《开展岗位廉政建设的意义.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《开展岗位廉政建设的意义.docx（2页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 开展岗位廉政建设的意义 特征码 zGeotZWWdTOzmXCJoovK 开展岗位廉政建设的意义 岗位廉政教育是针对不同岗位开展的廉政教育，是一种 以岗位为单元，以腐败风险为依据，以案件为主要内容为个性 化教育模式。 创新载体，提高岗位廉政教育的吸引力。深化岗位廉政教 育要注重教育的互动性和渗透力，特别是要通过教育让受教育 者感到教育的亲和力，晓之以理动之以情。简单的讲就是要通 过不断创新载体，搭建教育平台，通过多种方式方法，增强教 育吸引力，可以从以下几个方面着力：首先要抓廉政氛围营造。 各重点岗位和部门利用机关办公场地安装显示屏，定期滚动播 放廉政格言警句；悬挂廉政警句格言宣传
2、板，局网站开辟廉政 宣传专栏，办公电脑设置廉政图文屏保，定期制作廉政宣传黑 板报，发送廉政警示短信。建立廉政活动室，设立学习园地、 廉政书架，建成有效载体，形成教育阵地。其次要抓好廉政文 化活动开展。在开展岗位廉政教育活动中，要注重利用“活动” 丰富生动教育内容。如开展各类演讲、比赛、征文、岗位练兵、 第 2 页 开展“千名书记讲廉政党课”和“优秀廉政党课评选”活动， 经常组织开展廉政文化展示展演月活动，利用重大节日挖掘发 扬传统文化，使大家在潜移默化中受教育，形成浓厚的廉政氛 围。再次抓廉政风险点查找。公、检、法、司重要岗位职能部 门在自己的工作岗位上都会有一定的廉政风险，要定期组织单 位和
3、部门通过自己找、内部帮、群众提、互相查、领导点、组 织评等六种方法，查找廉政风险点；利用举报投诉、财务审计、 执法检查、行风评议、人大执法议、 “公述民评”等多种渠道的 信息搜集廉政风险点。最终通过“自己找，上级审、单位领导 小组核”的方式，确保找全、找准、找深风险点，有针对性地 制定制度，降低廉政风险。最后要注重抓好岗位廉政承诺。开 展岗位廉政教育的单位和部门要结合党风廉政建设责任制的制 定，同时签订岗位廉政教育承诺书和责任状，开展岗位廉政教 育的单位和组织要定期分层次、分阶段对不同岗位的党员干部 进行面对面的廉政谈话，了解岗位工作以及存在的思想困惑和 难题，及时处理各种不良苗头性问题，做好岗位工作思想引导。