浅谈如何开展监督工作.docx

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1、第 1 页 浅谈如何开展监督工作 特征码 QJYDZOXuPIplXsoEJpVP 浅谈如何开展监督工作 为进一步增强纪检监察工作活力,提升工作水平,我们 要首先要从自身做起,强化学习,吃准吃透,准确严格执行和 运用中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则 ,要学深悟 透,熟练掌握,在干中学,在学中干,要不打折扣的遵照执行。 在宣传工作中,我们要结合实际,突出重点,强化措施,力求 创新,切实抓好宣传教育工作,为党风廉政建设和反腐败工作 提供有力的思想保障和舆论支持。 其次,紧紧围绕新形势下党的建设和反腐倡廉建设大局, 积极开展贯彻落实党的十九届二中全会、十九届中央纪委二次 全会、兵团党委七届三次

2、、兵团纪委七届二次全会、七师干部 警示教育暨作风建设大会、七师纪委九届三次全会精神,深刻 领会习近平总书记在十九届中央纪委第二次全体会议的讲话精 神,及时全面了解上级部门精神指示,把握针对反腐倡廉建设 所制定的方针政策、决策部署和工作安排。要以弘扬正气、干 净干事、助勤促廉、务求发展、干事创业为目的,认真开展选 第 2 页 树勤廉典型活动,要善于挖掘和树立勤廉典型,广泛开展讲述 身边清廉故事,宣传身边勤廉典型活动,传播正能量,营造好 风气。用身边的先进典型教育和引导广大党员干部群众牢固树 立和坚持正确的事业观、工作观和政绩观,在全团广大党员干 部群众及家庭中营造风清气正、干事创业的良好氛围。要

3、深入 宣传中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 ,为廉政建 设创造良好的氛围和条件。 最后,更要做好以下几点: 一、抓督查,干部素质是前提 督查干部的素质决定督查工作质量的好坏。督查干部在 外代表县委执行督办检查工作,通俗点说,督查干部的形象代 表着县委的形象,所以督查干部一定要提升能力素质,加强道 德修养。 一是理论水平要高。抓督查就是要紧跟县委决策部署抓 落实,围绕县委领导工作意图抓督办,如果督查干部理论水平 不高,思维跟不上领导节奏,不能准确把握领导意图,督办工 作就会跑偏主题,达不到工作目的,甚至曲解领导意图,造成 工作失误。抓督查是为了促进工作,没有一定的理论水平,就 发现不了工作

4、中存在的问题,更谈不上给出正确的指导意见, 提出可行的整改措施。同时,起草督查方案、督查通知、督查 专报、督办通报、结果汇报,如果没有一定的理论水平,必然 漏洞百出,失误大事。 第 3 页 二是政治素质要强。督查干部抓督查,一定要紧紧围绕 大局和中心,吃透上级文件精神,树立科学的发展观念,准确 理解县委政府领导决策意图。现阶段,就是要紧紧围绕绿色发 展这个主题,积极推进“绿色产业引领区、生态城镇示范区、 省际物流聚散地”建设。在实际工作中,督查干部还需要丰富 的工作经验,要做到遇事能处理,工作有办法。对具体工作既 要主动介入,深入实际,又要把握分寸,实事求是,使督查工 作既达到效果,又能被人接

5、受。 三是品德修养要好。督查干部一定要具备良好的道德品 质,处事公道正派,要通过抓督查营造风清气正的行政环境, 督察干部主要是落实县委决策部署,能一身正气、不偏不倚抓 督查,县委的权威就会自然而然的提升,部门的执行力就会不 断加强。如果督察干部自身不正,搞歪风邪气,走歪门邪道, 借领导名义、借工作名义谋私利,搞小动作,不但会损害县委 的形象,败坏党风政风,还会使县委政府的决策流于形式,政 绩毁于一旦。 二、抓督查,工作态度是关键 做好督查工作,一定要有“快、严、准、硬”的工作态 度。 一是督查速度要快。工作要雷厉风行,说干就干,本着 “快办快查快结”的原则,做到件件着落快,事事回音快。为 领导

6、提供准确及时的工作情况、决策信息。近年来,凡是重要 第 4 页 会议安排部署的工作任务和县委领导关注的重点工作,我们都 迅速分解落实工作任务,紧跟领导决策部署抓督查,不让工作 在执行中延误,促进了各项工作快速推进。 二是督查处理要严。就是要严肃认真,在督查过程中要 行为端正,决不可胡督乱查,对于发现的问题,该怎么处理就 怎么处理,决不姑息迁就,做到查必清、办必果。近几年,信 访问题十分突出,也十分棘手,我们对信访案件,特别是县委 主要领导批办件严格按要求登记,按时限督办,按规矩回复, 对敷衍了事的坚决要求重办快办,对办理不尽责造成工作失误 的实行追责。 三是督查反馈要准。督查工作是一种服务领导

7、行为,开 展督查也是领导行为的延伸,属于遵令而行,奉命行事。领导 有“令”要坚决去办,无“令”则不能擅自去办。要察实情, 说实话,办实事,有喜报喜,有忧报忧,准确反馈督查结果, 不向领导打“埋伏” 。 四是督查整改要硬。要敢督敢查敢碰硬,敢于一针见血 地指出问题,提出限期整改的意见和要求,敢于对矛盾较多的 地方进行督查、督办,挖掘深层次问题,敢于不为人情左右, 不计个人得失,一督到底,务求落实。对屡督不改的,要通报 处理,通过督查,形成“落实不好不行、不落实更不行”的氛 围,以浩然的正气查实情,树立督查的权威。 三、抓督查,注重方法是保障 第 5 页 科学的工作方法是抓好督查工作的保障,抓督查

8、要注重 做到“三个结合” 。 一是要把目标管理与督促检查相结合。为了确保每年主 要工作目标的实现,充分体现督促检查的实效性,要坚持分解 具体工作任务,实行立项督查,把目标管理同督促检查紧密结 合起来,使督查工作跟着目标走,目标定到哪里,任务就分解 到哪里,督查工作就深入到那里。比如:我们每年对县委会 议纪要和常委会议纪要议定的重点工作进行分解立项, 严格按照既定的工作目标,逐项按月进行督办,并采取立项、 消号等有效督查方式,完成每一项工作的督办工作任务,确保 了全县各项工作有序高效。 二是要把综合协调与督查调研相结合。综合协调和督查 调研是督促检查工作中一项重要的基本功,在督查工作中,往 往一件事涉及到多个部门。因此,为较好地完成督查工作任务, 就必须注重抓好协调并依靠各部门人员加强整体配合,同时, 对督查过程中发现的问题开展调查研究,找准解决问题的好办 法,好措施,以督查促工作,解难题,与督查对象共同抓好落 实。 三是要把奉命行事与主动督查相结合。抓督促检查的过 程中,要时刻注意处理好“主动与被动”的关系,抓督查原则 上是在领导决策安排部署之后开展工作,属被动督查。但在开 展督查工作的过程中,要在坚持原则和充分领会领导意图、贯 第 6 页 彻领导指示的前提下,积极发挥主动服务的自觉性,采取灵活 的方式方法,开展好主动督查,有效促进督查工作的开展。

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