班主任工作经验.docx

上传人:椰子壳 文档编号:622634 上传时间:2018-11-21 格式:DOCX 页数:12 大小:22.53KB
返回 下载 相关 举报
班主任工作经验.docx_第1页
第1页 / 共12页
班主任工作经验.docx_第2页
第2页 / 共12页
亲,该文档总共12页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《班主任工作经验.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《班主任工作经验.docx(12页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 班主任工作经验 特征码 YWQsmORGUCZgbyVbSFHR 作为班主任的基本任务是全面贯彻党的教育方针,按 照德、智、体全面发展的要求,来实施对班级的教育和管理工 作,使每一位学生都得到健康全面发展。本着这个原则我做了 如下己方面的工作: 一、对学生进行思想品德教育 (1)思想品德教育 这是班主任工作的主要任务,也是班级工作的重点。首先 要关心爱护学生,再对他们进行思想品德教育。教育他们热爱 祖国,树立为中华的振兴而奋发向上的思想。增强集体观念, 培养高尚的情操,形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的 集体。在向学生进行思想品德教育时,要有的方矢,按照德育 的方法和原则,动之

2、以情,晓之以理,导之以行,持之以恒。 (2)对学生进行量化考核 第 2 页 按照学校行为规范的要求对学生进行量化打分,班干 部和学生代表轮流做文明监督岗人员,做好记录,把它作为年 终评优评先的重要条件,强化道德行为规范的作用,提高学生 思想品德素质。 二、重视班委班风建设 现代教育理论告诉我们,要组织一个成功的班级,班主任 首先要选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的学生 担任班队干部,进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动 其他同学不断进取,形成正确的集体舆论和优良的班风。 (1) 、选拔培养班干部 在班干部的产生过程中,我认为教师的包办代替,必定会 使班干部失去群众基础,给日后的工

3、作带来不必要的困难,是 不可取的!但是,单纯的所谓的“民主“,让学生完全“自决“, 一些学生往往会倾向选举自己的“好朋友“,以便在以后的班级 管理中得到“照顾“,同样有不足。比较好的办法应该是先民主 后集中,即先让学生进行投票选举,再由教师权衡。为了使学 生的选举结果更具代表性,我让大家在规定的时间内推荐 20 位 同学上来,然后再按所得票数的多寡进行排列,前 12 位的同学 第 3 页 始得当选,这样可以最大限度地让学生发表意见,而且选出的 干部往往又比较理想。最后再根据所选干部的气质、性格类型 以及能力的差异进行分工,优化班委会组合。实践证明,在民 主选举的基础上,经过班主任的优化组合而产

4、生的班委会,得 到了同学们的信任和拥护,具有较强的战斗力。 班主任对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。 我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们 努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又 要严格要求,注意工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人, 因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时 候。对班委会的工作要经常检查,而切要给予具体的指导和帮 助,既不能包办代替,也不能班上的工作全部推给班干部自己 放手不管。我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订 计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教 会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的

5、不良行为。而对于班 干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带 动其他同学,促进整个班级的管理工作。 (2) 、增强班级的凝聚力 集体是在活动中产生的,大集体如此,小集体也一样。我 第 4 页 组织互帮互学活动活动。学习上好生带差生;纪律上互相提醒; 劳动生活上互相帮助。通过活动扩大班干部在同学中的积极影 响,通过活动加强同学之间的协作精神和团体意识。这样既能 在班干部的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之 间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风 气,使班级成为一个大家庭。 三、教育学生努力学习,完成学习任务 学生的主要任务是学习,教育学生要有明确的学习目的

6、, 端正学习态度,遵守学习纪律,指导学生制定好适合自己的学 习方法,提高学习的自觉性,养成良好的学习习惯,提高学习 成绩。为将来报效祖国,振兴中华民族,打下良好基础。 四、关心学生身心健康,促进学生全面发展 要对学生全面负责,不仅要关心学生的课业学习,而且要 引导他们开展有益的科技和文化活动,及社会实践活动。以培 养他们的劳动观念和为人民服务的思想,养成良好习惯,增加 社会知识,掌握一定的生产知识和技能,增长实际才干。 在班级工作中尽管我取得了一定 第 5 页 成绩,但也有许多需要改进的地方。如果我再做班主任,一定 总结经验教训,使班级管理工作做的更加出色。 2 现代教育理论告诉我们,要组织一

