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1、.员工定向培养协议书委托培养单位（甲方）：临矿集团株柏煤矿接收委培员工（乙方）：为进一步提高员工素质，加快煤炭企业主导专业人才培养步伐，满足矿井生产需要，经矿研究决定，同意 到 进行为期四年的定向脱产培养学习。为提高学习质量，保证学习效果，明确双方的权利和义务，经双方协商签订本协议。一、甲方的权利和义务1，甲方选择 作为定向培养的指定院校，为学员准备一个好的学习环境。2，在学习过程中，甲方将不定期地抽查学员的学习情况，检查、督促学员按照计划进行学习。3，学习人员在学习期间工资、工龄：由甲方每月发放基本工资 1500 元。设立奖学金：在校表现良好， 且每学年各门学科成绩合格及以上者 （在学年结束
2、二个月内，向甲方提交学年成绩单，由学校教务处盖章、校（院）长签字） ，享受奖学金 3000 元（由甲方发）。其它费用自理。学习期间与单位保持劳动关系，连续计算工龄。4，学习毕业后，甲方根据需要，有权对乙方的工作岗位统一调整安排。二、乙方的权利和义务：1，乙方应热爱煤炭事业，忠诚于企业，珍惜学习机会，刻苦学习，努力提高自身理论水平，圆满完成教学大纲规定的学习内容。2，乙方在学习期间，必须遵守院校的有关规章制度，服从教学管理。3，乙方要及时向甲方反馈学习情况， 便于甲方与院校进行沟通， 确保学习质量。4，乙方有权享受本协议第一条第三款规定的学习期间的工资及奖学金待遇。5，学习毕业后，乙方必须回甲方单位工作，服从甲方工作安排，在甲方服务年限不得少于 10 年。三、违约责任：1，乙方在学习期间不服从院校管理，因违纪被责令退回的，应向甲方补偿为其学习发生的所有费用。2，乙方学习结束后，没有按规定完成学习科目，没有取得毕业证书的，应向甲方补偿为其学习发生的所有费用。3，乙方学习毕业后， 不服从甲方统一安排、 或在甲方单位服务不满 10 年的，应向甲补偿为其学习发生的所有费用。四、其他未尽事宜，按照有关规定执行，无明确规定的，由双方共同协商解决。本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，报集团公司组干处一份。本协议自签字盖章之日起生效。甲方（盖章）乙方（盖章）甲方负责人（签字）年月日年月日;.