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1、第 1 页 贯彻实施“两纲”工作的汇报材料_ 特征码 BAcmTixqaGfEawCATrmA 尊敬的省督导组各位领导： 您们好，在百忙之中您们不辞辛劳，千里迢迢来到元坝区检查 指导我局妇女儿童工作，我们向您们的到来表示热烈的欢迎！ 今年以来，我局妇儿工作，在各级领导的正确关怀下，在区妇 联的精心指导下，以科学发展观和十七届四中全会精神为指导， 积极贯彻“男女平等基本国策”和“儿童优先”原则，创新工 作思路，努力突破两纲工作重点、难点，尽职尽责，勤奋工作， 圆满完成了全年两纲目标工作任务，为进一步改善妇女儿童生 存发展环境，促进妇女儿童事业全面发展，构建和谐社会做出 了积极贡献，现将主要工作汇
2、报如下： 一、主要工作 （一）领导重视，机构健全 今年来我局领导十分重视妇女儿童工作，年初将该项工作纳入 第 2 页 了部门工作职责范围，成立了妇女工作委员会，做到了机构人 员落实，各成员职责明确，局纪检组长魏兴华同志具体分管该 项工作。我局还为妇女儿工委安排了专门的办公室，配备了专 用电脑，划拨了专用工作经费，并将该项工作纳入了部门工作 综合目标管理，做到量化考核，有效的提高各部门的工作效率。 （二）全区女性参加社会保险意识逐步增强 截止今年 11 月底，全区参加城镇养老保险人数为 4233 人，其 中女性为 1750 人，所占比例为 41%，参加基本医疗保险人数为 7615 人，其中女性为
3、 2556 人，所占比例为 34%，参加工伤保险 人数为 1481 人，其中女性 520 人，所占比例为 35%，参加失业 保险人数为 3200 人，其中女性为 1450 人，所占比例为 45%。 每年有 820 人次妇女得到农村免费技能培训，全区女性从业人 数达到 5.15 万人，占从业总人数的 42%，城镇职工生育保险覆 盖率为 98%，执行了禁止安排女职工从事禁忌劳动规定的企业 比重为 95%，执行了女职工“四期劳动保护”规定的企业比重 为 98%。 （三）重点打造了劳务新品牌-“昭化妹” 第 3 页 今年 4 月 15 日到 5 月 14 日，历时一个月的“昭化妹”培训顺 利结束，这次
4、培训取得了预期的效果，达到了培训的目的。这 次的培训突出了几大特色，一是领导高度重视。区劳动保障局、 扶贫开发办、总工会三家组织单位多次召开会议，成立了领导 小组，组建了培训班子，研究培训工作，落实培训场地。市、 区领导也多次到昭华培训现场指导工作。二是培训教师爱岗敬 业。我局聘请了一批师德高尚、业务过硬的专家、教授和骨干 教师，乐山师范学院教授王瑛、市旅游局副县级调研员魏刚等 领导和教授亲自登台执教，这保证了培训的质量和效果。三是 积极整合培训资源，注重培训质量。针对以往培训中经费严重 不足、培训机构力量不足等方面的问题，我们制定了详细的实 施方案，集中了三家单位的培训资源，集中了三个培训机
5、构的 师资力量，实行“资金、计划、组织、实施、管理、考核”六 个统筹。 本次培训学员共计 100 人，年龄最大的 34 岁，最小的 18 岁， 培训专业涵盖了家政服务，客房服务，酒店管理等多个专业， 培训学员学习了职业道德 、 法律常识 、 创业与就业 、 家政服务等八个学习课程以及消防知识讲座 、 旅游知 识讲座 、 婴幼儿护理知识讲座 、 礼仪及化妆讲座 、 妇女 维权知识讲座等五个专题讲座，整个培训工作取得了良好的 效果，获得了省、市、区领导和社会各界的一致好评。学员出 第 4 页 勤率达 91.5%,结业合格率和鉴定合格率均为 100%，97%的学员 通过本期培训班找到自己满意的工作或
6、直接开展创业活动。 截止目前，全年共开展技能培训 22 期，培训人数 3500 人，其 中女性 1170 人，占培训总人数的 34%，通过培训让 700 名女性 实现了就业和创业，有效的推动了我区的经济和社会发展。 （四）加强“两纲”宣传和培训，加大劳动监察力度 今年来我们结合各单位就业培训，大力宣传“两纲”的重要性 和必要性，先后举办大型宣传活动 2 次，举办妇女培训 3 次。 全年编写“两纲”工作信息 10 余条，被广元、元坝电视台采用 2 条。其次进一步加大了劳动监察力度，20XX 年我局深入 50 余 家企业宣传、查处侵犯妇女劳动合同权利的行为，坚决制止用 人单位解除孕期、产期、哺乳期