7、个成功的班级,班主任首先 要选择一些品学兼优、责任心强、身体健康、乐意为同学服务 的学生担任班干部,并根据他们性格、能力的差异,安排相应 的工作,尽心地进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动 其他同学不断进取。接手初三(2)班的班主任工作后,为了使 初一、初二业已经形成的优良班级风貌更上一个新台阶,我特 别重视班干部的队伍建设。下面让我来谈谈自己的一些做法和 体会。 一、发现选拔班干部 由于所有的学生都经历了一个学年的不平衡发展,我决定 对原有的班委会进行重大的调整。在班干部的产生过程中,我 认为教师的包办代替,必定会使班干部失去群众基础,给日后 的工作带来不必要的困难,是不可取的!但是,单

8、纯的所谓的“ 民主“,让学生完全“自决“,一些学生往往会倾向选举自己的“ 第 6 页 好朋友“,以便在以后的班级管理中得到“照顾“,同样有不足。 比较好的办法应该是先民主后集中,即先让学生进行投票选举, 再由教师权衡。 为了使学生的选举结果更具代表性,我让大家在规定的时 间内推荐 20 位同学上来,然后再按所得票数的多寡进行排列, 前 12 位的同学始得当选,这样可以最大限度地让学生发表意见, 而且选出的干部往往又比较理想。最后再根据所选干部的气质、 性格类型以及能力的差异进行分工,优化班委组合。李叶敬, 我们班的班长,在我刚接班主任工作时,他便利用机会跟我谈 论有关选拔班干部的事,话语中暗示

9、我-他能当班长,从以往 的班主任那里,我早就了解到该生的责任心和组织能力都很强, 学习成绩也名列前茅,而且爱好广泛,我便决定请他出任班长; 罗泳雪,初二年级时的班长,他思维灵活,反应迅速,但看问 题比较肤浅、轻率,这个学生平时往往未经慎重考虑而迅速发 表自己的意见,甚至做出一些超乎常规的夸张动作,我决定让 她当宣传委员;陈丽华,初一年级时的班长,活泼可爱、能歌 善舞,而且处事大方,我让她当文娱委员;考虑到出操、集会 很大程度上反映了班级的精神风貌,我决定让体育竞赛成绩突 出、组织能力强的郑豪杰同学出任体育委员,同时再加多一个 副班长的衔头。 第 7 页 实践证明,在民主选举的基础上,经过班主任

10、的优化组合 而产生的班委会,得到了同学们的信任和拥护,具有较强的战 斗力。 二、教育培养班干部 班主任对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。 我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们 努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又 要严格要求,注意工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人, 因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时 候。例如负责清洁卫生督促检查工作的欧阳伟华同学,起初对 自己的工作好象不太满意,每天只是把那些未参加清洁工作同 学的名字以及清洁状况告诉我,为此,我 3 为了更好开展班主任工作,现对本学期班主任工作总结如下: 一、初步摸清情

11、况 基本情况:我班为刚组建的物理班,共有 70 人,其中男生 第 8 页 59 人,女生 11 人,54 人为共青团员,2 名体育生。全部智力 正常,绝大部分身体、心理健康,整体素质良好。有 5 人曾有 过或被怀疑谈过恋爱,1 人有较严重的心理问题,有近 10 人无 心向学,纪律散慢,上课经常睡觉、迟到也较为严重,还有个 别患有吸烟的恶习,有过偷窃的行为(被怀疑偷过同学的钱) , 有两个曾有过严重顶撞领导、老师的行为,还有一些治理生活 的能力较差,衣服也不洗。这些现象反映了存在的问题也较为 严重,给搞好这个班的建设带来了相当大的阻力。 二、逐步完善班级管理建设。 刚组建这个班时,首先物色班委和

