《科级干部个人整改方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《科级干部个人整改方案.docx（4页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 科级干部个人整改方案 特征码 NYzsECbtGWNrOITmifvu 一、指导思想 马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要 思想为指导，以党章要求“十好党员”标准为尺子，以“一找 二征三指”的自我剖析材料为依据，以世界观、人生观、价值 观得到改造，党性水平得到提高，能全心全意为党的教育事业 奋斗终身，群众实实在在地感受到教育活动带来的变化和进步 为总目的，对自身存在的问题和不足制订整改措施。 二、个人对照先进性存在的问题 对照共产党员先进性行为准则 50 条 、 共产党员先进性 的标准对照自身的思想工作，我感觉到不论是在宗旨观念、 工作作风还是在开拓创新、服务发展方面
2、仍存有一些问题和不 足。 一是学习意识有待于进一步强化。对马列主义、毛泽东思 第 2 页 想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想深钻细研不够，满 足于学习了，不全面、不系统，缺乏对科学体系和精神实质的 把握。在学习内容上，对有关工商方面的法律法规学习比较认 真，忽视了对市场经济理论和现代科学技术知识的学习和了解。 在学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够，不能真正做 到在干中学，在学中干。 二是宗旨观念树立的不牢。不能时刻牢记全心全意为人民 服务的宗旨，立足工商职能，为广大人民群众服好务，谋利益 的工作做的还不够到位、全面。 三是开拓创新意识不强。在思维方式上，有时习惯于凭经 验考虑问题，想
3、事情在工作立足实际，大胆探索的方式方法比 较少。 四是工作作风不够扎实。虽然来中心取得了一定的成绩。 但是树立为经济发展服务意识不够深刻。特权思想时有存在。 与时俱进，创新意识不够健全，虽能熟练掌握本单位的工作， 但是灵活性掌握的不够活。 总之，本着只讲主观，不讲客观的原则，认真反思，理性 分析，认为问题的产生主要有以下几方面原因： 第 3 页 一是对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的 理论基础，就没有自觉地行动。工作中，只所以存在宗旨观念 不牢，理论水平不高等问题，关键就在于放松了自身的理论学 习，有时把学习理论当作软任务，把业务工作作为硬指标，出 现了理论学习与业务工作脱节的现象
4、。也正是由于缺乏坚实的 理论的指导，才使自己在更好地为人民服务方面做到不够不到 位。 二是在对发展是“第一要务”的认识和理解上不够彻底。 党的十六大明确指出：“必须把发展作为党、执政兴国的第一 要务”要求，各级各部门的工作都必须服从于这一要务。尽管 自己对这一论断进行了认真地领会和学习，但由于在理解的程 度和广度还不够彻底，致使在利用工商职能服务“发展第一要 务”时，存有职能发挥的片面性，一些职能没能够及时有效地 发挥好。 三是精神状态未能积极适应形势发展的需求。来中心工作 业绩比较突出，群众口碑较好。但是，进取意识不同程度地有 了炎化， “创”和“争”的意识不够强烈，与各窗口沟通较少， 淡化
5、了争创一流的意识，甚至是放弃。 第 4 页 三、下步整改措施： 1、加强学习，提高素质，学习理论、经济政策、法规，注 重学习，面对新的机遇、新的挑战、要与时俱进，要不断更新 观念，为维护社会主义市场经济秩序而努力奋斗。 2、要以促进经济发展为自任，牢固树立为经济发展服务， 为人民服务的思想观念，特权思想。树立正确的权力观清醒地 认识到自己手中的权力是党和人民赋予我们的是用来更好的为 人民服务的，只有这样才能不断地提高我们服务质量。 3、要以人民群众满意不满意作为衡量，我们工作的第一标 准转变作风，与广大人民群众保持密切的联系，让我们的行为 时时刻刻方方面面都处于人民群众和社会各界的监督之下。以 实际行动新的境界、新的风貌、新的作为树立“保持共产党员 先进性，创优服务促发展” 。