爱岗敬业 开拓创新(分公司中心副经理事迹).docx

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1、第 1 页 爱岗敬业 开拓创新(分公司中心副经理事迹) 特征码 zbNuMrqwQNICyoyRYVMD ,1978 年出生,现任分公司中心副经理,是一名年 轻优秀的企业管理者。1995 年调入分公司工作之时,正是公司 高起点大投入、大改革、大发展的时候,经过三年多的实践, 他不但使自己磨炼成为一名优秀管理者,更为公司的跨越式高 速发展作出了卓越贡献。 提起沈男经理,大家都不约而同地公认,他是一名年轻优秀经 营管理者和公司业务系统维护、技改能手,他坚持以人为本、 改革创新的管理思路,勤勤恳恳,任劳任怨,刻苦钻研业务, 注重技术创新,凭着高度的工作责任感和对移动通信事业的无 限忠诚,用青春和智慧

2、去攻克技术上一道道难关,解决生产中 一项项难题,在管理、网络维护上取得了令人欣喜的成绩。 面对全新的知识和技术,该同志切实加强自身专业知识和管 理知识的学习,提高自身的业务知识和网络管理水平,在本职 工作中取得较好成绩。该同志勤奋学习,勇于实践,在较短时 第 2 页 间内就掌握了移动通信的相关技术,对移动业务的功能及操作 技能熟练运用,准确判断和处理系统运行当中所出现的各类问 题和故障,该同志十分注重对自身知识水平的更新,利用业余 时间参加各项学习,不断提高自己的专业技术水平,努力学习 新业务、新技术和先进的管理经验,积极参与技术交流,经过 自身努力和勤奋探索,使自己的能力得到充实和提高,成为

3、潮 州公司不可多得的优秀人才。1995 年底,该同志被安排负责信 息技术中心的管理工作,针对中心人员少且大部分是年轻同志 的特点,合理安排人员工作,制定一套设备维护、管理的方法, 使中心的工作能顺利开展。以业务系统安全运行为工作重点, 随时了解和掌握系统的运行情况,并针对其中存在的问题提出 解决和整改方案,使系统和设备的运行质量得到了很大的提高, 网络管理也趋于完善。该同志专业、管理知识较全面,对网络 的各种设备、系统知识都有较深的认识和见解,技术精通,对 突发性事件处理能力强。在营销帐务中心任职期间,由于业务 发展迅速,系统频繁升级,而且系统开发商没有时间进行严格 的测试,同时,由于其他 I

4、T 系统,如 1860,实时清单和 MASA,都需要从帐务系统获得数据,大大增加了系统的负荷, 使系统的稳定性较差。针对以上的情况,营销帐务中心严格每 月帐单的校对流程和出帐期的处理时限,要求每一个步骤都必 须在规定时限内完成,积极协调好和省计费中心、惠讯公司的 关系,得到它们的技术支持,确保三年来公司业务系统的正常 第 3 页 运行。沈达阳同志除了做好维护工作外,更注重软件的开发, 注重通过技术改造提高生产率。在工作中,根据各部门的需要, 开发了以下软件系统:各种业务报表生成(包括邮储月报表、 大客户报表,财务和市场经营部各种用户和话费分类统计报表) 、 IMSI-号码错误检测、黑名单查询、

5、协助网维中心交换机改进倒 出数据转换系统、网维中心基站考核指标统计系统、公务机管 理和财务报表生成系统、网维中心故障处理管理系统、网维中 心局数据查询系统等等。 面对日益激烈的市场竞争,同志认为,服务已成为能否在 竞争中取胜的关键性因素,要在竞争中取胜,就要从根本上树 立“客户至上” 、 “沟通 100”的意识,以企业文化为导向、以 客户为中心,真心、真诚、用心地为服务。一方面,营销帐务 中心加强营业厅硬件建设,在多方的努力下, 20XX 年 3 月 19 日,最大最宽亮的一流营业厅-大止营业厅开张营业,推行 “零距离服务”和个性化服务,为用户提供互动式服务,并实 行夜间营业,使市区的服务环境

6、进一步改善。同时,为确保客 户服务基础工作的落实到位,中心对原有的服务流程进行重新 定位和再造,初步完善了物资管理流程、神州行销售酬金结算 流程、话费申告处理流程、营业厅的检查监督制度(包含服务、 纪律、业务执行情况、安全等) ,业务受理流程等等,确立了客 户服务标准。为提高客户满意度,开通了 1860、1861 客户服务 第 4 页 热线,为客户提供业务咨询、开通部分业务,用户办理业务提 供一条更为方便快捷的途径。针对查、缴费难问题,中心采取 了丰富服务方式、 拓宽查缴费渠道的办法,为用户发送短信通 知话费金额、寄送长途话费清单,同时,加强与各大银行的合 作,委托银行代收,方便用户就近缴费。

7、另一方面,中心经常 召开各级员工参加的营业服务、业务受理会议,群策群力,团 结一致,探讨如何改善服务,并明确了相关的业务办法。明确 了服务用语、服务问题不过班的做法,及“传、帮、教”的员 工之间互帮互助的做法,使员工从思想上重视,业务上认真对 待,力求使服务上一台阶。同时,在客户服务中心的配合和帮 助下、进行各种业务知识和服务行为规范的培训、考试、竞赛, 积极推行首问负责制,大力改善营业一线员工的业务素养,为 提高客户服务水平打下良好基础。 去年,中国联通公司在开展了一系列有层次、有份量的市 场争夺战,用高、中、低三个档次的优惠措施直指公司的大客 户、分流中层客户、吸引低端客户,由于点子到位,

8、措施十分 厉害,给我们构成了相当大的威胁,面对着这种激烈的市场竞 争,如何遏制住这种形势同时保住甚至做大移动电话这块市场 蛋糕,中心在公司领导的正确领导下,经过多次市场营销紧急 会议讨论研究决定,制定和落实了一系列有针对性、灵活性的 营销措施特殊资费策,抽调业务骨干组成了特别行动小组,配 第 5 页 合客户服务中心,通过分析高额客户的话费单,确定争取对象 之后迅速出击,最终促使了一批转网客户再次倒戈,遏制住大 客户的流失速度,稳住了阵脚。在发展神州行客户方面,我们 主要是通过创新营销的观念,改变过去单一的营销渠道,加大 对市场分析与细分的力度,采取灵活多样的销售方式,有针对 性地发展神州行客户,通过努力,现已发展有较稳定的销售商 及营销渠道,目前已经超额完成了神州行的放号任务。 几分耕耘,几分收获。同志以自己的辛勤工作为企业创造 丰厚效益的同时,也以自己优异的业绩赢得了同事、领导的好 评,该同志连续二年被评为先进工作者称号。

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