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1、第 1 页 税务系统国税局党组科学发展观民主生活会个人剖析 发言 特征码 yvyaKOYTPGTeOWkBMWKz 按照中共 X 地区国家税务局党组关于召开 20XX 年 度党组民主生活会的通知精神，结合县局 20XX 年党组民主生 活会确定的“学习实践科学发展观，解放思想，转变作风，推 进*国税事业又好又快发展”的主题和要求，现就个人思想， 学习、工作等方面剖析如下： 一、对个人学习及工作的简要评价 从去年党组民主生活会以来，我自己不断加强政治理论和 税收业务知识的学习，认真学习党的十七大报告、十七届三中 全会公报、省第十次党代会报告、全区经济工作会报告、 毛泽 东邓小平江泽民论科学发展 、
2、 科学发展观重要论述摘编 、 深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编以及 中共中央建立健全惩治和预防腐败体系 20XX-20XX 年工作规 划等政治理论篇目。同时，我还认真研读了论既要廉政又 第 2 页 要勤政 、 论领导干部的作风 、 守土有责，守土尽责等余 心声署名；认真学习税收法律法规和各项税收政策，努力提高 组织领导能力，业务工作能力，夯实各项素质基础。以科学发 展观统领*国税事业，增强科学发展观念，严格遵守党风廉政 制度，坚持民主集中制原则，团结班子成员，认真贯彻落实科 学发展观，树立正确的政绩观和权力观，解放思想、实事求是。 明晰工作思路，积极探索做好各项工作的有效方法，在
3、履行职 责的过程中严格要求自己，严格管理自己、严格监督自己，认 真履行工作职责，团结全局同志较好地完成了地区局党组安排 部署的各项工作任务。 二、严于律己，勤政廉洁，做好表率 作为县局主要领导，我带头对 20XX 年以来的履职情况进行 自查自纠，带头开展“把握界限、守住底线、依法行政、确保 安全”等主题教育活动，严格遵守廉洁自律的各项规章制度和 有关规定，时刻对照党风廉政建设的有关规定进行自查和警醒。 在税收工作中，一是没有违反规定收（送）现金、有价证券和 支付凭证；二是没有“跑官要官” ；三是没有放纵配偶、子女及 其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企 业或从事中介活动，谋取
4、非法利益；四是没有参加赌博；五是 没有借节假日和婚丧嫁娶等事宜收钱敛财；六是没有借票证印 第 3 页 制、服装制作、书刊（教材）订购以及物品采买等名义收受回 扣；七是没有贪污、挪用税（公）款和在各种工程招标及施工 过程中徇私舞弊、贪污受贿；八是没利用职权在信息化硬件、 软件采购开发中谋取私利；九是没有从中介机构取得不正当经 济利益以及投资入股。 三、个人重大事项年度报告通过自查，本人不存在以下情 况： （一）本人、配偶、共同生活的子女及其配偶没有营建、 买卖、出租私房和参加集资建房的情况。 （二）配偶、子女及其配偶没有在税务系统拟晋升为正科 级以上职务的情况。 （三）本人没有因私出国（境）及在
5、国（境）外活动的情 况。 （四）本人没有因休假、探亲、住院、疗养等原因离开工 作岗位 10 天以上的情况。 （五）本人没有参与操办本人及近亲属婚丧喜庆的办理情 第 4 页 况（不含仅在近亲属范围内办理的情况） 。 （六）子女没有与外国人、香港、澳门、台湾居民通婚以 及配偶、子女出国（境）留学、定居情况。 （七）配偶、子女没有受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪 的情况。 （八）配偶、子女没有经商、受聘于三资企业任主管人员 或外国企业驻华、港澳台企业驻境内代办机构任主管人员情况。 （九）没有属于公务员回避范围的亲属调入、调出税务系 统的情况。 （十）本人、配偶、共同生活的子女没有购买小汽车的情 况。
6、（十一）本人学历、学位没有不按规定变化的情况。 四、存在的问题和不足 第 5 页 在工作中，尽管通过主观努力，不断加强学习，自己组织 领导能力有了一定提高，业务工作能力得到进一步增强，管理 工作取得了较好的成绩，但通过个人认真查找、反思和分析， 仍存在一些问题和不足，主要表现在五方面： （一）税收科学化、精细化管理水平不高 落实好新形势下聚财为国，执法为民的税收工作宗旨，不 能没有科学化和精细化的工作理念和工作方法。然而，在工作 中，我对科学化、精细化的管理理念和工作方法缺乏深刻的认 识，科学化、精细化管理理念不够强，在部分工作上，精确意 识不高，工作措施不够具体、工作方法还比较单一。 （二）
