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1、第 1 页 组工干部十八届四中全会学习体会 特征码 fLIBJFJvKDWSCCJLdpxO 组工干部十八届四中全会学习体会 党的十八届四中全会通过的中共中央关于全面推进依法治国 若干重大问题的决定强调，要“把法制建设成效作为衡量各 级领导班子和领导干部工作实绩重要内容，纳入政绩指标考核 体系，把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部重要内容” 。 “依法治国”是新时期赋予组工干部的新使命，也将成为组织 工作的新常态。我认为，作为组工干部，要担负起习近平总书 记在全国组织工作会议提出的为党选准用好好干部、依法依规 选好好干部的历史重任，落实好习近平总书记在党的十八届四 中全会提出的“把能不能遵守
2、法律、依法办事作为考察干部” 重要内容的要求，必须从强化法治素养入手，坚持学法知法、 守法用法、依法考法。组工干部要努力争当“依法治国”的表 率。 一、学法知法，树立“依法治国”好理念。 “工欲善其事， 必先利其器” 。知是行之始。学法和知法是做好组织工作的基础。 组织部门作为各级党委党建工作的重要部门，组工干部作为党 建工作的具体指导者和实践者，要牢固树立“抓好党建是本职、 不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，认真学法懂 第 2 页 法，掌握和运用好法治这个武器。一是要让自觉学习法律法规 成为组工干部的新行动。各级党委和组织部门要加强组工干部 法律法规培训工作力度，统筹安排、周密部署
3、，科学开展对组 工干部的法律法规知识的培训工作，努力实现组工干部学习法 律法规长效化。要通过读书会、学习会、讨论会等形式，推动 组工干部学在前、懂在前，用在前，用组工干部的模范言行推 动干部学习法律、知晓法律。要把强化法治意识作为组工干部 严于律己的“防火墙” ，引导组工干部把法律法规看成是高悬的 “利剑” ，把严守法律作为谋事成事之基，时刻提醒自己严守法 律底线，严格依法办事。要自觉学习研究掌握“从严治党” 、 “依法治国” 、 “从严管理干部”的规律，善于把“从严治党” 、 “依法治国”要求具体化，守规矩，敢动真碰硬。要自觉把中 央关于从严治党、依法治国的要求落实到强化管党治党意识、 落实
4、管党治党责任上。自觉把贯彻落实从严治党要求作为自己 的“责任田” 、 “自留地” ，用制度管权、管事、管人，敢批评、 善提醒、多监督，切实把“从严治党” 、 “依法治国” 、 “从严管 理干部”内化成组工干部的高度共识和自觉行动。二是要让带 动党员干部学法知法成为组工干部的新任务。要通过主体班、 专题讲座、警示教育等形式，切实加强和带动其他干部的法律 法规、依法行政等各类法律法规的培训学习，促进干部慎言慎 行，循矩依规，推动干部“模范遵守国家的法律法规” ，自觉依 法按章按规定办事，不断强化各级干部的“依法治国”新理念， 第 3 页 在全社会形成共同推进“依法治国”方略落实的良好氛围。要 坚持
5、带动其他党员干部学习宪法 、 公务员法 、 行政强制 法 、 中国共产党章程 、 干部选拔任用条例 、 中央八项规 定等法律和党内法规的学习，引导党员干部树立法律至上的 理念，坚持以法律为准绳规范自己的言行，运用法律武器来维 护自身的合法权益，敢于同一切有法不依有法不止的违法违规 行为作斗争，切实做到不逾矩，不违法，不违规。 二、守法用法，打造“依法治国”新常态。落实党的十八 届四中全会“依法治国”方略，一是组工干部要做严格守法的 模范。要敬畏法律法规，切实按照法律的规定办事，严格按照 条例选人用人。 “没有程序的正义就没有实体的正义” 。组工干 部在工作中，特别是在考察工作中，要严格依法选人
