新形势下如何助推国企党建工作.docx

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1、第 1 页 新形势下如何助推国企党建工作 特征码 ISjcuyFvqlVwOLnZjqkl * 新形势下如何助推国企党建工作 国有企业作为国民经济的重要支柱,在改革的进程中,在全面 从严治党的战略部署下,乘着深化改革的东风,国有企业的党 建工作呈现不断加强的良好态势。在新形势下,国有企业的发 展应以党建为抓手,助推企业健康发展,只要下大力气抓好党 建工作,才能把企业文化做得有魅力,团队协作能力才会加强, 企业的精神面貌才会更好。 首先,国企应建立健全党组织领导班子,选优配强支部书记、 副书记、组织员、宣传员等支部成员,为开展党建工作筑牢筑 实打基础。 其次,将党建工作建立在生产车间、工人宿舍、

2、食堂等基层一 线,并把党建目标和要求纳入到企业文化建设中来,充分发挥 党组织的战斗保垒作用。 第 2 页 再次,完善国企领导班子抓党建工作的“一岗双责” ,做好责权 分工,全力协同,齐抓共管的良好局面。党建工作作为国企独 特的优势资源,应丰富党建活动载体,把“上好党课” 、 “学好 党的知识” 、 “三会一课”等内容落地生根,切实增强党管意识, 让党建工作的活力得到有效发挥。 最后,强化基础保障。党的领导是国有企业的主心骨,不定期 地加大对企业党建领导班子成员的培训力度,尤其要加强支部 书记(一把手)的培训,提高能力素质和履职本领。同时要搭 建好交流平台,让党务干部与党员之间、党员与职工之间有更 多地交流和沟通机会,从而增强国企党组织的凝聚力。 *

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