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1、第 1 页 科学发展观心得体会：科学发展观之我见 特征码 AihioJiYYPhNqRtWEEfU * 根据区委、区非公局关于开展第二次批深入学习 实践科学发展观的会议精神，我们兰州国智集团被列入民营 企业“学习和落实科学发展观”的试点单位，我才有幸真正接 触到这总觉得离自己遥远，听起来比较神圣、深邃，须仰视才 可窥其大概的“科学发展观” 。下面我就自己的学习心得结合自 己的本职工作，向各位领导和同志们汇报如下： 一、为什么要学习科学发展观 不学不知道，一学才知道。在我看来“科学发展观”与我 们每个公民的日常生活非常接近、密不可分。其所涵盖的理论 之深，深到了我党建国 60 周年的发展历程和建
2、设经验；范围之 广，广到社会的各行各业和各个领域；于人民群众之切，切到 了每个公民的吃穿住行和一呼一吸。 对我本人而言， “科学发展观”这五个字如醍醐灌顶，开启 第 2 页 了我思维的荒地，使我对我党、我国政府的各项决策和政策有 了一个科学、明确、清晰的认识。并对我们伟大祖国的明天激 发了坚定的信念和美好的憧憬。每次学习时，那一行行剖析深 刻、意义深远、理论和现实联系密切、开启人思维和智慧的文 字，如同一股浩然正气充塞天地之间，召感着我灵魂的最深处。 于是，我立志一定要把科学发展观学习好，把科学发展观的精 髓吃透，用科学发展观的理论武装自己，用科学发展观的唯物 辩证方法解决自己在生活、工作中出
3、现的问题。坚持以科学发 展观为指导，树立新观念、强化新意识，与时俱进，不断提高 自己的理论涵养，增强透析能力，充分运用科学发展观对遇到 的问题加以分析、解决。使自己在日益竞争的社会潮流中适应 时代前进的步伐。 二、全面领会科学发展观的精神实质 1、什么叫科学发展观 以我的理解，科学就是不以人的意志为转移的事物内在的 客观联系规律，是一种客观存在。发展就是突破质变，使事物 更进一个层次，更加符合社会需要的变化。观就是一个人的信 仰，一个人对世界、对周边事物的认识，也就是一个人的世界 观、价值观等等。所谓科学发展观就是根据特定的社会环境、 第 3 页 社会矛盾、社会的特定阶段，用行之有效，符合相关
4、规律要求 的唯物辩证主义方法去认识、改造我们周边的人和事，改变我 们的生活质量、工作效率。使其朝着科学、有益于人类社会、 有益于人民生活水平的提高、有益于工作环境的改善、有益于 和谐社会的创造而发展。 2、科学发展观的精神实质 科学发展观是党的十七大以来，我们党从新阶段为党和人 民事业发展的全局出发，提出重大的战略思考，是立足社会主 义初级阶段的基本国情，是总结我国发展实践，借鉴国外发展 经验，适应新的发展要求提出来的。科学发展观包含了丰富的 内容，党的十七大报告指出：“科学发展观，第一要义是发展； 核心是以人为本；基本要求是全面协调可持续发展；根本方法 是统筹兼顾。 ”这一精辟概括，深刻揭示
5、了科学发展观的科学内 涵和精神实质，确定了党的指导思想和发展方向。 三、必须与工作实际相结合，立足本职工作 首先，树立科学发展观，必须要加强学习，努力提高自己 的业务知识和专业技能，掌握最新的业务知识和科学技能，不 断提高自己的业务水平。只有认认真真的学好科学发展观，将 第 4 页 其运用于自己的工作当中，才能改变以往跟着领导指挥棒走的 工作态度，才能在不断变换的工作环境和日益国际化的竞争浪 潮中用先进的知识武装自己的大脑，在工作过程中更好的发挥 自己的特长，将工作做好，将工作当中出现的问题，遇到的新 情况及时有效的得以解决。 其次，树立科学发展观，才能调动工作的积极性和主动性。 我们只有把科
6、学发展观学习好，运用于自己的工作当中，才能 全方位的调动员工的工作自主性和工作创造性，用异向的思维 和多方位全面考虑工作的如何推，才能把领导交办的工作做好， 做好到位。 再次，树立科学发展观，改变企业与员工的雇佣与被雇佣 关系。现代企业的管理是以员工人性化或情感化管理为导向的， 企业在员工职业培训当中把员工的归属感看的很重视。只有把 科学发展观贯彻于企业管理的始终，使员工吃透科学发展观的 真谛，才能是员工意识到企业的发展和个人的命运紧密相连， 才能是员工处理企业主人翁意识。只有企业发展了，发展前景 好，员工才有基本生活的保障和人生价值的实现；企业发展受 挫，最终受害的不单单是企业本身，首当其冲的是企业的员工 面临下岗、失业、生活的保障问题等等。 第 5 页 综上所述，学习和落实科学发展观，不但是政府机关的事 情，也是各个企业和每个社会公民都应该做的事情。只有这样 我们才能把自己的工作做好，把自己的生活质量提高，实现社 会的全面小康目标。 *