6、用人，遵 法做事做人。要严格落实考察识别干部的程序，并贯穿于干部 工作全过程，切实做到严格、公正、公平、公开，保证法律法 规在干部考察工作中得到全面有效落实。 “阳光是最好的防腐剂” 。组工干部要自觉接受人民群众的监督，努力使自己的行为不 逾规范、不违道德，不触法律底线，用守法用法的模范行动推 进依法治国精神的落实。二是组工干部要以“依法治国”新要 求选准用好好干部。要切实把党员干部依法办事情况和依法行 政工作作为干部考绩的重要内容，考好选准干部。要把依法办 事、遵守法律成为考察识别干部的“试金石” ，切实按照好干部 的“二十字”标准，将那些依法办事、遵守法律，宗旨意识牢 第 4 页 固，在改
7、革发展中勇挑重担敢担责，会干事、肯干事、不出事 的干部选出来，用起来，形成好的用人导向。三是要重视建立 领导干部法治人才的培养、使用和追究机制。要加强守法用法 工作研究，积极探索党的建设与法治建设相融合的有效载体， 努力把法治的理念落实到组织工作的方方面面，科学规范依法 推进当前的群众工作、信访 WW、考察考核、党员队伍建设等各 项工作，让每一个基层党组织都成为推进依法治国的坚强堡垒， 让每一名党员都成为维护法治权威的一面旗帜！要依法加强对 领导干部的监督管理，纠正干部“为官不易”错误思想，加大 干部“为官不为”的查处力度，让干部明白为什么不能“为官 不易” 、 “为官不为” ，切实把能遵守法
8、律、依法办事的好干部选 上来，不用滥权的干部，不用损害群众利益的干部，促进干部 明白干事、依法办事、清白做官，努力营造干部“有为才能有 位，有位更要有为”的良好政治生态，不断激发干部干事创业 活力，破解干部“为官不易” 、 “为官不为”怪圈。 三、依法考法，建设“依法治国”强队伍。用好管好干部 是从严治党的核心工程，也是建设依法治国好队伍的核心工程。 治国之要，首在用人。作为组工干部，一是要坚持以“三严三 实”和好干部标准跟踪培养依法办事、遵守法律的干部。要严 格按照习近平总书记提出的“三严三实”的要求，切实将“三 严三实”要求具体化，引导领导干部弯下身子，深入基层，想 问题、办事情、作决策都
9、要从把握法律的准绳，都要从实际出 第 5 页 发。要让依法办事成为干部干事创业的“新常态” ，积极引导领 导干部善于正确运用法律，敢于担责，直面问题，脚踏实地， 真抓实干，让组织放心，群众信服。要从严抓好领导班子建设 和干部队伍管理，引导领导干部自觉树立法律的底线意识，诚 实对人，忠诚对党，做老实人、说老实话、干老实事。要以治 理“三超两乱”为契机，严格法律法规落实，严肃整治选人用 人上的不正之风，坚决防止干部“带病提拔” 、 “带病在岗”和 “提拔后生病” 。二是要坚持以“一岗双责” 、 “两个责任”的要 求严格管理干部。要以落实管党治党责任为目标，切实加强对 党政“一把手”的法律知识、案例警示等教育，引导他们牢固 树立法治理念，规范基层党组织建设，严格管治不合格党员， 努力把党的基层组织建设成为依法治国的坚强堡垒，把党员队 伍培养成懂法、守法、用法的模范。要以从严整顿吏治、优化 政治生态作为奋斗目标，加强对党员干部的法纪意识教育培训， 坚决落实“八项规定”要求，紧盯住作风领域出现的新变化、 新问题，跟进相应措施，加大对懒、散、奢、吃、拿、卡、要 等问题的整治力度，努力打造风清气正心齐的干事创业环境。 要将法律法规和从严管理党员干部要求具体化，并列入各级党 委、党组考评内容，以促进从严治党、依法治国工作的落实。