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1、第 1 页 竞聘卫生监督副科长竞聘演讲稿 特征码 aaJBrSNXtfEWbjpKBlhu 各位领导、各位评委；大家好： 在决定参加这次职务竞聘之前，我也曾度德量力，思虑 再三，因为中国儒家的处世哲学就是不与世人争，今天，我之 所以参加这次中层领导岗位竟聘活动，是因为一方面，表明我 对推行中层领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面； 通过这次演讲，锻炼提高自己的能力、充分展现自己的才华， 并借此机会和大家交流，同时，准备让人评价优劣长短，接受 领导和大家对我的挑选。我相信，通过这次职务竞聘，必将使 我所下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。 首先，简单介绍一下自己的经历。 （简介要简明，
2、突出优势） 竞聘本科副科长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有 利条件。我的第一个有利条件是： 一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。 第 2 页 做为中层领导，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品， 而一个品德不好的领导，则是危险品。 我在为人方面，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善， 不善搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，从不背 后搞过人。始终认为：“沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏 是福。“ 在个人修养方面，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生 俱来的，而是经过不断修练学习培养而来的。所以，平时我只 要有空在不影响工作的前提下，常常读下书、习下字画
3、，从不 轻易让一日闲过虚走。特别是进入二十一世纪之后，这世界变 化又快又大，精神与物质常常处于碰撞之中，需要慎思，明辨 和笃行，需要不断学习和反省，这就是所谓的厚德载物。 。总之， 我努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人， 在工作作风方面，能吃苦耐劳，认真负责，行胜于言。别人不 愿做的事我愿做，要求别人做到的事，自己首先做到。我从来 就不会揽功诿过，假公济私，争名夺利。领导布置的工作 总是尽力去做，从不无故推诿没说一名怨言（举例非 典时等等） 第 3 页 我第二个有利条件是： 我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大 局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确 处理
4、与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够 做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。 （举例说明） 我第三个有利条件是： 具有熟悉科具体业务和具有一定的食品卫生专业知识。十几年 来从到从到都工作过，业务和 人员都比较熟悉，而且都能轻松的应对自如。我在（专业对口 吗？写一下） 第四个有利条件是： 具有较好文字综合能力。 （说明一下） 诚然，金无足赤，人无完人，在肯定我的有利条件的同时，本 人也非常清醒地认识到自己存在一些不足之处： 第 4 页 与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性，谨 慎有余，泼辣不够。不过我有信心，在以后为工作实践中在同 志们的帮助下不断克服自身的不足
5、。 对于我所竞聘的职务岗位的认识和上岗后的设想。 一、首先，作为副职，必须了解正职的主要工作思路和目标， 我理想概括为 24 个字“搞好服务，稳定大局、内强素质，外树 形象，开拓发展，自强不息“。 具体为以下几点： 1、全面可靠地保障省人防办通信的畅通无阻，为机关搞好服务。 通信站的天职是服务，本质是服务，体现的价值也是服务。目 前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生，指挥所指挥大厅 和窗口服务质量和水平。 2、不断开拓通信站的生存空间和发展空间，“发展是硬道理“通 信站只有发展了，所做的贡献大了，才能更好体现通信站的生 存价值和个人价值，同时才能更好解决目前站里事少人多的局 面。副科长目前的
6、网站建设以及向地下指挥所要项目等都是为 此目的而做的努力。 第 5 页 3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培养层 次，全面提高全体人同的综合素质，以适应不断更新的通信手 段和通信站发展中所需的人才。 4、拓宽各种渠道，采取多种形式，调动各方面的积极性，增加 收入，以满足站里工作以及全站人员不断增长的物质文化需要。 5、建立和规范一系列规章制度，通过对财务、文档统计、房屋 租赁、考勤、执勤、设备维护、采购等一系列规章制度的建立 和规范，使工作规范有序，做事有章可循。 6、协助科长建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制建立和 健全各种管理制度。尺有所短、寸有所长，充分发挥各人的特
7、长，从而使我本科人人有岗位、人人有事做，机构健全，岗人 相宜，定位准确。 作为副手，一切都有要以科长的工作思路和目标为中心开展做 好自己的工作。 二、摆正位置，做好配角、当好参谋。 第 6 页 副职的主要职责，对科里的全面工作，要尽其所有，收集各种 信息供科长参考，向科长提供各种建议和主张，帮助科长顺利 作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好本科的协调人， 使做出的决策能符合大多数人的意愿。当科长注意外务活动时， 自己要坚守内部事务，当科长转向内部事务时，自己则承担对 处的交涉，弥补科长所不能的面面俱到，当科长因工作需要回 避责任时，自己则要站出来承担恶名，自觉维护科长手的形象。 总而言之，
8、要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。 三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结， 工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌 拌的事。所以要协助副科长拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家 商量，虚心真诚地听取群众意见，兼听则明，偏听则暗，做好 领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交朋 友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理 解的人际关系，和谐的工作环境，一个“即有民主，又有高度集 中，又有个人心情舒畅“的工作氛围。 四、上岗后要以服务为目的，不以争取为目的，我始终认为当 第 7 页 领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取， 不
9、能有任何私心杂念，要想群众之所想，急群众之所急，公正 廉明，经常和群众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身 利益问题上，多为群众争取，尽量让给群众。同时用自己的人 格魅力，做好表率作用孔子在论语中就有“其身正，不令 而行；其身不正，虽令不从。“这句话就是告诫领导者必须培养 正气，以身示范。 我的座右铭就是：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率 人“。 “成德践履，达则兼济天下，穷则独善其身。 ” 最后，我决心，如果领导和大家选择我担当本科的副科长岗位， 我将十分珍惜这个机会，用心、用情、用良心干好工作。反之， 不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。 总之，无论我竟聘结果如何，我都始终会“老老实实做人，扎扎 实实做事。“言必信，行必果。 ” 各位领导、各位评委，请相信我，投我一票！我将是一位合格 的处长。谢谢大家！