监区副队长20XX年工作总结及20XX年工作计划.docx

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1、第 1 页 监区副队长 20XX 年工作总结及 20XX 年工作计划 特征码 IRHvNvXHLhQXVSDODuaU 监区副队长 20XX 年工作总结及 20XX 年工作计划 岁月如梭,时间又来到 1 月份,但这是属于 20XX 的 1 月。总结 已走过的日子,有太多的感慨,太多需要总结的地方。20XX 年 1 月任命担任 xx 监区分管改造的副队长,在监狱领导和监区领 导及同志们的支持和大力帮助下,我能够不断地提高自己的管 理素质和业务水平,顺利地开展工作。在这难得的机会,我由 衷地感谢领导和同志们。 20XX 年度,xx 监区在改造成绩获得 2 优,3 良,7 达标。相比 20XX 年度

2、,是比较大的退步,罪犯的改造质量也出现滑坡。我 总结有以下原因: 一、 由于本人的经验不足,业务能力和管理水平相对薄弱; 1、 对上级领导传达的文件精神,领悟不够透彻,执行力度不 够; 2、 对化解罪犯三大矛盾的能力不足,且处置突发事件的能力 和应变能力有待提高;三大现场的执勤力度偏弱;对狱情的收 集力度及分析研判不到位;对发挥耳目的利用率偏低;对罪犯 的文体活动安排重视程度不够,布置较单一,不能够活跃监区 活动氛围,转移罪犯注意力;对罪犯的合理诉求,重视程度不 第 2 页 够;对顽危犯的转化力度及包夹管控能力有待提高;处理违规 事件,方法简单; 3、 对业务台账的重视程度不够,搪塞、敷衍的心

3、理较重,出 现滞后等现象; 4、 不能够很好地发挥罪犯居委会及罪犯三互的职责,导致罪 犯改造积极性和改造自信心不足; 5、 对罪犯的监区卫生检查力度不够,尤其在季节交替间,对 做好罪犯监房的消毒等工作不够重视; 6、 对生产日任务、产品的开单不够深入,局限于简单的下达 组任务; 7、 吃苦耐劳的精神不足,较少给年轻民警做好模范带头的作 用。 二、 工作目的不明确,没有制定行之有效的教育引导计划; 1、 对分监区的重型犯减刑间隔期,获得的减刑条件没有做到 心中有数; 2、 没有有效地制定每名罪犯的改造计划,估量他们的改造能 力,制定改造目标。 3、 对减刑等政策的教育宣传力度不够,尤其在夜间教育

4、,罪 犯咨询方面,回答较含糊,缺乏耐心; 分管改造的副中队长职责: 具体抓好中队罪犯思想、文化、技术教育工作,熟悉中队罪犯 基本情况,对重点犯、顽危犯做到四知道,布建耳目,掌握罪 第 3 页 犯思想动态,收集狱情,及时做好罪犯思想教育工作,熟悉中 队应急处置预案,做好罪犯个别教育工作,做好“十必谈” ,制 定对顽危犯教育转化计划,进行攻坚转化,建立教育转化转档, 按规定履行认定、转化、考核和撤销手续。协调中队民警做好 罪犯集体教育和讲评工作。开展罪犯心理健康教育,配合监狱 职能部门做好罪犯心理咨询,心理矫治工作。开展各种辅导性 教育和帮教活动,组织罪犯开展文体活动,活跃监区文化生活, 办好墙报

5、和黑板报,做好宣传报道工作。具体承办罪犯年终评 审工作,做好公开、公平、公正。具体承办对罪犯的刑罚执行、 狱政管理、狱内侦查、生活卫生管理等日常事务工作,参加中 队罪犯改造工作会议并做好记录,制作有关台账,按时完成各 类报表。按规定的条件和程序,具体承办罪犯收押、分级处遇、 减刑、假释、保外就医、刑满释放等业务工作。具体实施对罪 犯的日常管理工作,抓好罪犯队列规范、文明礼貌及其它日常 行为规范工作,对顽危犯实行包管、包夹、包控,具体落实罪 犯“三互组” “四固定”等监管制度,做好清监查号,信件检查、 电话监听、会见监听监控、物品检查、监管设施检查等管理工 作,并做好登记,深入罪犯改造“三大现场

6、”落实直接管理。 具体承办对罪犯的日常考核工作,按程序履行考核奖惩报批手 续,具体承办对后勤罪犯和罪犯“居委会”等犯群组织的日常 管理和考核工作。及时处置罪犯违规抗改行为,做好调查取证 工作;熟悉中队罪犯基本情况,对重点犯、顽危犯和事务犯做 第 4 页 到“四知道” ,布建耳目,掌握罪犯思想动态,收集狱情,排查 隐患,及时向上级汇报,落实整改措施,熟悉中队应急处置预 案,具体落实罪犯生活卫生管理工作,做好罪犯开账购物工作, 开展经常性的监区环境,号房内务和罪犯个人卫生检查评比工 作,做好罪犯防疫、防病和送诊工作。完成上级交办的其它工 作。 整改措施: 1、调整自己的工作心态,端正自己的工作态度,认真履行岗位 职责; 2、尊重领导同志,虚心学习,按时按标准认真完成交办的工作 任务; 3、加强学习,努力提高自己的业务水平和管理方法; 4、制定工作计划,认真贯彻落实; 目标: 1、确保 20XX 年在实现四无安全的基础上,努力降低罪 犯的违规率,提高罪犯的改造积极性,尤其在改造成绩方面取 得更大的进步; 2、20XX 年度整个分监区在押罪犯获得的监积表扬比例 达到 90%; 3、继续制定重型犯改造计划,让重型犯再希望中改造; 4、抓好罪犯的五项规范考核;(具体按照号房责任区 域清监查号制定;抽背狱内歌曲、弟子规、38 条;队列、心理 第 5 页 保健操竞赛考核等方式进行) 。

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