《浅谈年轻干部培养选拔原则的理解.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《浅谈年轻干部培养选拔原则的理解.docx（3页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 浅谈年轻干部培养选拔原则的理解 特征码 xbXKVmDDDxVLcYPXIkEs 浅谈年轻干部培养选拔原则的理解 “恰同学少年，风华正茂；书生意气，挥斥方遒。 ”这是 1925 年毛泽东主席在重游橘子洲头时写下的名篇，感慨同学们正当 年少，风华正茂之时，更该大干一场好事业。这句脍炙人口的 词也在过去的那段峥嵘岁月中如明灯般指引着每一位共产主义 事业的开拓者，时至今日也依旧影响着我们。正所谓“少年强 则国强” ，年轻干部作为新中国特色社会主义建设的中流砥柱， 就更该强之又强。 在新时代，习总书记不止一次的发表讲话，来说明年轻干部对 于党，对于国家，对于人民的重要性，同时也对优秀年轻干
2、部 队伍做出了以下要求：要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社 会主义、符合新时期好干部标准、忠诚干净有担当、数量充足、 充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。而年轻干部需要遵循 什么样的准则，如何让来进行培养与选拔，习总书记也对此在 讲话中进行阐述，核心内容可以总结为八点内容：信念坚、本 领强、沉下心、有规矩、复合型、压担子、下基层、大胆用。 在我的理解中， “信念坚”是每一位年轻干部首先要具有的基本 第 2 页 素质，只有对党忠诚，才能坚定不移的走中国特色社会主义道 路，才能不在前行的道路上迷失了方向。 “本领强”则是提醒每 一位年轻干部，年轻不是成长道路上的借口，而是我们奋斗的 本钱，我们要趁
3、着风华正茂之时抓好理论学习，在解决问题的 过程中明确马克思主义立场并进行合理的利用。 “沉下心”则针 对于现在的年轻人都有的浮躁，想要干大事，干实事，就要心 无旁骛，只有钻进去才能不计较名利与得失，才能成大事。老 话说的好， “无规矩不成方圆” ， “有规矩”则是提醒每一位年轻 干部要老老实实做人，踏踏实实做事，在迈入工作岗位之初就 要系好人生的第一粒扣子。 “复合型”则是对年轻干部提出的又 一点要求，不论身处什么岗位都应具备基本素质，在懂的基础 上再实现精的发展。 “压担子”是针对于有潜力的年轻干部提出 的，路遥方知马力，只有将单子压在年轻干部身上，才能使他 们更快的成长、成熟。 “从群众中来，到群众中去” ，基层问题 的复杂性与多样性，不仅能锻炼每一位年轻干部的业务能力， 还能使他们深入群众，与群众打成一片，真正了解群众，反映 群众诉求因此“下基层”是每一位优秀的年轻干部都应该做到 的。 “大胆用”则是对各级党委提出的，在年轻干部的培养与使 用方面要有不拘一格的精神，大胆使用，建立健全的容错机制， 如此才能使得广阔天地更加大有作为。 “夫至人者，上窥青天，下潜黄泉，挥斥八极，神气不变。 ”面 对如此机遇，我们每一位年轻干部更要拥有仰望星空，脚踏实 第 3 页 地的信念和撸起袖子干事的魄力！