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1、第 1 页 教育工会 20XX 年女职工维权行动月活动方案 特征码 eNWfJiKTgZjjcENpZEOY * 教育工会 20XX 年女职工维权行动月活动方案 市直各学校、各乡镇（街道）小学、青少年活动中心、各民办 学校工会女职工委员会： 今年是女职工劳动保护特别规定 （以下简称特别规定 ）颁布实施 5 周年，为进一步加大推动特别规定贯彻落实 工作力度，加强工会女职工劳动保护工作，更好地维护女职工 合法权益和特殊利益，按照市总工会关于开展 20XX 年女职工 维权行动月活动的通知 （x 工通字20XXx 号）要求，xx 市 教育工会决定以“推动特别规定贯彻落实，依法维护女职 工合法权益和特殊
2、利益”为主题精神，在 20XX 年“三八”国际 劳动妇女节期间开展女职工维权行动月活动。现将有关事项通 知如下： 一、指导思想 第 2 页 全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精 神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于 工会工作和妇女工作重要指示精神，贯彻落实第六次全国妇女 儿童工作会议精神和省总十三届五次、六次全会以及全总女职 委员会有关会议精神，紧紧围绕 xx 市“十三五”规划目标任 务和 xx 教育“三年创优”行动计划目标，广泛开展女职工权益 保护法律法规宣传普及活动，着力加强机制建设，创新载体手 段，推动特别规定贯彻落实，依法维护女职工合法权益和 特殊利
3、益，促进劳动关系和谐和社会稳定。 二、活动主题 推动特别规定贯彻落实、维护女职工合法权益和特殊 利益。 三、活动内容 （一）广泛开展女职工权益保护法律法规宣传普及活动。 以特别规定为重点内容，广泛宣传普及国家保护女职工权 益法律法规政策，着力推动特别规定宣传普及进校园。促 进学校法人增强守法意识，切实履行法律责任；引导女职工学 第 3 页 法、懂法，自觉守法、遇事找法、解决问题靠法；推动全社会 形成尊重女性生育社会价值、保障女职工合法权益的良好环境。 各校结合实际设计竞赛题目，组织开展女职工权益保护法律法 规知识竞赛活动。 （部分涉及女职工权益保护法律法规知识竞赛 题目附文件后） （二）着力推
4、进专项集体合同工作。 依托集体协商要约行动，对学校临聘女职工未签订女职工 专项集体合同及合同到期未续签单位集中开展要约行动，总结 推广协商内容针对性强、协商程序规范、履约实效显著、女职 工满意度高的女职工专项集体合同工作成功案例，着力推动协 商、签约、履约程序制度化、规范化，保障女职工的知情权、 参与权、表达权、监督权，有效提升女职工专项集体合同签约 质量、增强履约实效。 （三）深入开展女职工劳动保护监督检查。 市教育工会将对特别规定贯彻落实情况开展监督检查。对 违反特别规定 、侵害女职工权益的单位提出督促整改意见， 监督落实整改措施。积极参与侵害女职工权益案件调查处理， 及时反映女职工利益诉
5、求，提出工会女职工组织意见主张，依 第 4 页 法维护女职工合法权益和特殊利益。 （四）总结推广工会女职工维权典型经验。 为充分发挥先进典型的引领示范作用，各学校工会将 5 年来 推动特别规定贯彻落实、维护女职工权益的典型经验，以 及参与调查处理侵犯女职工权益典型个案的有效做法，形成经 验总结上交市教育工会。 四、工作要求 （一）加强组织领导。 各学校工会女职工组织要充分认识广泛开展女职工权益保护法 律法规宣传普及活动的重要性和必要性，加强女职工劳动保护 工作，依法维护女职工合法权益和特殊利益，促进劳动关系和 谐和社会稳定，将推动特别规定贯彻落实工作摆在更加突 出位置，结合工作实际，制定活动方
6、案，细化活动内容，整合 资源力量，确保活动扎实有效开展。 （二）突出工作重点。 第 5 页 以教学一线女职工为重点对象，深入基层、深入女职工，深入 了解掌握女职工劳动权利、特殊劳动保护、生育待遇落实等权 益实现情况，着力推动解决女职工权益维护中存在的突出问题 和实际困难。 （三）创新活动方式。 主动适应新媒体广泛应用和职工生活方式深刻变化的新趋势， 注重树立“互联网+”思维，探索创新活动组织和宣传方式，推 进网下工作与网上工作深度融合，着力拓展女职工参与面，扩 大活动影响力。 （四）及时报送材料。 1.请各学校工会将有效推动特别规定贯彻落实的典型 经验一篇、活动方案于 20XX 年 3 月 8 日前报送市教育工会办公 室。 2.活动期间，请及时将开展女职工维权行动月信息(信息中要有 开展活动的相关数据、成功案例和图片资料)报送市教育工会办 公室，市教育工会同时择优上报省教育工会女工部和市总工会 女职工委员会办公室。 第 6 页 3.请各地各学校工会于 20XX 年 3 月 18 日前，报送开展女职工 维权行动月活动总结。 联系人：胡 XX 电话：XX 邮箱：XX *