。 四、建章立制，巩固成果，坚持持久治庸懒散、治浮拖 庸懒散浮拖是一种慢性机关病，易反复。慢病长药，解决为官 不为、推诿扯皮、作风飘浮、工作不实的现象，最终还是要靠 建立和完善长效机制。强化日
10、常监管，铲除生存土壤是巩固专 项治理的重要内容。 建章立制，就是要以法律和制度去规范和推动党员干部践行为 民意识、勤政态度、服务诚信；就是要加强庸懒散浮拖常态化 管理，不断破解群众关注的热点、难点问题。 以问题为导向，以建章立制去治理“庸懒散浮拖”问题，发挥 好制度作用和效果，关键使制度行得通、用得好、管得住。 行得通必需一针见血、真对性强，符合实际。要查找问题深层 原因和根源，把专项整治新要求与工作实践结合起来，实体性 规范和保障性规范要配套。 用得好必需详尽细致、具体全面，操作性强。要建立常态化考 核、监督和社会评价制度，织密制度笼子。要既讲帮助教育又 第 8 页 靠落实制度、从严惩戒，坚持制度面前无例外。将履职尽责与 年度考核、绩效考核、选用提拔挂钩，考核要力求全面、客观、 真实。 管得住必须维护制度权威，制度面前人人平等、无高低贵贱。 要以制度去规范纠正有令不行、有禁不止，坚持监督和惩戒高 压态势；要以外部压力促进服务群众的主动性和自觉性，以明 查暗访结合让思想的弦紧绑，增强自我约束；要提高制度执行 力，用曝光、问责、严惩等以提高明察暗访威慑。 用刚性制度管人、管事，让开拓创新、求真务实、勇于担当、 勤政廉政风气成为时尚。如此锲而不舍、驰而不息的进行专项 治理，更兼善借东风，为政风气、行业风气改变之事。我看： 可成也！