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1、测试你在老板的文件柜or废纸篓中？上班族每天过得总是战战兢兢，因为一个不小心，遭到解雇就会大难临头。职场中的你是在每日游走于被炒得边缘还是正准备向老板提出加薪的申请，其实这都取决于你在老板的什么位置文件柜上 or 废纸篓里，想知道你在哪里吗 ?1 你觉得你缺乏勇于冒险、看问题能够直指核心、并对目标全力以赴的精神吗 ?A 是的 2B 没有 32 那些希望自己在老板面前充满自信、竞争心强、主动且有决断力的同事给你的感觉大体是 ?A 不错 4B 不好 53 假如你换了新工作，要想获得新老板的青睐，你认为最好表现是 ?A 一切均以目标和实质性的成果为导向6B 擅长危机处理，适合开创性与改革性的工作74
2、 你是否感觉自己人际关系能力极强，擅长口语表达，很会与同事沟通激励并带动工作气氛 ?A 差不多 8B 差远了 95 你在公司是否总是表现得喜欢跟别人互动，重视群体的归属感，具有鼓舞性和带动性，善于交际 ?A 是的 6B 没有 116 你是否认为你的上司平易近人、敦厚可靠、强调员工的团结合作、避免个人冲突夹杂在工作中 ?A 是的 12B 没有 137 你自己每次升职、转岗、离职你都有预感吗?A 一般是的 14B 不，很少这样158 你自己评价一下，如果你遇到行事条理分明，一切根据制度与规定，重视承诺与纪律，有完美主义的倾向的上司，你是否能够适应他的风格 ?A 是的 16B 不行 179 你的同事
3、每次升职、转岗、离职你都有预感吗?A 一般是的 18B 不，很少这样310 如果你现在的岗位明天突然消失了，你能胜任公司内其他岗位吗 ?A 一般是的 19B 不，很少这样2011 你对于总是要求你最好注意一下你的细节举止的老板感到?A 头疼 10B 很不错 1212 你对公司宣布的重大政策通常有预见吗?A 一般是的 13B 不，很少这样2013 如果让你选择，你更喜欢搭乘远洋渔轮还是照顾贫困户?A 前者 19B 后者 2014 你是否对空中小姐这个职业产生过兴趣?A 是的 20B 没有 1615 你对公司所在行业的发展趋势是否相当了解?A 一般是的 12B 不，很少这样1616 如果你的老板突
4、然调走，目前没有新的安排，你有把握胜任这个空缺吗 ?A 一般是的 19B 不，很少这样1717 如果你准备跳槽，到一个新单位去面试，你认为你会被摄什么样的考官 pass 掉?A 注重内涵的考官BB 注重仪表的考官C18 你是否遇到过这样的老板，他们分析力强、要求标准高、不能容忍错误且自律甚严，要求你重视是非对错，在专业上追求精益求精 ?A 遇到过 CB 没有过 B19 如果让你表现出不慌不忙、冷静自持的态度，即使面对困境，亦能泰然自若，从容应付。对于你来讲是一件?A 易如反掌 AB 需要努力才能做到B20 如果你所在的公司突然被收购了，而你必须离开，你在一个月内能找到新工作吗 ?A 不行 DB
5、 可以 A解析：A、文件柜上。你能够定期与老板沟通，让老板知道你目前的工作进度与状况，属于你职权范围内的问题，能自力更生，更不张口叫苦喊难，给老板一个你能独当一面的印象。但在遇到大问题时，还适时地向老板发出求救讯号，让老板觉得你不仅认真，而且虚心求教。每次分配你一项工作时，你能尽快弄清其侧重点，根据时间调整自己，并能按照老板的旨意高效率地完成工作，使老板对你青眼相待、厚爱有加，再接再厉呀。B、只是在文件柜的边缘。像老黄牛一样地在办公桌边做事或只知道埋头苦干，这些已不能帮助你获得加薪或提升。必须提醒老板你的存在，不然你会被遗忘。那么怎么做才能引起老板的注意，在众多的员工中脱颖而出呢 ?俗话说得好
6、：会干的不如会说的。你想仅仅凭著熟练的技能和勤恳的工作，就能够在职场游刃有余、出人头地，那未免有些天真了。虽然能力加勤奋很重要，但是会说话，却能让你工作起来更轻松，并且可能帮助你加薪、升职。C、已经在废纸篓的边缘。也许你想给你的老板留下一个深刻的演说家的形象，但遗憾的是，几乎所有的老板都讨厌看见一个喋喋不休的像一只刚下完蛋的母鸡那样啰嗦的人。记住，能用三分钟表达完的事情千万别说上三个小时。惜言如金是你应该恪守的最基本的职业素养之一，用最短的句子把你的观点非常职业地表达出来，还有在老板讲话时别随便打断，否则你离卷铺盖的日子就不远了。D、废纸篓里。你在一个工作环境里处理不好与周围同事之间、上下级之间、公私之间、分内分外之间的关系，有经验教训也不能与别人交流沟通，你就会变得与环境格格不入。除非你手里握有让老板不能不留你的王牌，而恰恰不是这样，你的工作可以被别人替代而你又不思变革，最终你会在公司里会变成一个无足轻重的人。既然有你没你都一样，老板凭什么要留着你多发一份工钱呢，随手扔掉恐怕是在所难免的了。