12、团支委人选,指定人选 组成新班委、团支委,制定班规(奖惩条例) ,对班干部工作进 行指导,充分利用班会课对学生进行思想教育和学法指导。但 在 物色确定的班干部中,部分工作态度不够认真,工作能力不 突出,为了发挥每一位学生的主观努力和培养他们的能力,也 让每一位学生来体验当班干的滋味,同时从中比较准确地选择 得力的学生干部。故此,实行全班轮流当班干,经过半个多学 期再由民主选举工作能力强、责任心强、威信高的学生当班干 部。并进一步进行整顿班风,重新修改班规,并实行制-班 干责任制、舍长负责制、一票两票否决制。这些制度的实施初 步收到较大的成效,班风、学风都有较大的转变,每月都被评 第 9 页 为

13、文明班。 三、抓典型,以点带面以点补面。 本班学生特点是两极化,成绩两极化,思想也两极化,特 别双差生较多。所以要带好这个班,首要的工作就是如何发挥 优等生的榜样作用和较化差生,即抓好典型。正确将-学生分好 层次,分批集中进行指导教育,主要分为四种类型:双优生 (成绩思想都好的) 、中等生、成绩差的、双差生。对双优生还 需多关心和鼓励,对双差生实行天天跟踪记录,由他本人作记 录和班任记录,如果没有大问题,每周上交一份回报表。 四、中段考的正确归因及对策 1、压力过大,焦虑过高。因上学期大部学生成有较大的提高, 考前担忧考不出以前的成绩,给自己过大压力,导致考试时焦 虑过高,发挥不好。 2、学习

14、兴趣和热情有所降低。平时自觉性不够强,课堂回 答问题积极性不高,不善于思考。 3、准备不足,方法欠妥。一些学生不结合自己的实际,喜 第 10 页 欢做难题、怪题,抓不准重点。 4、粗心大意,审题失误,答题技巧不妙。 5、过于自信,有骄傲的表现。 6、考试方式的改革,部分学生答题时间分配不得法。 根据上述的原因,主要采取如下一些对策 1、改善学习行为 A、科学调整各科学习时间 B、改进学习方法,难题怪题少做或不做,要重视基础性知 识的理解和应用,及时巩固和多次重复训练重点知识。 C、要丰富自己的学习生活,调节紧张的学习情绪,使自己 过得既轻松又充实。 D、对无兴趣的科目要采取“强化学习”的方法,

15、有一种迫 自己成功的意识。 第 11 页 2、发挥自我暗示的积极作用 3、讲究“战略和战术” 战略:以竞争的精神去拼搏,抛开保守思想的束缚。 战术:强科争优势,弱科保底线。 (最低要求必须以及格为 底线) 五、家长会形式的变革效果良好 本次家长会采取分批的形式进行,方法是这样的:离校最 近的学生家长利用晚上的时间来开,其它分为双差生、退步大 的学生、尖子生分别进行召开,到会的科任主要是语数英和 X 科的老师。在召开家长之前首先把学生名单发到科任老师手中, 科任老师又先找这些学生深入一层谈心进一步了解学生。开家 长会时,到会的家长和科任都有说不完的话。这种对话式的家 长会,比以前只是老师在上面说

16、,家长在下面听老模式效果好 多,以前家长听完老师的说话之后想个别了解情况就没有时间 了,现在这种谈话式的家长会能及时回答家长的问题,深得家 长的好评,收到良好的反应。 第 12 页 六、教训深刻,今后工作压力重重。 虽然为建设这个班花了不少心思,特别是在转化差的过程 中,有四五个双差生总是不领情,效果很不明显,班风和学风 还存在较大的问题,无心向学的学生还没激发他们的斗志,还 没能触动他们的灵魂,他们的存在给这个班的建设、发展和好 转都带来了较大的阻力。还在部分学生对某些科任老师产生对 立情绪,也致使科任老师对这个班产生了一些看法,到这个班 上情绪就不够好,效果可想而知要使这个班得到根本的好 转,我真感到压力重重,但我相信还是可以带好,但要注意与 学校配合,多些与学校行政汇报情,让他们帮一把力,给学生 施加压力,加大约束力,关键不在跟得紧,及时处理违纪的学 生。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 事务文书


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1