把新发展理念落到实处心得体会.docx

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1、第 1 页 把新发展理念落到实处心得体会 特征码 uwFcKkybDXOWKgPoMWwQ 把新发展理念落到实处心得体会 创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,是我们党 的重大理论创新成果,是中国特色社会主义理论体系的重要组 成部分,是我国经济社会发展必须长期坚持的重要遵循。 习近平谈治国理政第二卷第六部分集中论述了应树立 什么样的发展理念、如何深入理解新发展理念和如何贯彻落实 新发展理念等问题。习近平总书记强调,要深学笃用,通过示 范引领让干部群众感受到新发展理念的真理力量。各级领导干 部要结合历史学,多维比较学,联系实际学,真正做到崇尚创 新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享。要用

2、好辩证 法,对贯彻落实新发展理念进行科学设计和施工,坚持系统的 观点,遵循对立统一规律、质量互变规律、否定之否定规律, 坚持具体问题具体分析,善于把握发展的普遍性和特殊性、渐 进性和飞跃性、前进性和曲折性,善于把握工作的时度效。要 创新手段,善于通过改革和法治推动贯彻落实新发展理念,发 第 2 页 挥改革的推动作用、法治的保障作用。要守住底线,在贯彻落 实新发展理念中及时化解矛盾风险,下好先手棋,打好主动仗, 层层负责、人人担当。 五大发展理念是具有紧密内在联系的集合体,既各有侧 重又相互支撑,构成了有机统一的系统体系。五大发展理念集 中体现了当前和今后一个时期我国的发展思路、发展方向,是 管

3、全局、管根本、管长远的“指南针” 。习近平总书记强调, “贯彻落实新发展理念,涉及发展观念转变和知识能力提升, 也涉及利益关系调整和体制机制创新。要把新发展理念贯穿领 导活动全过程,落实到决策、执行、检查各项工作中,努力提 高统筹贯彻新发展理念能力和水平,不断拓展发展新境界。 ”贯 彻落实五大发展理念,是适应和引领经济发展新常态,有效解 决发展不平衡、不协调、不可持续问题,提高发展效益和水平 的根本之策。 树立新理念、掌握新理念,既靠干部自己学习,也要组 织加强培训。学习培训不仅要让干部知其然,更要知其所以然。 习近平总书记强调, “领导工作要有专业思维、专业素养、专业 方法。把握新发展理念,

4、不仅是政治性要求,而且是知识性、 专业性要求,因为新发展理念包含大量充满时代气息的新知识、 新经验、新信息、新要求。要增强大局意识、战略意识,善于 第 3 页 算大账、总账、长远账,不能只算地方账、部门账、眼前账, 更不能为了局部利益损害全局利益、为了暂时利益损害根本利 益和长远利益。 ” 教育培训要与经济社会发展实际紧密结合, 与解决干部思想上的疙瘩、工作上的难题、能力上的短板紧密 结合,运用鲜活生动的案例,增强时代性、专业性,强化针对 性、实效性,真正使五大发展理念入脑入心。 新发展理念要落地生根、变成普遍实践,关键在各级领 导干部的认识和行动。习近平总书记强调, “领导干部要成为经 济社会管理的行家里手,是有针对性的。在市场、产业、科学 技术特别是互联网技术快速发展的情况下,领导干部必须有较 高的经济专业水平。各级领导干部要自觉加强学习,增强领导 能力,提高管理水平,不断增强作决策、做工作、抓管控的原 则性、系统性、预见性、创造性。 ”要深刻认识五大发展理念的 重大意义,准确把握创新、协调、绿色、开放、共享五大发展 理念的精神实质和丰富内容,切实把思想和行动统一到中央决 策部署上来,使之真正成为引领发展实践、开创美好未来的一 面旗帜,为全面建成小康社会实现中华民族伟大复兴的“中国 梦”宏伟目标作出新的更大的贡献。

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