《南京市;女职工孕期、产期、哺乳期规定一览表定.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《南京市;女职工孕期、产期、哺乳期规定一览表定.doc（2页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
.情况类别时间待遇基础产假98天（产前可休15天）已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。另：本人工资与生育津贴，选高者难产增加15天多胞胎生育每多生育1个婴儿，增加产假15天生育奖励假30天（如遇国家法定休假日顺延，国家法定休假日全年11天）流产假不满2个月20天江苏省职工生育保险规定23个月30天3个月7个月42天7个月以上98天男方护理假15天（如遇国家法定休假日顺延）生育保险支付10天产前检查时间11次，每次半天，如有特殊情况，根据医务部门证明可增加次数。计算为劳动时间，并扣除相应的劳动定额休息时间怀孕7个月以上，工作时间内应安排休息1小时哺乳时间小孩满一周岁前，每天1小时多胞胎哺乳每多哺乳1个婴儿，每天增加1小时产前假怀孕7个月以上，经本人申请、用人单位批准。休假期间，工资不得低于其原工资的百分之八十哺乳假产假期满，上班有困难者，经本人申请、用人单位批准，可休半年的哺乳假婚假13天（后10天如遇国家法定休假日顺延）在规定假期内照发工资，不影响福利待遇注：2016年1月1日以后，已不分一胎二胎，产假、男方陪护假、哺乳假等都一样（江苏省人口与计划生育条例）南京市女职工孕期、产期、哺乳期规定一览表如有侵权请联系告知删除，感谢你们的配合！精品