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1、第 1 页 针对我矿新工调研的几点感想 特征码 naUUodrDpnmfPKCayemX 针对我矿新工调研的几点感想 时光飞逝，又一批新工精神抖擞地进入我矿，走上了全新的工 作岗位，开启了新的人生。 通过这段时间的调研，通过和他们的亲身接触，我总结了一些 个人的看法和几点感想，现把它们整理如下： 一：新工的优点与不足 新工都是一些刚刚走出校门的学生，在他们身上永远有着那种 朝气蓬勃的活力，他们思维敏捷、记忆力强，容易接受新鲜事 物。在参加工作的初始，难免会有着生疏和不适应，但是他们 很快就会调整自己很快就会适应新的工作。 但是，也正因为他们年轻，对自己的工作一无所知，所以不可 避免的会出现这样
2、那样的不足，在实践的过程中，会出现一些 第 2 页 从没遇到过的问题，这对他们难免造成一定的压力。 二：心目中的优秀新工 在实践中，我觉得我心目中的新工应该是这样的，他们有着敏 锐的观察力，有着聪敏的大脑，善于思考善于出新，在实践工 作中快速接受新的东西，善于把握自己，懂得如何利用自己的 长处去弥补自身的不足，他们在接受了原有的工作经验的基础 上，大胆开拓大胆创新，能在众多的新工中脱颖而出，成为新 工中的代表和人才。 三：培养新工的几点建议 要想成为一名合格的新工，新工自身的努力和领导的关心是分 不开的。在培养新工的过程中，除了他们自身虚心学习反复实 践以外，矿领导应该采取一些必要的措施，对新
3、工加强培训和 培养。 在工作之余，安排时间让他们集体学习矿里的文件学习矿里的 条例规则要求等等，给他们自己留出时间，让他们自己慢慢消 化。 第 3 页 在工作中，给他们安排相应的老师傅，教他们怎么操作，给他 们示范，让他们认真学习，然后再去亲身实践。 在工作之余，给他们安排适合他们的娱乐和活动，比如举办篮 球比赛，举办 K 歌活动等等，让他们在新的环境里能够感受到 领导的关心感受到集体的温暖，这样对他们缓解新工作带来的 压力和烦恼有百利而无一害。矿领导还应该适时询问他们，在 生活和工作中还有那些不满意或者问题，还可以征求他们合理 的建议，在实践中加以改进。 总之，新工是我矿生机勃勃的新生力量，会给我矿带源不断的 活力，我们应该在各方面去要求他们去关心他们，让他们早日 成为合格的工人，为把我矿建设的更美更强做出自己的贡献。 20XX 年 8 月 2 号