7、思想不够解放，工作缺乏创新 工作过于求稳，缺乏改革勇气，缺乏创新精神。满足于 “步子不大天天走，成绩不大年年有” 。 （三）调查研究工作开展不够好 第 6 页 工作中一定程度上存在坐机关，听汇报，看材料，缺乏对 第一手资料的感性认识，缺乏对部门工作情况以及纳税人涉税 情况的了解和掌握， “走动管理”没有实行好。 （四）规范管理能力不强 缺乏规范管理意识，规范管理的机制不够健全，有的工作 还属于粗放型管理模式。 （五）税收业务技能提高不够快 对税收业务的学习不能持之以恒，存在需要什么临时抓紧 学什么的现象，税收业务政策功底不牢固，学习不全面、不系 统。 五、产生问题的原因及根源分析 产生以上问题
8、的原因既有客观的原因，也有主观的因素， 但最主要的是主观因素，通过认真反思和剖析，其主要原因和 根源是： 第 7 页 一是在工作中，我对科学化、精细化的管理理念和工作方 法缺乏深刻的认识，对科学化、精细化管理理论的学习不透， 研究不深，理解不全面，重点抓得不突出，如：对有的行业的 税收管理情况掌握不准、对部分税收指标分析不深，导致科学 化、精细化管理水平还停留在初级阶段。 二是思想不够解放。缘于对解放思想的重要性认识不够深 入，有时凭经验办事；缘于对新事物、新观念的反应不够敏捷、 接受能力不强，存在求稳心态，影响了个人积极进取、开拓创 新能力的发挥，影响了工作效率的全面提高。 三是调查研究工作
9、开展不够勤。主要是有时忙于事务，疲 于应酬，没有再进一步沉下身子，没有再进一步给自己加重担 子，过于依赖综合征管软件、税收管理员平台等软件的查询功 能，导致深入基层、深入干部职工、深入纳税人方面调查研究 不够勤，调查研究方法有待创新。 四是规范管理能力不够强，主要是管理的主动性和能动性 没有充分发挥出来，规范管理虽然是班子共同的责任和义务， 但作为县局主要领导，应该带头增强规范管理意识，严格按规 则工作，带头抓好制度机制的督促落实。本人存在规范化管理 理论水平不高，意识不强，满足于管理工作在区内横向比较过 第 8 页 得去的，较少用成果来检验规范化管理水平的高低。导致规范 化管理水平离上级要求
10、还存在一定差距。 五是税收业务技能提高不够快，在工作中，学习税收业务 知识和技能时勤时懒，学习时间不充足，学习方法单一，学习 不够系统，没有很好的把理论与实践相结合，没有花充足的时 间向征管一线的税收人员学习，以上原因影响了本人业务技能 的提升。 六、整改措施和努力方向 （一）税收管理的科学化、精细化和规范化是税务工作的 发展方向；是日常税收管理必须坚持的目标和要求。我将进一 步加强管理理论知识的学习，遵循科学化、精细化、规范化管 理规则和要求，做到民主决策、科学决策。认真履行岗位职责， 做各项规章制度的模范执行者，发挥领导示范带头作用。力求 达到全面工作科学化、规范化，重点工作精细化的目标。
11、 （二）先进思想是做好一切工作的保证。我将以开展深入 学习实践科学发展观活动为契机，加强思想改造，增强思路决 定出路的战略意识，深入学习实践科学发展观，坚持以科学发 展观指导实践，推动工作；进一步弄清只有更好的解放思想才 第 9 页 能做到事实求是，只有实事求是才能更好的解放思想的关系， 把思想再解放一点、胆子再放大一点、步子再加快一点、思路 再创新一点。不断改造主观世界，提高分析问题、解决问题的 能力。解放思想、实事求是，与时俱进，把握事物发展的客观 规律，掌握做好工作的主动权，团结和带领班子成员，大胆探 索，勇于实践，开拓创新。 （三）调查研究是搞好工作的一项重要方法。在今后的工 作中，我
12、将努力做到“五勤” 。勤下基层了解工作情况、勤进企 业掌握生产经营状况、勤与干部职工沟通思想、勤问职工生活 情况、勤学税收业务知识。努力从繁忙的事务和应酬中解放出 来，再进一步沉下身子，时时给自己施加担子，结合实际，有 计划地给自己拟定调研课题，深入基层、深入干部职工、深入 纳税人，带头搞好调查研究，集中班子智慧、挖掘干部潜能， 团结班子，带领全局干部，严格依法治税，优化纳税服务，努 力开创*和谐国税新篇章。 （四）学习增长智慧、学习增长才干、学习增强能力，学 习拉开差距。对于本人税收业务技能提高不快的问题，我将计 划和管理好自己的时间，尽量减少应酬，向书学习、从网络中 学习、虚心向同事学习，深入一线，向基层税收骨干学习，重 点加强对新出台的税收法律法规和政策的学习，注重技能的提 第 10 页 高。用循序渐进的学习方法，扩大和更新知识储备，把学习当 作提升自己水平的重要途径，当作做好推动国税事业又好又快 发展的重要举措。