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1、第 1 页 百日劳动竞赛活动方案 特征码 pnSsEDubLlbtCHbxLdYR 百日劳动竞赛 20XX 年百日劳动竞赛即将拉开帷幕，在 20XX 年当中*充 分调动了工作积极性和创造性，激发爱岗敬业的精神，形成良 好的工作氛围，涌现出了许多先进集体和个人。百日劳动期间 煅练了我们的队伍，加强了我们的细节管理，今年我们将继续 发扬高效执行，勇于创新，在全面练兵的同时，切实提高自身 业务能力和管理能力，为*争做文明企业奠定基础。 一、活动时间：6 月 1 日9 月 8 日 二、领导小组： 组 长：* 副组长：* 组 组 员：* 三、主旨思想：注重细节管理，加强服务意识 四、活动主题：三优、三控
2、、三满意 百日劳动竞新风 管理优、服务优、文化优； 控违纪、控违章、控清欠； 第 2 页 司机满意、社会满意、公司满意 五、活动项目及内容 百日劳动竞赛将以应知应会、劳动纪律、工作质量和效率、 综合素质提升等五个部分，主要围绕新、旧车；违章、违纪； 素质工程开展；清欠等以及日常管理等各项工作情况，对*全 体员工进行考试、现场作业考查及专题竞赛等。初步拟订活动 时间及内容安排如下： （1） 6 月 1 日 百日劳动竞赛全体动员大会 （2） 6 月中旬 优秀车队长擂台赛（考核司机管理能力，业 务 熟识程度，日常基础工作情况） （3） 6 月底 第一次抽查分公司、职能部门 （4） 7 月中旬 组织司
3、机开展“的士活地图*交通地理 大练兵”活动（考核各分公司组织能力，培训 司机能力，落实素质工程情况） （5） 7 月底 第二次抽查分公司、职能部门 （6） 第 3 页 8 月初 *之星评选活动 （7） 8 月中旬 清欠智多星观摩赛；创新金点子有奖征集 （8） 8 月底 全面考核阶段 （9） 9 月初 各部门作述职报告，进行先进交流及改进措施 报告。 （10） 9 月中旬 进行总结表彰大会 注：以上活动安排不包括集团组织各职能系统竞赛，如与 集团安排发生冲突以集团为主。另外将根据各项指标评选出优 秀集体和先进个人，详见评选规则 。 六、宣传方式及氛围营造 1、 制作宣传条幅、展板营造氛围。 2、 制作百日劳动竞赛考核表，制作公示牌对各比赛 情况进行公式。 3、 全程跟踪制作简报，报道百日劳动竞赛进展及公 式下阶段工作安排等。 4、 组织各项比赛，通过比赛考核员工、评选先进， 树立模范。 20XX-5-25 第 4 页