7、女工的劳动合同，制止强迫女 工从事超强度劳动、超时劳动等，保证女工在不危害身心健康 和生命安全的生产环境中工作，禁止招用未满 16 周岁的童工。 检查了所有企业事业单位贯彻劳动法及有关女职工劳动保 护规定，使元坝企业依法有序的健康发展。 （五）对女职工进行“四自”教育 第 5 页 “三、八”节来临之际，我局召开了“你怎样做个自立自强的 女性”的专题座谈会，与会同志畅谈了自己对“四自”的理解 和自己如何做个自立自强的新女性的感受，全体女性都纷纷表 示要在工作上要积极上进、爱岗敬业，在生活中要健康乐观、 自立自强。随后，又召开了“让孩子健康成长”的专题讨论会， 与会女同志都表示要关心儿童工作，要教
8、育和引导好自己的孩 子健康成长，让孩子成为社会有用的人才。同时组织全体妇女 到成都欢乐谷、中国死海游玩以庆祝妇女节，消除工作之疲劳， 进一步激发大家爱岗敬业的精神。 （六）组织女职工认真学习劳动合同法 、 就业促进法 、 劳动争议调解仲裁法 、 劳动合同法实施条例 ，之后学习了 妇女儿童权益保护法 ，并在元坝场镇当场天上街宣传，共发 放宣传资料 3000 余份。今年 9 月和 10 月，组织局内职工表演 宣传劳动法知识的文艺节目大家来夸劳动法 ， 劳动保障女 子自愿队等，得到社会肯定和好评，被市局多次调演。 （七）组织学习并讨论了四川省人口和计划生育违法违纪行 为责任追究办法 ，在讨论中，大家
9、都表示绝对不会违反国家的 基本国策。20XX 年，全局无一人违反计划生育。局内有女职工 20 人，女党员 15 人，每人联系梅树乡一户计生帮扶户，扎实 开展了一帮一的结对帮扶活动。 第 6 页 （八）积极开展“清洁城乡从我做起”活动。 在清洁城乡活动中，我们印发“清洁城乡从我做起”倡议书 600 份，发给城市居民，工商个体户以及赶场的老百姓，并录 制碟子在市场上反复播放，内容为：“同饮嘉陵江，清洁好城 乡，同住一座城，卫生靠人人，同住一个村，环境要卫生。 ”针 对元妇20XX7 号文件精神，我们召开了从“我”做起，从 “家庭”做起的女职工会议，号召全体女工发挥女主人公的精 神，管好家庭，自觉做
10、到不乱画乱贴，不乱摆乱放，不乱吐乱 踩，不乱晾晒，不乱搭乘“黑车” ，形成“家家动员齐上阵，人 人动手齐参与，合力建设新元坝”的全面参与清洁城乡的氛围。 （九）积极征订党刊、 分忧杂志，全局女职工每人定了一份 20XX 年的党员文摘 、一份分忧杂志 ，引导她们树立“终 身学习”的观念，做到多看，多写，多交流，多总结。 二、存在的不足 （一）指导女职工维权的力度有待加强。 第 7 页 当前，由于妇女法制观念淡泊，自身保护意识较低，社会上还 存在着不少歧视女性，同工不同酬以及非法雇佣童工的情况； 另一方面由于经济发展的不均衡，我区的工业不够发达，就业 机会少，就业面窄，加大了对妇女的就业难度；物资
11、保障，经 费落实等方面还存在困难。 （二）学习的深度有待提高。 学习是永无止境的，我局女职工的学习深度还需要进一步加强， 在国家有关妇女儿童方面的政策以及优惠措施需要进一步领会 和熟悉，我们将在以后的工作中逐步完善学习的深度和广度。 三、下一步工作打算： （一）继续组织学习好“两纲” ，学习劳动法和相关法律， 提高全体女职工法律、法规、政策水平。 （二）继续培养女职工成为工作的能手，生活的强者。 （三）培养女职工增强服务意识，利用女性特有的个性，对服 务对象进行更加周到细致的服务，树立劳动保障人的良好形象， 为元坝的经济建设服务，为社会稳定做贡献。 第 8 页 （四）培养女职工增强团结意识，更加严格遵守劳动纪律，处 理好家庭和工作的关系。 20XX 年在各级党委政府以及区妇联的精心领导下，在我局全 体干部职工的共同努力下，我局妇女工作取得了一定成绩，为 我区实施妇女儿童发展纲要，为发展我区妇女儿童事业，改善 妇女儿童生存发展环境，提高妇女儿童生活质量，构建和谐元 坝做出应有的贡献，同时也希望省督导组各位领导一如既往的 支持我们的工作，加大对我们工作的帮扶力度，在此，我们表 示真诚的感谢！在以后的工作中，我局将更加努力，克服困难， 齐心协力，迎难而上，做好妇儿工作，为元坝区的振兴与发展 做出积极的贡献。 二九年十一月二十五日